|
Початок процесу організації міжнародної статистики було покладено групою європейських статистиків, що запропонували в 1853 р. утворити Міжнародний статистичний конгрес з метою вироблення на науковій основі єдиних методів, однакових правил і програм спільних робіт. У розвиток цього міжнародного форуму було вирішено заснувати Міжнародний статистичний інститут - МСІ (InternationalStatisticalInstitute-ISI), який був створений в 1885 р. Відповідно до Статуту, основним завданням МСІ є розвиток та удосконалення статистичних методів у різних країнах світу. Фактично МСІ проводить курс на досягнення міжнародної порівнянності статистичних показників шляхом вироблення однакових методів їх обчислення і розробки загальноприйнятних класифікацій таких показників у різних галузях статистики, на розвиток обміну думками між науковими та практичними працівниками статистики та їх організаціями.
МСІ є автономною міжнародною організацією, але має консультативний статус при ЕКОСОР ООН і ЮНЕСКО, не входить в систему спеціалізованих установ ООН, але регулярно бере участь у роботі Статі-стической комісії ООН, не будучи її членом. Практична діяльність МСІ координується його виконавчим органом - Постійним бюро, які знаходяться в на-варте час в м. Воорбурге (Нідерланди).
У сучасному механізмі міжнародної статистики простежується свого роду поділ праці: одні статистичні організації розробляють статистичну мето-довгий, програми спостереження, інші безпосередньо здійснюють збір, обробку та публікацію статистичних даних.
До першого типу організацій відносяться прово-дившиеся раніше міжнародні статистичні конгреси (МСК) і чинний нині Міжнародний статистичний інститут. До другого типу - статистичний апарат ООН та її спеціалізованих установ і статистичні служби інших численних міжнародних організацій.
Основна практична діяльність в галузі міжнародної статистики здійснюється спеціалізованими службами ООН. При цьому найбільшу за обсягом роботу проводить Статистична Комісія ООН і Статистичне бюро Секретаріату ООН, що виконують функції секретаріату Комісії.
Статистична комісія ООН - (створена в 1946р.) Є однією з т.зв. функціональних комісій Економічної і соціальної ради ООН (ЕКОСОР), спрямовуюча і контролює діяльність всіх підрозділів ООН в галузі статистики.
В даний час статистична комісія здійснює свою діяльність за такими напрямками:
- аналіз досвіду окремих країн у розробці статистичної методології;
- поліпшення порівнянності даних і розробка міжнародних стандартів;
- застосування в міжнародній статистиці ЕОМ і розвиток інтегрованих систем збору і обробки міжнародної інформації;
- розробка заходів з надання допомоги країнам, що розвиваються у розвитку національної статистики.
Кінцевою метою роботи Статистичної комісії є досягнення єдиної системи інформації, обробки та розповсюдження міжнародної статистичної інфор-мації органами та установами ООН.
У функції Статистичного бюро Секретаріату ООНвходят:
- підготовка всіх заходів для сесій статистичної комісії;
- підготовка та остаточна обробка методологічних доповідей та обробка висновків країн і різних організацій за статистичними питань, збір, аналіз, публікування і оновлення статистичних відомостей, одержуваних від держав-членів і спеціалізованих установ ООН;
- поліпшення порівнянності даних шляхом організації додаткових досліджень і розрахунків ; координація статистичної діяльності ООН, спеціалізованих установ, національних статистичних і міжнародних економічних організацій;
- сприяння розвитку та поліпшенню статистики взагалі і в першу чергу країн, що розвиваються, підготовка необхідних матеріалів та обслуговування сесій Статистичної комісії.
Статистичне бюро у своєму складі має шість підрозділів, кожне з яких вирішує коло конкретних інформаційних, функціональних і технічних завдань і підготовляє відповідні цифрові і методичні публікації. У віданні центрального апарату ООН знаходяться демографічна статистика і всі інші галузі економічної статистики, за винятком статистики сільського господарства та праці, які є компетенцією спеціалізованих установ. Координацію їх діяльності здійснюють Статистична комісія і Статистичне бюро / 1 /.
