загрузка...

трусики женские
ЗМІСТ:
Д. Грейсон молодший, К. О'Делл. Американський менеджмент на порозі XXI століття, 1991
Книга присвячена вирішенню численних проблем, накопівшехся як в теорії, так і практиці американського управління за останнє десятідетіе. Чітко сфорімуліровани управлінські рецепти підвищення якості, конкурентоспроможності, загальної ефективності виробництва американських промислових фірм зіткнулися з запеклої конкуренцією на світовому ринку. Пропоновані авторами удосконалення можуть бути використані на підприємствах нашої країни в умовах повного госпрозрахунку. Для фахівців з управління, директорів підприємств, працівників міністерств і відомств.
Чи залишаться CШA лідером
Застереження
Наслідки
загрузка...
Тривожні сигнали
Тривожні сигнали (приклад "А")
Так чи неймовірно?
Виклик і відповідь на нього
Реакція фірм
Реакція уряду
Наші рекомендації
День скорботи?
Дві хвилини на роздуми
Глава II. Наслідки
Рівень життя
Борги
Інфляція
Відчуженість
Оборона
Іноземні інвестиції в США
Країна № 2
Разючі зміни
Глава III Продуктивність
Продуктивність і конкурентоспроможність
Визначення і методи вимірювання
Продуктивність в США: деякі оцінки і зіставлення
Міжнародні зіставлення рівнів продуктивності
Продуктивність в секторах і галузях
Радянський Союз
Цілі в галузі продуктивності
Продуктивність в сфері послуг
Продуктивність праці: історичний аспект
Зростання через продуктивність
Лідер № 1?
Другий лідер - Англія
Англія в тривозі
Глава V Підйом і застій в США
1776
На віражах історії
Третій лідер - США
Роки переможного маршу
Конкуренція
Діаманти на небі
Зростання сповільнюється
Що ж сталося?
Глава VI Чи винен дворецький?
1. Ослаблення міжнародної конкуренції
Вплив уряду
2. Достаток
3. Політика і економіка
4. Недостатня увага до людського фактору
5. Старіння
Частина III. Історична перспектива
Глава VII Уроки історії: установки лідера
Історичні обмеження
Урок 1: пасивність - злоякісна пухлина лідерства
Урок 2. Лідери не помічають прискорюються темпів розвитку своїх суперників
Урок 3. Зміни відбуваються так повільно, що наближення суперників не відчувають
Урок 4. Початкові масштаби ще нічого не означають
Урок 5. Переможцям властива жага перемоги
Урок 6. Конкуренти роблять упор на систему навчання
Урок 7. Переможці копіюють лідерів
Глава IX Уроки історії: суперник наближається
Урок 8. Підвищення якості та орієнтація на споживача - основні стратегічні установки країн, які переслідують лідера
Урок 9. Парадокс протекціонізму - cопернікі виграють, а лідер програє
Урок 10. Можливості країни-лідера боротися з часом слабшають
Поворотний пункт: захід чи відродження?
Частина IV. Програма коригування курсу: приватний сектор
Глава X Програма коригування курсу
Наскрізний цикл
Етап 1: заперечення і недовіра
Етап 2: злість і пошук винних
Етап 3: вигадиваніе часу і проведення тестів
Етап 4: відступ
Етап 5: усвідомлення реальності і вироблення нової програми дій
Чому ці проблеми "критичні"
Чи зможемо ми переорієнтуватися вчасно?
Глава XI Інтегровані операційні системи
соціотехніческогоконструювання
Технічна підсистема
1. Функціональне призначення.
