Головна |
« Попередня | Наступна » | |
У чому полягають відмінності мезоекономіку від мікроекономіки? |
||
Мезоекономіка (від грец. Mesos - проміжний, середній) - це сукупність середніх за своїми розмірами (проміжних між малими підприємствами та національною економікою) форм господарювання. Такий сукупності властиві такі особливості (табл. 15.1). Особливості економічних відносин в мезоекономіку
Всі ці особливості потребують поясненні. 1. Тип часткової власності Як відомо, спільна часткова власність і кількісно, і якісно сильно відрізняється від приватного присвоєння (див. розділ 2). Цей тип власності відкрив надзвичайно широкі можливості для зростання розмірів капіталу, прискорення науково-технічного прогресу, поліпшення професійного і кваліфікаційного складу працівників і підвищення якості продукції, що випускається. З акціонуванням виробничого бізнесу в західних країнах капіталізм, представлений до цього малопотужної мікроекономікою, придбав зовсім нові риси. 2. Кооперація праці великих масштабів і розподіл праці по галузях, регіонами Великі технічні перетворення машинної індустрії в XX в. різко прискорили концентрацію виробництва (укрупнення розмірів підприємств). На базі потужних заводів широко розгорнулася централізація економіки (об'єднання підприємств у більш великі господарства), яка прийняла такі форми: а) горизонтальну, коли групуються підприємства з однорідною технологією (наприклад, створюється об'єднання автомобільних заводів); б) вертикальну - при комбінуванні (з'єднанні) підприємств попередньої і наступної технологічних ступенів. Скажімо, на металургійних, хімічних, текстильних комбінатах продукти одного спеціалізованого виробництва служать сировиною та напівфабрикатами для інших стадій переробки; в) діагональну, коли з'єднуються підприємства різних галузей, не пов'язані між собою технологічно. Так виникають конгломерати, які дозволяють зменшити ризик банкрутств, а збитки одних підрозділів відшкодовуються прибутками інших. Слово вчених Американські професорки К. Р. Макконнелл і С.Л. Брю дійшли висновків щодо корпорацій: «На відміну від чистого капіталізму з характерною для нього рассредоточенностью економічної влади серед безлічі дрібних одиниць американський капіталізм породив могутні економічні інститути у формі великих корпорацій і профспілок. Здатність цих потужних блоків маніпулювати ринковою системою і спотворювати її нормальну роботу в своїх інтересах створює додаткові підстави для урядового втручання в економіку ». 3.Коренное зміна структури ринкових відносин і ціноутворення Незважаючи на свою відносну нечисленність, акціонерний капітал в західних країнах збуває на ринку переважну частину своїх товарів. Великі фірми домінують на ринках, встановлюючи на них вигідні їм ціни (див. розділ 7). Акціонерні капітали прагнуть подолати стихійне розвиток ринку, чревате для них великими втратами. Важливо відзначити, що в секторі великого акціонерного капіталу корпорації постійно забезпечують масове пропозицію і масовий попит. Про те, наскільки великий цей ринок масових товарів, можна судити за даними про корпорації США. У 1996 р. 45 корпорацій США мали обсяг продажів більш 45 млрд доларів. При цьому обсяг продажів самої великої корпорації «Дженерал Моторс» досяг 170 млрд доларів. Тільки 22 країни світу мали більший національний продукт. Водночас дрібні торгові магазини продавали товарів на 200-300 доларів на рік. Крупний акціонерний капітал намагається опанувати особливими видами ринків, на яких панують масове пропозицію і масовий попит. Такі оптові ринки існують у вигляді різних бірж: а) товарних (торгівля масовими видами товарів), б) валютних (торгівля золотом, валютою); в) фондових (регулярні операції з купівлі-продажу цінних паперів . Біржі - посередники в купівлі-продажу великих кількостей цих видів майна. Саме вони формують оптові (у тому числі світові) ціни на товари, золото і валюту, які, в свою чергу, впливають на роздрібні ціни. У першу чергу мова йде про товарних біржах. Товарна біржа - оптовий ринок, де продаються масові замінні сировинні та продовольчі товари. Ці блага називаються замінними, оскільки мова йде не про якісь абсолютно певних, точно і конкретно встановлених, а про будь товарах даного виду. Товарній біржею називають таку установу, де реалізуються не самі товари, а лише укладаються контракти (угоди зі взаємними зобов'язаннями для договірних сторін) на їх поставку. При цьому продукти продаються: а) за стандартами, в яких дано перелік необхідних ознак (якість, сортність і т. п.) і б) за зразками (зерно, цукор, шерсть, бавовна, кава, каучук, метали). Товарні біржі дозволяють виявити реальні ринкові ціни з урахуванням створених масового попиту і масового пропозиції. Тому фірми, які закуповують товари оптом (не тільки торгові підприємства, а й промислові фірми-виробники), завжди стежать за біржовими цінами, які складаються на національних і світових оптових ринках. Відомі, наприклад, товарні біржі в Нью-Йорку (спеціалізовані біржі бавовни, кави, цукру, какао і т. п.), в Чикаго (зернова біржа) та ін 4. Відділення управління від власності З кінця XIX-початку XX в. на акціонерних підприємствах управління виробництвом відокремлюється від власності, а одноосібні власники капіталу у своїй переважній більшості перестають безпосередньо впливати на процес прийняття господарських рішень. З XX століть мозковим центром, що впливає на діяльність гігантського акціонерного товариства, стала не окрема особистість, а велика група фахівців з управління (вчені, інженери, економісти, юристи і т. п.). Провідну роль стали грати менеджери (від англ. Manager - управляти) - науково підготовлені фахівці, яких фірма наймає для управлінської роботи. Всі більше ускладнення сучасного виробництва зажадало розвинути особливу галузь знань і умінь - менеджмент. Слово вченого Професор Дж. Гелбрейт (США) звернув увагу на наступні факти: «Сімдесят років тому корпорація була інструментом її власників і відображенням їх індивідуальності. Імена цих магнатів - Карнегі, Рокфеллер, Гарріман, Меллбн, Гугенгейма, Форд - були відомі всій країні ... Ті, хто очолює тепер великі корпорації, безвісно ... Люди, які керують великими корпораціями, не є власниками скільки-небудь істотної частки даного підприємства. Їх вибирають не акціонери, а, як правило, рада директорів ». Менеджмент - система теоретичних і практичних знань про принципи, методи, засоби і формах управління виробництвом з метою підвищення його ефективності та збільшення прибутку. Це така міждисциплінарна область знань, яка включає відомості з економіки, організації та управління виробництвом на підприємстві, права, психології та ін Вона являє собою сплав науки, досвіду керівної діяльності, управлінського мистецтва. В останні роки посилився міжнародний характер менеджменту, що обумовлено інтернаціоналізацією виробництва і ростом міжнародної конкуренції. У зв'язку з цим досліджуються нові проблеми: що спільного і особливого в господарському управлінні різних країн; які універсальні закономірності, форми і методи керівної роботи; як краще управляти зовнішньоекономічною діяльністю? Крупний акціонерний капітал не покладається на стихійну влада ринку при вирішенні організаційно-управлінських питань: що, як і для кого виробляти? Цілком природно, що в мезооб'едіненіях виробництвом управляють на основі плану (як правило, плану-прогнозу) - наміченої роботи із зазначенням її цілей, змісту, обсягу, методів, послідовності, строків виконання. Знання істотних рис мезоекономіку дозволяє легше розібратися в перевагах акціонерного товариства (АТ) і його недоліки. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " У чому полягають відмінності мезоекономіку від мікроекономіки? " |
||
|