Головна |
« Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
---|
Передбачається, що граничні витрати найму одного робочого (МС) прямо пропорційні кількості найнятих працівників в одиницю часу (/ г), оскільки при збільшенні числа вакансій зазвичай зростає їх різноманітність і складність встановлення відповідності між працівниками і робочими місцями. Крім того, передбачається, що в періоді t величина MCt скорочується зі зростанням кількістю безробітних в попередньому періоді (Пг_,), Так як збільшення кількості претендентів спрощує процедуру пошуку. Отже, маємо:
де G - параметр, що характеризує складність підбору персоналу.
Гранична цінність найму працівника (у) - дисконтований потік граничного продукту праці працівника (МР) З урахуванням ймовірності його звільнення протягом одного періоду (5). Використовуючи формулу суми нескінченної геометричної прогресії, отримуємо:
де р = 1 / (1 + г) - дисконтирующий множник; г - ставка відсотка.
Передбачається, що граничну цінність найму працівник і фірма ділять між собою у фіксованій пропорції, а питома вага доходу працівника (?,) Характеризує його переговорну силу.
Граничний виграш фірми від найму працівника (X) - частина граничної цінності найму працівника, що надходить в доход фірми:
де 0 < ?, < 1 - переговорна сила робочого: чим вона більше, тим менше граничний виграш фірми.
Рівновага фірми - рівність граничних витрат і граничного виграшу фірми. Умова рівноваги отримаємо, прирівнявши праву частину рівності (11.42) і ліву частину рівності (11.44):
Чисельність працівників фірми (nt) Дорівнює сумі не звільнилися «старих» працівників і знову найнятих працівників (h
де nt_y - чисельність працівників в попередньому періоді; 8и, _, - число звільнених працівників в попередньому періоді.
Чисельність безробітних (Ut) дорівнює різниці фіксованою чисельності економічно активного населення (N) і загальної чисельності працівників в F однакових фірмах:
Звідси отримаємо допоміжне рівність: Рівень безробіття (ut) дорівнює
Перетворимо другий доданок в правій частині за допомогою допоміжного рівності, а третє - за допомогою рівності (11.45):
Рекуррентное рівність (11.46) описує динаміку рівня безробіття. Стаціонарний стан - рівень безробіття залишається незмінною. З (11.46) одержуємо стаціонарний рівень безробіття:
Він дорівнює нулю, якщо норма звільнення працівників (б) дорівнює нулю, і зменшується при збільшенні числа фірм (F). Підставами в дану формулу рівність (11.44) з урахуванням рівності (11.43) і отримаємо стаціонарний рівень безробіття як функцію всіх параметрів моделі:
Звідси випливає, що стаціонарний рівень безробіття зменшується при збільшенні граничного продукту праці (МР) І переговорної сили працівників (^). З ростом ставки відсотка (г) коефіцієнт Р знижується, дріб в знаменнику зменшується, і стаціонарний рівень безробіття зростає. Отже, зростання ставки відсотка викликає зростання безробіття.