2. Організаційна структура
3. Організація робочих місць і роль працівників
4. Планування та використання площ
5. Професійна підготовка
6. Фінансові кошти та технологія
Соціальна система
1. Вибір і просування
2. Прийняття рішень та вирішення проблем
3. Символи статусу
Перешкоди на шляху соціотехніческогоконструювання
Глава XII Перебудова організації
Функціональні бар'єри
Від конструювання робочих місць до конструювання організації
Розміри
Просування нових товарів на ринок
Висновки
Глава XIII У пошуках якості
Урок 1. Інтеграція
Урок 2. Головне в управлінні якістю - не контролю, а бездефектная робота
Урок 3. Необхідно постійне удосконалення, а не очікування авральною ситуації
Урок 4. Постачальники повинні стати партнерами, а не супротивниками, яких можна звинуватити у всіх невдачах
Урок 5. Кожен працівник компанії повинен постійно підвищувати свою кваліфікацію
Урок 6. Кожен працівник обслуговує свого споживача
Результати
Глава XIV Удосконалення системи оплати праці
1. Темпи зростання заробітної плати вище темпів зростання продуктивності
2. Трудові витрати в інших країнах набагато нижче, ніж в США
3. Зростання оплати праці не пов'язаний із зростанням ефективності
4. Система оплати праці в США не є достатньо гнучкою
5. Діюча система оплати не орієнтується на співпрацю
Зміни в системі оплати праці
Гнучкі системи оплати
Стратегії створення ефективних систем оплати
Глава XV Стабільність і гнучкість складу працівників
Чому гарантії зайнятості сьогодні так важливі
Деякі рекомендації
Глава XVI Розширення залученості працівників
Обмеження традиційних форм залучення працівників
Нові форми участі працівників в управлінні
Рекомендації
Глава XVII Підготовка та безперервне навчання
Процес відбору
Традиційний підхід до навчання
Масштаби професійного навчання
Види навчання
Кого вчити?
Альтернативні моделі професійного навчання
Навчання через діяльність
Колективне навчання
Роль керівника
Коригувальна навчання
Перепідготовка
Глава XVIII Системи обліку
Недоліки системи бухгалтерського обліку. Вплив на капіталовкладення
Дисконтування майбутніх доходів
Прямі і непрямі витрати
Вимірювання продуктивності праці
Облік людських ресурсів
Оцінка діяльності
Інформація не завжди доступна
Перешкоди на шляху пров
Додаткові системи
Облік людських ресурсів
Розподіл інформації
"Внутрішній ринок" інформації
Висновки
Глава XIX Символи, статус і членство
Влада символів
Окремі їдальні для керівників
Окремі місця для стоявкі автомобілів
Одяг та знаки відмінності
Дистанція між заводом і конторою
Можливості зміни кабінетів і символів
Висновки
Глава XX Партнерство між керуючими і робітниками
Вимоги змін
випалена земля
Альтернатива - партнерство
Що потрібно робити компаніям
Економічне партнерство
Співпраця у виробничому ланці
Труднощі щодо компаній і профспілок
Відповідальність профспілок
Нововведення для майбутнього
Організаційна структура "Сатурна"
Соціальна система "Сатурна"
Висновок: "лакмусовий папірець"
Ентузіазм - очей тигра
Гнучкість - вміння пристосовуватися і самовідновлення
Постійно покращувати - значить "нагинатися за останнім зернятком рису"
Безперервне навчання
Загальне розуміння потрібності
Філософія контракту
Філософія спільної долі
Використовуючи "лакмусовий папірець"
Частина V. Програма реорганізації: уряд
Глава XXI Чого не повинен робити уряд
1. Чи не підсилюйте протекціонізму
2. Не треба проводити промислової політики
3. Уникати девальвації валюти як заходи підвищення конкурентоспроможності
4. Не треба переоцінювати капіталовкладень
5. Більше витрат на дослідження і розробки - не завжди означає краще
Глава XXII Що уряд повинен робити
1. Освіта
2 . Включити ефективність в державну політику
3. Приватизувати частина урядових служб
4. Реформувати антитрестове регулювання
5. Поліпшити статистику
6. Підвищити ефективність роботи урядових органів
7. Використовувати риторику
8. Скоротити бюджетний дефіцит
Глава XXIII Освіта
Різні аспекти освіти
Американська освіта
Освіта і конкурентоспроможність
Японське освіта: від колиски до могили
Національна прихильність
Рекомендації
2. Школам. На шкільному рівні необхідно провести такі зміни
3. Уряду штату і місцевій владі
4. Ефективність освіти
5. Федеральному уряду
Частина VI. Конкуренція - Глава XXIV Економічна тектоніка
Глобальна конкуренція
Тихоокеанський басейн
Японія
Японофілія
Сучасний Расемон
Глава XXV Міфи про Японії
Міф 1. Японці - блискучі імітатори, однак вони не здатні до творчості і оригінального мислення
Міф 2. Японський успіх забезпечений "Джапан Інкорпорейтад"
Міф 3. Головною причиною дефіциту США в торгівлі з Японією є японський протекціонізм.
