Головна
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Д. Грейсон молодший, К. О'Делл. Американський менеджмент на порозі XXI століття, 1991 - перейти до змісту підручника

Етап 2: злість і пошук винних


Коли люди починають на собі відчувати різні негативні явища, такі, як втрата частки ринку, втрата робочих місць, втрата членства в профспілці, зменшення зарплати і прибутку, вони починають озиратися навколо і шукати винного, За нашими оцінками, близько 20% американських фірм знаходиться саме на цій стадії - звинувачують когось у своїх помилках і очікують, що уряд їм допоможе.
Багато управляючих звинувачували у всіх бідах профспілки, які вимагали підвищення зарплати. Профспілки у свою чергу звинувачували у всіх гріхах керівництво компаній. Обидві протидіючі сили зайняли позиції по різні сторони барикад і не хочуть йти, як це бувало раніше, на компроміс.
Особлива дратівливість і образа спрямовані проти зовнішнього "ворога", який звинувачується в демпінгу, занадто великі накопичення, низьких ставках зарплати або в нерозумінні значення великих щоквартальних премій.
Занадто багато менеджерів відстоюють ринкову систему і свободу конкуренції в принципі, однак тільки до тих пір, поки закордонні конкуренти не починають брати гору. Після цього компанії і профспілки вимагають у уряду захисту своїх інтересів за допомогою протекціоністських заходів,
Доходить до того, що позитивне торговельне сальдо призводить до звинувачень в нечесній торгівлі. Якщо проводити оцінку за такими мірками, то можна говорити про те, що США вели нечесну торгівлю весь післявоєнний період.
Звичайно, можна навести приклади того, як компанії використовували протекціоністські тарифи для наведення порядку в своїй області. Наприклад, компанія "Харлей енд Девідсон" звернулася після п'яти років дії обмежувальних тарифів до уряду США з проханням про їх скасування.
На жаль, такий приклад є винятком, а не правилом. Дані говорять про те, що протекціонізм допоміг зберегти галузі робочі місця тільки в невеликій кількості випадків. Така практика коштувала споживачам мільярдів доларів через штучного завищення цін (наприклад, на мотоцикли) і сповільнювала процес прийняття коригуючих заходів,
У разі коли заперечення і злість не діють, люди поступово переходять до третього етапу.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Етап 2: злість і пошук винних "
  1. Етап 1: заперечення і недовіра
    злість і пошук
  2. Наскрізний цикл
    етапів, які психологи називають "наскрізним циклом". 1. Заперечення і недовіру. 2. Злість і пошук винних. 3. Вигадиваніе часу і проведення тестів. 4. Відступ. 5. Усвідомлення реальності і вироблення нової програми дій. Розглянемо кожен з
  3. 1. Бунт проти розуму
    пошуків істини. Логічна структура мислення у різних суспільних класів різна. Універсальної логіки не існує. Розум не може створити нічого, крім ідеології, тобто, за термінологією Маркса, комплексу ідей, що маскують егоїстичні інтереси суспільного класу, до якого належить мислитель. Отже, буржуазний розум економіста абсолютно не здатний на що-небудь більше, ніж
  4. 3. Праксиологической аспект полілогізма
    етапи до кінцевого соціалістичному блаженства. Кожен етап відповідає певному технологічного базису; всі інші характеристики необхідна ідеологічна надбудова цього технологічного базису. Дух змушує людину породжувати технологічні ідеї, відповідні базису свого часу, і реалізовувати їх. Все інше є результат технологічного базису. Ручний млин
  5. 7. Вплив негативної корисності праці на пропозицію праці
    етапи, через які змушена була пройти західна індустріалізація. Вони повинні почати з порівняно низьких ставок заробітної плати і більш тривалого робочого дня. Але введені в оману доктринами, переважаючими в сучасній Західній Європі та Північній Америці, державні діячі цих країн вважають, що можуть піти іншим шляхом. Вони заохочують профспілкове тиск і так
  6. 7.3. Аналіз ефективності використання матеріалів
    пошуку можливих шляхів скорочення витрат у цих відділеннях при одночасному зростанні ступеня задоволення потреби в них по інших відділеннях. Особливе значення в процесі аналізу ефективності використання матеріальних цінностей в ТМО має оцінка дотримання затверджених планових норм витрат на продукти харчування та медикаменти. На відміну від аналогічного аналізу за раніше наведеним видам
  7. Глава 2
    злості, коли він дізнається, що це був ти. Май совість, Лівінгстон! - Неодмінно буду вас провідувати, - пообіцяв я. - Ну можеш ти бути людиною? Бога ради, не лізь ти до нас! Дай нам можливість як слід розвернутися. Адже ми новачки тут. Ти можеш піти на поступку? - Коли я буду тут інший раз, будьте люб'язні не будувати з себе великих ділків, - кинув я наостанок і залишив їх з
  8. ХТО змінив структуру ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
    пошуках винного важливо мати на увазі, що на початку 70-х рр.. імпорт з інших країн ОЕСР швидко зростав і був досить великий, щоб надати великий вплив на спостережувані заробітки в Сполучених Штатах, між тим як ці країни були в той час, в порівнянні з Сполученими Штатами, областю низької заробітної плати. До кінця цього періоду деякі з країн ОЕСР, наприклад, Німеччина і Японія,
  9. Соціально-економічні наслідки інфляції
    етап Грошова конфіскаційних реформа Скорочення бюджетного дефіциту Подорожчання кредиту Зменшення споживчого та інвестиційного попиту Банкрутство неефективного виробництва, зростання спаду виробництва Формування ринкових ніш від збанкрутілих виробників Збереження на ринку сильних виробників Скорочення ставок податку Зростання інвестицій Зростання товарного пропозиції
  10. Лекція 13-а Економічні погляди А. Маршалла
    етап, коли праця приносить виробникові задоволення, він отримує подвійний ефект: виробляє корисну річ і отримує задоволення від самої праці, від трудової діяльності. На третьому етапі робочого дня з'являється втома, і праця перетворюється на джерело неприємних відчуттів. Джевонс, а слідом за ним Мар-185 шалл вживав особливий термін «обтяжливість праці». У англій-ською мовою