| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Резюме |
||
|
1. Основним питанням даної глави є питання отом, чому зарплата змінюється не настільки швидко, щоб постійно підтримувати повну занятость.Ключевая складова відповіді полягає в тому, що вза-імоотношенія між фірмами та працівниками носять довгостроковий характер. З огляду на те що звільнення, найм і навчання працівників обходяться фірмам неде-шево і для працівників часта зміна роботи такженевигодна, фірми і працівники воліють боргів-ремінні взаємини. Ці взаімоотношеніявключают угоди про зарплату і про те, як Нівель-ровать можливі коливання обсягу роботи. У крат- косрочном періоді обсяг роботи, виконуваної ра-ками, змінюється у відповідності з попитом натовари, що випускаються фірмою. Працівники та фірмипредполагают, що зарплата повинна приблизно відпо-ствовать існуючої в економіці середньої платі заподобную роботу. 2. Вплив безробіття на зарплату проявляється не сра-зу. Коли безробіття зростає, фірми не сокращаютзарплату працюючим. Швидше вони її повільно повели-чивают. Зарплата зростає до деякої міри вместес зростанням попиту на працю, який збільшується па-раллельно з розширенням виробництва. Слідчий-но, зарплата зростає при збільшенні обсягу виробниц-ства. Але в короткостроковому періоді при зростанні обсягіввиробництва заробітна плата збільшується не оченьзначітельно. 3. Розширення сукупного попиту в короткостроковому пе-ли веде до збільшення обсягу виробництва і ро-сту цін. Якщо зарплата дуже сильно реагує на цик-лические коливання, адаптуються в основному ціни, ане обсяги випуску. І навпаки, якщо зарплата мало-рухома, то в основному буде змінюватися обсяг про-виробництва. 4. Якщо обсяг виробництва перевершує потенціальнийуровень, тобто попит на працю вище рівня повної заня-тости, то ставка зарплати буде продовжувати расті.Когда обсяг виробництва знаходиться нижче уровняполной зайнятості, вона буде падати. Тільки в довгостро-РОЧНО періоді зарплата дійсно адаптіруетсянастолько, що досягається рівень повної зайнятості. 5. Коли обсяг виробництва і зайнятість не відповідними-ють рівню повної зайнятості, зарплата коригує-ся і короткострокова крива сукупної предложеніясо часом зсувається. Якщо обсяг виробництва пре-сходить потенційний рівень, крива совокупногопредложенія зсувається вліво. Якщо обсяг виробниц-ства нижче потенційного рівня, крива сукупно-го пропозиції зсувається вправо. 6. Коли збільшення зарплати веде до зсуву кривої со-сукупного пропозиції вгору, то рівень цін, так жекак і обсяг виробництва, буде змінюватися. У ходепроцесса пристосування до нового рівня рівноваги спостерігається інфляція, що поєднується з правіше-ням обсягом виробництва його потенційного рів-ня. 7. Зрушення кривої сукупної пропозиції вправо в довгостроковій періоді викликає зростання обсягів виробниц-ства і зниження рівня цін. 8. Скорочення державних витрат у долгосроч-ном періоді веде до схожому по величині зростання ча-ки витрат, т. е до повного витіснення. Зростання державних витрат веде до повного витесненіючастних витрат. 9. Зміна податків впливає як на криву сово-купного попиту, так і на криву сукупного запропонованого-вання. Скорочення прибуткового податку увелічіваетрасполагаемий дохід, зрушуючи криву AD вправо. Ономеняет також стимули до праці, зрушуючи тим самимкрівую AS вправо і збільшуючи потенційний обсяг виробництва. 10. Економічний цикл, що з бумів, спадів і підйомів, є результатом великого числа раз-особистих шокових явищ, а також порушень одно-весия, що впливають на економіку. Все, що впливаєна криві сукупного попиту або - пропозиції, мо-же викликати тривалу відповідну реакцію з сторо-ни цін і обсягів виробництва. Через те що шоко-ші явища, що впливають на економіку, случают-ся нерегулярно, економічний цикл також нерегуля-рен. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Резюме " |
||
|
||