|
- Коментарі
організацію у профспілки, перший в історії США Закон про соціальне забезпечення (Social Security Act), Закон про справедливе наймі робочої сили (Fair Labor Standards Act), що встановлював мінімум заробітної плати і максимум тривалості робочого дня для деяких категорій зайнятих. 27 травня 1935 NIRA був визнаний Верховним судом США неконституційним. [56] Фуллартон Джон англійський економіст,
- Рекомендована література
організації: Навчальний посібник. - Ростов-на-дону: Фенікс, 2006. 44. Шевчук Д.А. Економіка організації: Конспект лекцій. - Ростов-на-дону: Фенікс, 2007. 45. Шевчук Д.А. Ділове спілкування: Навчальний посібник. - Ростов-на-дону: Фенікс, 2006. 46. Шевчук Д.А. Рекламна справа: Конспект лекцій. - Ростов-на-дону: Фенікс, 2007. 47. Шевчук Д.А. Міжнародний облік: Конспект лекцій. -
- МІЖНАРОДНІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ОБЛИЧЧЯМ глобальних загроз
організація (ВТО), заснована в Марракеші, але це марна організація, без лідерства і з процедурою голосування «одна країна - один голос », що гарантує її нездатність спроектувати нову систему. 'Будь міжнародна організація зі 117 членами, в якій Маврикій має таке ж право голосування, як Сполучені Штати або Китай, не може бути організацією, здатною прийти до яких-небудь
- Економічне зростання
організації праці, найбільш ефективних методів державного регулювання економіки. Найбільш важливу роль серед інтенсивних чинників зростання відіграє науково-технічний прогрес (НТП). Його базою служать накопичення і розширення знань, якими володіє суспільство; наукові відкриття і винаходи, які дають нові знання; нововведення, які є формою реалізації наукових відкриттів і
- Галузева і професійно-кваліфікаційна структура
організації праці та виробництва. Використання ЕОМ істотно змінює характер праці інженерно-технічного персоналу. Особливо в цьому плані відзначимо роль персональних комп'ютерів, а також систем автоматизованого проектування. Користування інформаційної технікою вимагає від інженерів, крім спеціальності, знань програмування. Докорінно змінюються зміст праці та функції багатьох
- Масштаби безробіття
організації праці) склала до початку 1999 р. близько 8,5 млн. чоловік, тобто порядку 11,5% робочої сили. З них статус офіційно зареєстрованих безробітних мали близько 2 млн. чоловік. Представляється, що офіційні дані не відображають справжнього стану в сфері зайнятості в Росії. Зокрема, статистика не враховує у складі безробітних осіб, відправлених у неоплачувані відпустки,
- Особливості кредитної системи в Росії
організації. Центральний банк РФ (Банк Росії, Центробанк, ЦБ РФ) є емісійним центром країни, володіє монопольним правом випуску в обіг і вилучення з нього готівкових грошових знаків у формі банкнот і монет. В якості банку банків він надає централізовані кредити комерційним банкам, є головним банкіром Уряду РФ, виконує функції керуючого золотовалютними
- § 25. Причини виникнення ринково-регульованої системи і основні функції держави
організація спільних підприємств, фірм, обмін патентами, науково-технічною інформацією. Вищою формою розвитку корпоративної планомірності є створення широкої мережі багатогалузевих транснаціональних корпорацій (ТВК). У середині 90-х рр.. на 600 найбільш великих промислових ТНК припадало від 1/5 до 1/4 умовно чистої продукції капіталістичного світу, а на ТНК в цілому - від 1/4 до 1/3 ВНП,
- § 47. Сутність і методи державного регулювання економіки
організацій на розвиток суспільного способу виробництва з метою його стабілізації і пристосування до мінливих умов. Таке регулювання найповніше здійснюється через державні замовлення, закупівлю державою значної частини продукції, що означає гарантований попит на неї. Державне регулювання здійснюється також за допомогою проведення антициклічної,
- Список рекомендованої літератури
організація, управління, аналіз. - М.: ВО Агропромиздат, 1989. 29. Барр Р. Політична економія: У 2 т. - М.: Міжнародні відносини, 1995. 30. Бартенєв С.А. Економічні теорії та школи (історія і сучасність). - М.: ВІК, 1996. - 31. Бевентер Е., Хампе І. Основні знання з ринкової економіки у восьми лекціях. - М.: Республіка, 1993. 32. Бенавідес П. Довгий
|