Міф 4. Японська економіка закрита для іноземців.
Міф 5. Висока продуктивність праці японців обумовлена ??культурними факторами, тому використовувати японський досвід неможливо.
Глава XXVI Сильні сторони Японії
Перевага 1. Найбільш важливим джерелом зростання продуктивності праці в Японії є загальна увага до навчання.
Перевага 2. Швидке пристосування до мінливих умов.
Перевага 3. Цілеспрямованість.
Перевага 4. Японське суспільство є роз'єднаним менше, ніж американське.
Перевага 5. Японія дбає про ефективність і якість товарів і послуг набагато більше , ніж будь-яка інша країна.
Глава XXVII Проблеми Японії
Проблема 1. Головною проблемою Японії є зростання протекціонізму в усьому світі.
Проблема 2. Нові індустріальні країни кидають виклик Японії в продуктивності і якості.
Проблема 3. У японській економіці досі існують неефективні галузі, що негативно позначається на рівні продуктивності.
Проблема 4. "Старіння" Японії є серйозною загрозою підвищення продуктивності праці в майбутньому.
Проблема 5. Японія може зіткнутися з "хворобою розвинених країн" - зміною системи цінностей і стагнацією від достатку.
Проблема 6. Успіх може викликати самовпевненість і зарозумілість
Проблема 7. Почуття "ізольованості" від решти світу може стати перешкодою для перетворення Японії у світового лідера
Чи впаде велосипед?
Глава XXVIII Нові індустріальні країни Азії
Сінгапур
Гонконг
Тайвань
Південна Корея
Конкуренція в Азії
"Наше східне спадщина"
"Азіатський підвид "
Глава XXIX Все залежить від нас
Глобальна економічна тектоніка
Оптимісти або песимісти?
У команди корабля є вибір
Сильні сторони Америки
Різноманітність
Розмір і багатство
Реакція на кризу
Американські досягнення
Значення конкуренції
Все залежить від нас
Нічого не робиться відразу
Відстрочок НЕ БУДЕ
Загальні роботи:
  1. Словник економічних термінів. Букви А-Д - 2013
  2. Словник економічних термінів. Букви Е-І - 2013
  3. Словник економічних термінів. Букви К - Л - 2013
  4. Словник економічних термінів. Букви М- О - 2013
  5. Словник економічних термінів. Буква П - 2013
  6. Словник економічних термінів. Букви Р-C - 2013
  7. Словник економічних термінів. Букви Т-Я - 2013
  8. Колектив авторів. Квитки - 225 відповідей на питання іспиту з Історії економіки - 2011 рік
  9. Карасьов. Економіка - 2011
  10. Н.Є. Алексєєв. Актуальні проблеми економіки росії - 2010 рік
  11. С.К. Ашванян. ЕКОНОМІКА. Частина 2: Макроекономіка - 2009 рік
  12. Є. Ф. Борисов. ЕКОНОМІКА - 2009 рік
  13. В.В. Борисова. Лекції з економіки - 2009 рік
  14. Е.И . Грідіна. Економіка - 2009 рік
  15. Є.Г. Жуліна, Н.А. Іванова. Економіка і соціологія праці. Шпаргалка - 2009 рік
  16. С.К. Ашванян. ЕКОНОМІКА. Частина 1 - 2008 рік
  17.  І.П. Деветьярова. ЕКОНОМІКА. Методичний посібник з підготовки до занять з курсу «Економіка» - 2008 рік
  18.  А.Н. Сухарєв. Економічний словник - 2008 рік
  19.  І.В. АНТОНОВА, М.В. ЛИСЕНКО. Економіка. Курс лекцій для студентів - 2007
  20.  Г.П. Журавльова. Економіка - 2006
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний