Головна
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Д. Грейсон молодший, К. О'Делл. Американський менеджмент на порозі XXI століття, 1991 - перейти до змісту підручника

Альтернативні моделі професійного навчання


Якщо ми хочемо, щоб безперервна освіта стало невід'ємною частиною діяльності американських організацій, необхідно переглянути деякі принципові підходи до навчання.
1. Люди вчаться швидше, якщо вони безпосередньо залучені у вирішення реальних проблем.
2. Разове навчання в аудиторії не змінює поведінки людини, Практика дає набагато більше.

3. Найкраще людина вчиться, коли його роль активна, а не пасивна. В організації активне вирішення проблем дає особливо хороший ефект в неоднорідних групах і в незнайомих ситуаціях.
4. Краще активно вчитися на прикладі самому, ніж чути про нього, Ось чому відвідування інших підприємств є потужним інструментом навчання та зміни поведінки.

5. Керівництво має бути впевнене в необхідності навчання, виділяти для цього час, винагороджувати за нього й саме брати участь у ньому, якщо процес навчання йде на робочому місці,
Підходом, який найкращим чином враховує всі ці принципи, є навчання через діяльність.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Альтернативні моделі професійного навчання "
  1. Економічне зростання
    альтернативні витрати. Якщо економіка перейде на нову криву виробничих можливостей (КПВ2), тобто з точки А в точку D, то збільшується виробництво і споживчих (до З 3), та інвестиційних товарів (до I 3), причому без альтернативних витрат. А це і є економічне зростання, тобто перехід на новий рівень виробничих можливостей, рішення проблеми обмеженості ресурсів і
  2. 9.3. Основні тенденції розвитку світової економіки в 50-70-і рр..
    Альтернативних джерел сировини і палива; 3) дія антивоєнної Конституції Японії, обмежила кошти на оборону в 1% від ВНП; 4) вигідне географічне положення. Для стадії індустріалізації початку 60-сер. 70-х рр.. було характерне бурхливий розвиток матеріаломістких секторів - металургії, нафто-переробки, хімічних виробництв. Промислові гіганти кон-центрованої в
  3. Відповідальність профспілок
    альтернативні шляхи перебудови організації праці одночасно із збереженням захищеності робітників від надмірної інтенсифікації та шкідливих умов. 3. Розробляти спільно з компанією стратегії розвитку, що попереджають призупинення роботи. Перегляньте своє ставлення до таких непривабливим моментам, як понаднормові роботи, субпідряд, тимчасова і часткова зайнятість. Розгляньте, що
  4. Коментарі
    модель загальної рівноваги. Вебб Сідней (Webb, Sidney) (1859-1947) і Беатриса (Beatrice) (1858-1843) - англійські економісти, історики робітничого руху, ідеологи тред-юніонізму і фабіанського соціалізму, подружжя. Вебер Макс (Weber, Max) (1864-1920) - німецький соціолог, історик, економіст і юрист. Візер Фрідріх фон (Wieser, Friedrich) (1851-1926) - економіст австрійської школи, увійшов в історію
  5. ХТО змінив структуру ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
    моделям, де заробітна плата швидко регулюється, розвантажуючи в короткий час ринки робочої сили, тоді як зміни в поставках робочої сили, викликані зміною заробітків, розвантажують цей ринок протягом довгого часу. У підході, який я назвав у моїй попередній книзі «моделлю конкуренції за робочі місця», короткочасні процеси регулювання найкраще ілюструються системою
  6. 1. Виробництво. Ефект масштабу. Закон спадної граничної продуктивності
    моделей менеджменту і маркетингу. Все більшого значення в сучасному виробництві займає екологічний фактор виробництва, який виступає або в якості імпульсу економічного зростання, або обмеження його можливостей у зв'язку з шкідливістю, загазованістю, забрудненням і т.д. Підводячи підсумок аналізу чинників, відзначимо, що виробництво можливе тільки при введенні у виробничий процес
  7. Сучасні теорії МРТ
    альтернативних витрат американського економіста Г. Хаберлера. Для кожної країни він пропонує криві виробничих можливостей, що показують, в якому співвідношенні кожна країна може виробляти два товару при використанні всіх ресурсів і найкращою технології. Згідно з цими поглядами, країни експортують продукцію тих галузей, в яких вони володіють найвищою, порівняно з іншими
  8. 2. Економічні погляди А. Маршалла
    альтернативними можливостями він розглядає як ілюстрацію рівності відносин граничнихкорисностей до цін. В цілому робота Маршалла внесла значний вклад не тільки в розробку теорії ціни рівноваги, але також у дослідження теорії відсотка, прибутку і ренти. Зокрема, прибуток Маршалл приписує четвертому фактору виробництва - організації, і включає її в нормальну ціну
  9. Глосарій
    альтернативні витрати використання ресурсів, що є власністю фірми Зовнішня торгівля на основі ефекту масштабу - теорія, що пояснює торговий обмін між країнами диференційованої продукцією однієї галузі тим, що їм вигідно спеціалізуватися на торгівлі товарами, при створенні яких вони отримують економію на масштабі виробництва Внутрішня норма прибутковості (рентабельності) -
  10. 3.4. МЕТОДИ БОРОТЬБИ З БЕЗРОБІТТЯМ. ВЗАЄМОЗВ'ЯЗОК БЕЗРОБІТТЯ, ІНФЛЯЦІЇ І ВНП
    альтернативну взаімоза-висимость рівня безробіття і середньої заробітної плати як важ-ковитого фактора інфляції на різних фазах економічного циклу (рис. 3.3). А саме: а) в періоди спаду і депресії, що характеризуються надлишком робочої сили на ринку праці, рівень заробітної плати знижується, тобто спад виробництва викликає=> зростання безробіття=> зниження заробітної плати (доходів),