Головна |
« Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
---|
Цінова еластичність попиту на кінцевий продукт фірми. Між попитом на працю і попитом на продукт існує пряма залежність. Зростання попиту на продукт веде до збільшення попиту на зайнятий в даному виробництві вид праці. Це пояснюється тим, що при збільшенні збуту продукту фірма отримує додаткову виручку, частина якої вона може використовувати для найму додаткового числа працівників і тим самим розширити виробництво даного товару. І чим вище цінова еластичність попиту на кінцевий продукт фірми, тим більше стимулів у компанії розширювати виробництво і, отже, тим вище еластичність попиту на працю.
Величина продуктивності праці. Між попитом фірми на працю і продуктивністю цієї праці також існує пряма залежність. Чим більш продуктивними в середньому є працівники даної сфери зайнятості, тим (за інших рівних умов) більше попит на них, так як більш висока продуктивність означає більшу величину граничного продукту праці, що в свою чергу веде до збільшення виручки фірми.
Зростання продуктивності праці залежить:
У всіх цих випадках спостерігається пряма залежність: чим більша кількість додаткових факторів і технологічних нововведень використовується у виробництві і чим вища якість праці (т. Е. Освітній рівень, професійні навички, досвід працівників), тим вище і його продуктивність.
Ціна ресурсозаменітелей. Ця ціна даного виду праці (це може бути як капітал, так і інші види праці) прямим чином впливає на попит на працю. Зростання ціни замінює ресурсу веде до зниження попиту на цей замінний ресурс і до збільшення попиту на даний ресурс (працю).
Ціна взаємодоповнююче ресурсу. Ця ціна (як іншого виду праці, так і капіталу) робить зворотний вплив на попит на працю. Зростання ціни доповнює ресурсу веде до зниження попиту на нього і, як наслідок, до зниження попиту на працю, який застосовується разом з даними ресурсом.
Еластичність заміщення факторів виробництва. Коли змінюються ціни ресурсів, важливу роль в ухваленні рішення про скорочення або збільшення обсягу найманого праці відіграє еластичність заміщення факторів виробництва. Чим вище еластичність заміщення ресурсів у виробництві, тим легше замінити подорожчав працю відносно дешевим капіталом. Тому попит на працю буде дуже еластичним. Якщо ж заміщення ресурсів у виробництві утруднено і тим більше неможливо (як, наприклад, в разі виробничої функції Леонтьєва), то попит на працю виявиться практично нееластичним.
Частка витрат на працю в сукупних витратах фірми. Чим вище частка витрат на працю в сукупних витратах компанії, тим сильніший вплив може надати коливання заробітної плати на величину витрат фірми і її прибутковість. Тому фірма буде більшою мірою демонструвати пристосованість виробничого процесу під динаміку даного ресурсу. З підвищенням заробітної плати компанія буде значно скорочувати персонал, щоб зменшити сукупні виробничі витрати, і попит на працю буде еластичним. Таким чином, чим вище частка витрат на працю, тим більш еластичним є попит, і чим менше частка витрат на працю, тим менш еластичним є попит на працю.