|
Інша умова зростання багатства - підвищення продуктивності праці - Сміт пов'язував, насамперед, з прогресом поділу праці. У першому розділі «Багатства народів» він навів приклад шпилькової майстерні, що вразила його уяву тим, що проста шпилька створювалася цілим колективом людей, кожен з яких спеціалізувався на одній або декількох операціях. Така організація праці дозволяла розвивати спритність працівників і стимулювала технічне вдосконалення виробництва, зокрема застосування машин.
При цьому Сміт чітко усвідомлював, що прогрес поділу праці - це питання не тільки техніки та організації виробництва.
Зростання продуктивності праці реалізується в збільшенні обсягів виробництва, а це має економічний сенс тільки за наявності відповідних ринків збуту. «Поділ праці обмежується розмірами ринку» - цей висновок назавжди увійшов в скарбничку економічних знань як оригінальний внесок А. Сміта. На нього ж спиралася і проринкова економіко-політична програма Сміта: все, що заважало розширенню ринків, розвитку торгівлі, він розглядав як перешкоди на шляху суспільного прогресу, а все, що сприяло свободу торгівлі, - як його стимули.
Для Сміта ринок - це в першу чергу ринок збуту, який розуміється як розсувається межа зростання виробництва.
Розширення ринку - фактор підвищення продуктивності праці, головна умова економічної динаміки. Ринок як механізм взаємодії товаровиробників та формування ринкових цін - не більше ніж засіб вирішення головного завдання. Цей погляд Сміта істотно відрізняється від сучасного, переважно ставних підходу, згідно з яким ринок - це насамперед саме механізм взаємодії економічних агентів; це не умова створення нових ресурсів, а засіб ефективного використання (розміщення, «аллокации») їх наявного запасу.
|
- Адам Сміт і радянська статистика
факторів узагальнити, слідом за Смітом, за допомогою поняття продуктивності праці, то логіку міркувань Сміта можна представити таким чином (рис. 1). Розгортаючи свою схему, Сміт переходить до аналізу економічних механізмів, що діють в критичних точках (А і Б) цього постійно повторюваного процесу. Фактор ощадливості. Частка річного продукту, що йде на утримання
- 17.2.3 «Гіпофіз людства»
фактором продуктивності праці національної (а точніше, суспільної) культурі, нестандартному світовідчутті (у глобалізацію конкурентоспроможність може спиратися лише на особость - детальніше див параграф ...), нарешті, в інтелекті, неминуче відірваному від практичного впровадження (слід зазначити, що впровадженням російських ідей американці займалися вельми тривалий час, а не тільки останні
- 3. Людська праця як засіб
фактора виробництва, який він прагнув би використовувати повністю. Будь можливість найменшого збільшення добробуту вважалася б достатнім стимулом для роботи, якщо в дану мить не знайшлося б більш вигідного використання даної кількості праці. У нашому світі стан речей інше. Витрати праці вважаються в тягар. Не працювати вважається більш привабливим, ніж працювати.
- 4. Виробництво
факторів виробництва. Природа, як кажуть, роздає свої багатства безоплатно, а за працю повинна бути виплачена його негативна корисність. Працюючи і долаючи негативну корисність праці, людина приносить у світ щось, що раніше не існувало. У цьому сенсі праця був названий творчим. Це також помилково. Здатність людини до роботи така ж даність Всесвіту, як і початкові і
- 6. рікардіанську закон утворення зв'язків
фактори майбутнього виробництва (капітальні блага) можуть вільно переміщатися з одного регіону в інший . Як показує закон Рікардо, розподіл праці між цими регіонами призводить до підвищення продуктивності праці і тому вигідно всім, навіть якщо фізичні умови виробництва будь-якого товару більш сприятливі в одному регіоні в порівнянні з іншим. Більш обдарованій регіону вигідно
- 7. Наслідки поділу праці
чинником, що викликає диференціацію. Поділ праці наділяє різні географічні області специфічними функціями в системі виробничих процесів. Воно робить одні області міськими, інші сільськими; розміщує різні галузі виробництва, видобутку корисних копалин та сільського господарства в різних місцях. Однак ще більш важливим є те, що розподіл праці посилює
- 1. Людське співробітництво
факторами (діючими силами), що формують суспільні відносини. Вони суть плоди суспільної співпраці і розквітають тільки в його рамках; вони не передують встановленню суспільних відносин і не є насінням, з яких ті виростають. Співпраця, суспільство, цивілізація і трансформація звіроводство людини в людська істота є породженням того фундаментального
- 3. Чистий ринкова економіка
фактори, що держава, громадський апарат стримування і примусу, прагне оберігати дію ринкової системи, не заважає її функціонуванню та захищає від посягань з боку інших людей. Ринок свободі ; втручання факторів, чужих ринку з його цінами, ставками заробітної плати, ставками відсотка, відсутня. Відштовхуючись від цих припущень, економічна наука намагається
- 7. Інтеграція каталлактіческіх функцій
фактора виробництва, див. с. 126128.]. Якщо він набув навички, необхідні для виконання певних видів праці, то відносно була потрібна для цього часу і матеріальних витрат він знаходиться в положенні інвестора. Він зробив вкладення в очікуванні винагороди відповідним результатом. Він є підприємцем, оскільки його заробітна плата визначається ціною, пропонованої ринком
- 5. Конкуренція
факторів виробництва, які не є рідкісними і тому не виступають об'єктом людської діяльності. В області каталлактики конкуренція завжди обмежена невблаганною рідкістю економічних товарів і послуг. Навіть за відсутності інституційних бар'єрів, зведених з метою обмежити число конкуруючих, обставини ніколи не складаються так, що дозволяють будь-якому конкурувати в
|