Головна
ГоловнаЕкономікаПодатки та оподаткування → 
« Попередня Наступна »
В. Скрипниченко. Податки та оподаткування., 2007 - перейти до змісту підручника

Витрати на оплату праці



У витрати платника податку на оплату праці включаються:
- будь-які нарахування працівникам у грошовій і натуральній формах;
- стимулюючі надбавки;
- компенсаційні нарахування;
- одноразові заохочувальні нарахування;
- витрати, передбачені нормами законодавства РФ, трудовими договорами і колективними договорами.
До витрат на оплату праці відносяться, зокрема:
1) суми, нараховані за тарифними ставками, посадовими окладами, відрядними розцінками або у відсотках від виручки відповідно до прийнятими формами і системами оплати праці;
2) нарахування стимулюючого характеру, в тому числі премії за виробничі результати, надбавки до тарифних ставок і окладів за професійну майстерність, високі досягнення у праці;
3) нарахування стимулюючого і компенсуючого характеру, пов'язані з режимом роботи та умовами праці, в тому числі надбавки до тарифних ставок і окладів за роботу в нічний час, роботу в багатозмінному режимі, за суміщення професій, розширення зон обслуговування, за роботу у важких, шкідливих, особливо шкідливих умовах праці, за понаднормову роботу і роботу у вихідні та святкові дні;
4) вартість безкоштовно наданих працівникам комунальних послуг, харчування і продуктів, що надається працівникам платника податків безкоштовного житла (суми грошової компенсації за ненадання безкоштовного житла, комунальних послуг);
5) витрати на придбання (виготовлення) видаються працівникам безкоштовно або продаються працівникам за зниженими цінами форменого одягу та обмундирування, які залишаються в особистому постійному користуванні працівників;
6) сума нарахованого працівникам середнього заробітку, що зберігається на час виконання ними державних і громадських обов'язків та в інших випадках;
7) витрати на оплату праці, зберігається працівникам на час відпустки, фактичні витрати на оплату проїзду працівників та осіб, що знаходяться у цих працівників на утриманні, до місця використання відпустки на території РФ і назад (включаючи витрати на оплату провезення багажу працівників організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях) у порядку, передбаченому чинним законодавством, - для організацій, що фінансуються з відповідних бюджетів і в порядку, передбаченому роботодавцем, - для інших організацій, доплата неповнолітнім за скорочений робочий час, витрати на оплату перерв у роботі матерів для годування дитини, а також витрати на оплату часу , пов'язаного з проходженням медичних оглядів;
8) грошові компенсації за невикористану відпустку;
9) нарахування працівникам, які вивільняються у зв'язку з реорганізацією або ліквідацією платника податків, скороченням чисельності або штату працівників платника податків;
10) одноразові винагороди за вислугу років (надбавки за стаж роботи за фахом);
11) надбавки, обумовлені районним регулюванням оплати праці, у тому числі нарахування по районних коефіцієнтах і коефіцієнтів за роботу у важких природно-кліматичних умовах;
12) надбавки за безперервний стаж роботи в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, в районах європейського Півночі та інших районах з важкими природно-кліматичними умовами;
- вартість проїзду за фактичними витратами і вартість провезення багажу з розрахунку не більше 5 т на сім'ю за фактичними витратами, але не вище тарифів, передбачених для перевезень залізничним транспортом працівникові організації, розташованої в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях (у разі відсутності залізниці зазначені витрати приймаються у розмірі мінімальної вартості проїзду на повітряному транспорті), та членам його сім'ї у разі переїзду до нового місця проживання в іншу місцевість у зв'язку з розірванням трудового договору з працівником з будь-яких підстав, в тому числі у разі його смерті, за винятком звільнення за винні дії;
13) витрати на оплату праці, зберігається відповідно до законодавства РФ на час навчальних відпусток, наданих працівникам платника податків , а також витрати на оплату проїзду до місця навчання і назад;
14) витрати на оплату праці за час вимушеного прогулу або час виконання нижчеоплачуваної роботи;
15) витрати на доплату до фактичного заробітку у разі тимчасової втрати працездатності;
16) суми платежів роботодавців за договорами обов'язкового страхування, а також суми платежів роботодавців за договорами добровільного страхування (договорами недержавного пенсійного забезпечення), укладеними на користь працівників зі страховими організаціями (недержавними пенсійними фондами), що мають ліцензії на ведення відповідних видів діяльності в РФ;
17) суми, нараховані в розмірі тарифної ставки або окладу (при виконанні робіт вахтовим методом), передбачені колективними договорами , за календарні дні перебування в дорозі від місця знаходження організації до місця роботи і назад, передбачені графіком роботи на вахті, а також за дні затримки працівників в дорозі за метеорологічним умовам;
18) суми, нараховані за виконану роботу фізичним особам, залученим для роботи у платника податків відповідно до спеціальних договорів на надання робочої сили з державними організаціями;
19) нарахування за основним місцем роботи робітникам, керівникам або фахівцям платника податків під час їх навчання з відривом від роботи в системі підвищення кваліфікації або перепідготовки кадрів;
20) витрати на оплату праці працівників-донорів за дні обстеження, здачі крові та відпочинку, що надаються після кожного дня здачі крові;
21) витрати на оплату праці працівників, які не перебувають у штаті організації-платника податків, за виконання ними робіт за укладеними договорами цивільно-правового характеру (включаючи договори підряду), за винятком оплати праці за договорами цивільно-правового характеру, укладеними з індивідуальними підприємцями ;
22) нарахування військовослужбовцям, які проходять військову службу на державних унітарних підприємствах і в будівельних організаціях федеральних органів виконавчої влади, в яких передбачена військова служба;
23) доплати інвалідам ;
24) витрати у вигляді відрахувань у резерв на майбутню оплату відпусток працівникам і в резерв на виплату щорічної винагороди за вислугу років;
25) інші види витрат, вироблених на користь працівника, передбачених трудовим договором та колективним договором.


« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Витрати на оплату праці "
  1. 3.4. Аналіз складу і структури витрат
    витрачання коштів, виділених з республіканського бюджету на 1 січня 2002 р., за наведеними в розділі 2 формулами можна визначити величину касових та фактичних видатків, проведених прокуратурою за 2002 р. Так, КР=Он.г + П - Ок.г, (3.1) де Он.г - залишки грошових коштів на поточних рахунках установи на початок року (1,3 млн руб.); П - сума отриманих коштів з бюджету (50
  2. 4.2. Аналіз відхилень фактичних витрат від призначених за кошторисом
    витрат від кошторисних проводиться в тісній ув'язці з показниками стану та розвитку мережі, обсягу наданих послуг, що надаються установою населенню, стану штатної дисципліни і запасів товарно-матеріальних цінностей та ін При визначенні їх впливу знаходяться причини недорасхода і перевитрати бюджетних коштів. Аналіз дозволяє із загальної суми недорасхода виявити економію коштів, отриману
  3. 5.1. Аналіз виконання кошторису витрат лікарні по загальними показниками
    видатків бюджетної установи насамперед вивчаються склад і структура витрат. З цією метою витрати групуються за статтями бюджетної класифікації. Крім того, вони поділяються, по-перше, на поточні та капітальні, а во- другий, на залежні і не залежні від зміни показників мережі, штатів та контингенту. Склад і структура витрат за цільовим призначенням відображають галузеві
  4. 5.2. Аналіз співвідношення касових та фактичних видатків лікарні
    витратами дозволяє виявляти причини, напрямки і розміри відхилень витрат, що виникають в процесі виконання кошторису. Як зазначалося раніше, фактичні видатки - це витрати звітного періоду на утримання бюджетної установи. Їх вивчення дозволяє судити про ефективність використання бюджетних коштів, встановлювати ступінь відповідності витрат обсягом виконаних установою робіт
  5. 10.4. Аналіз фонду заробітної плати
    витрати на оплату праці займають найбільшу питому вагу - 52,9% (табл. 10.9). У зв'язку з цим аналіз заробітної плати є найбільш складним і важливим ділянкою аналітичної роботи в науковій організації. Таблиця 10.9 Структура укрупненої кошторису витрат НДІ {foto172} Необхідно також відзначити, що в даний час для установ науки і наукового обслуговування проблема оплати праці
  6. 12.3. Аналіз використання позабюджетних коштів в університеті
    витрат по іншому виду не допускається. У процесі аналізу виконання кошторису позабюджетних коштів виходять з того, що вони направляються на цілі, встановлені при їх утворенні. Розмір витрат визначається по кожному виду позабюджетних коштів відповідно з обсягом роботи і з урахуванням необхідності дотримання режиму економії і господарської доцільності у використанні ресурсів. При
  7. Класична модель
    витрати завжди дорівнюють доходам. Наприклад, робочий, з одного боку, виступає продавцем економічного ресурсу, власником якого він є (тобто праці), а з іншого - покупцем товарів і послуг, які він набуває на дохід, отриманий від продажу праці. Сума, яку отримує робітник у вигляді заробітної плати, дорівнює вартості продукції, яку він справив. Фірма також є
  8. 21.2. Фінансування житлового господарства
    витрати на утримання житлового господарства становлять 16%, у тому числі в регіональних бюджетах - 11%, у місцевих - 19%. Спостерігається зростання цих витрат. Він обумовлений не тільки збільшенням самого житлового фонду, а й підвищенням якості будов, їх технічної оснащеності, заробітної плати працівників. З ростом поверховості, технічної оснащеності будинків зростають витрати. Так, витрати на утримання
  9. § 2. НОРМА ПРИБУТКУ ТА ЇЇ ЕКОНОМІЧНА РОЛЬ
    витрат на заробітну плату (Зп). У такому випадку норма прибутку (Нп) постає як відношення прибутку (Пв) до спочатку витраченим коштам, виражене у відсотках: Нп=Пв \ Да=Пв \ К + Зп х 100. Зазвичай під нормою прибутку розуміється річна норма прибутку: відношення отриманого за рік прибутку до всього авансованого капіталу. В господарській практиці нашої країни в 70-80-х роках застосовувався
  10. Питання 1.Роль податку на прибуток у податковій системі РФ. Платники податку на прибуток
    витрат, які визначаються згідно з цією главою; 2) для іноземних організацій, що здійснюють діяльність у Російській Федерації через постійні представництва, - отримані через ці постійні представництва доходи, зменшені на величину зроблених цими постійними представництвами витрат, які визначаються відповідно до цього розділу; 3) для