Головна |
« Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
---|
Як видно, ключову роль в моделі грає ринок праці: рівновага на цьому ринку визначає рівновагу в моделі в цілому. Для розуміння духу моделі слід усвідомити, як в її рамках може пояснюватися ситуація, при якій зайнятість і випуск виявляються нижче рівноважного рівня. Така ситуація буде викликана відсутністю рівноваги на ринку праці.
Припустимо, що в силу якихось причин рівень реальної заробітної плати w виявився нижчим за рівноважне значення z&*, при якому відбувається очищення ринку праці. Це означає, що пропозиція робочої сили Ls(W) виявиться менше, ніж попит Ld(W), і менше, ніж рівноважний рівень зайнятості V (Рис. 7.2).
Мал. 7.2. Надлишковий попит на ринку праці
У цьому випадку має місце надлишковий попит на робочу силу в розмірі Ld(W) -Ls{w), Отже, рівень зайнятості визначається пропозицією робочої сили, т. Е. Зайнятість виявляється на рівні L = Ls(W)> випуск - на рівні Y = F (L), Причому випуск, природно, також буде нижче рівноважного рівня У < Y *.
Така ситуація, хоча і є неможливою, буде, швидше за все, недовговічною, оскільки ті виробники, які відчувають нестачу в робочій силі, піднімуть рівень реальної заробітної плати. В результаті надлишковий попит на робочу силу незабаром зникне. Це випливає також з припущення, що ціни в моделі гнучко реагують на ринкову ситуацію. Малоймовірно, щоб в ринковій економіці був встановлений з якихось причин стелю заробітної плати, більш реалістична інша ситуація - коли встановлений мінімальний розмір заробітної плати. У такому випадку цілком імовірна ситуація, коли з якихось причин (наприклад, в силу державної політики або інших інституційних обмежень) реальна заробітна плата встановлюється на рівні w> w * (Рис. 7.3). У цьому випадку буде мати місце надлишкова пропозиція робочої сили (т. Е. Вимушене безробіття) в розмірі Ls(W) -Ld(W). Тепер рівень зайнятості буде визначатися попитом на робочу силу: L = Ld(W). Рівень випуску також визначається зайнятістю: Y = F (L), причому, як і в попередньому випадку, Y < Y *.
Що стосується питання про те, чи достатньо швидко безробіття зменшиться і зникне, то відповідь залежить від припущень про ступінь гнучкості реальної заробітної плати в сторону зменшення. Якщо вона є досить гнучкою, то безробіття незабаром зникне. В іншому випадку (наприклад, профспілки або держава не дозволяють знизити реальну заробітну плату) безробіття може тривати довго.
Зауважимо, що відсутність рівноваги на ринку праці в будь-якому випадку, незалежно від того, вище або нижче рівноважної виявилася реальна заробітна плата, означає, що зайнятість буде менше рівноважного рівня. Відповідно менше буде і загальний випуск в економіці. Тим самим порушення рівноваги на ринку праці надає негативний ефект і на ринок реального продукту; це підтримує бажаність невтручання держави (чи інших інститутів) в економіку вільної конкуренції, а також підкреслює важливість гнучкості цін в розглянутій моделі.