Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
А.С. Булатов. ЕКОНОМІКА, 2003 - перейти до змісту підручника

Участь консультантів у складанні бізнес-плану


Підготовка бізнес-плану вимагає великої аналітичної роботи і високої кваліфікації її учасників. Необхідні знання в області не лише економіки, а й законодавства, психології, культурології з тим, щоб зуміти представити інформацію відповідно до прийнятих у світовій практиці стандартами.
У табл. 19.1 наводиться схема участі консультантів у розробці бізнес-плану.
Таблиця 19.1.
Участь консультантів у розробці бізнес-плану


Складання бізнес-планів для залучення інвестицій набуло широкого поширення в Росії у зв'язку з браком фінансових ресурсів на більшості підприємств. Проте останнім часом посилюється потреба в оцінці ефективності так званих внутрішніх інвестицій, які здійснюються підприємством без спеціального залучення додаткових джерел фінансування, т.
тобто за рахунок власних коштів.
Бізнес-план для залучення інвестицій повинен задовольняти, щонайменше, наступним трьом вимогам:
- з описової точки зору бути коротким, простим і зрозумілим, щоб потенційний інвестор міг швидко розібратися в суті пропозиції та оцінити його привабливість. Ця вимога в першу чергу відноситься до резюме і передумов, на підставі яких будується прогноз основних показовий: реалізації, параметрів зовнішнього середовища і т.д.;
- одночасно з цим містити докладні фінансові розрахунки, які дозволять аналітикам потенційного інвестора оцінити справедливість висновків розробника бізнес-плану та відповідність його загальноприйнятим стандартам;
- нарешті, містити достатньо широкий спектр можливих варіантів розвитку ситуації при зміні параметрів зовнішнього середовища, ситуації на ринку, вартості виробництва і т .
д.
Як приклад структури бізнес-плану, орієнтованої на залучення зовнішніх інвесторів, наведемо перелік розділів типового бізнес-плану венчурних фондів Європейського банку реконструкції та розвитку, діють на території Росії:
1. Загальні відомості. 2. Підприємство і його історія. 3. Комерційна ідея. 4. Керівництво. 5. Збут. 6. Технологія та продукція. 7. Економічний прогноз. 8. Аналіз ринку, 9. Споживач. 10. Розмір ринку збуту і його зміни. 11. Конкуренція на ринку. 12. Оцінка обсягів реалізації. 13. План виробництва. 14. Приміщення. 15. Інвестиції. 16. Виробничий процес. 17. Постачання. 18. Робоча сила. 19. Початковий капітал. 20. Аналіз касових потоків. 21. Прогноз комерційної діяльності. 22. Підсумковий економічний аналіз.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Участь консультантів у складанні бізнес-плану "
  1. 4.5. Кредитний консалтинг
    бере участь безпосередньо в процесі пошуку і рішення проблем, а тільки навчає клієнта і перевіряє правильність виконання «домашнього завдання». На практиці всі три підходи часто перетинаються і взаємодоповнюють один одного. Акценти зміщуються в залежності від того, що більше за все необхідно клієнту: щоб рішення проблеми знайшли за нього, або щоб йому допомогли вирішити проблему, або ж щоб
  2. 3. Використання консультантів
    консультантів з менеджменту. Їх діяльність називається консалтингом, так як надання ними професійних послуг відбувається переважно у формі консультації (консалтингу - від англ. Consulting). Виділяють вісім основних різновидів послуг, що входять в консалтинг: 1) стратегічні питання розвитку: розробка та планування загальної стратегії розвитку, прогнозування, організація
  3. Запитання для самоперевірки
    учасників бізнес- процесів призначений бізнес-план? 3. У чому полягає головне призначення бізнес-плану в розвиненій ринковій економіці? 4. Які питання треба обов'язково включати в бізнес-план, а яких слід уникати при його складанні? 5. Які розділи входять у зміст бізнес-плану? 6. Назвіть вісім різновидів консалтингових послуг. 7. У чому полягають головні завдання
  4. 10. Промоутери, керуючі, фахівці та бюрократи
    участь в технічній реалізації своїх підприємницьких планів. Фахівці жертвують свої праці і турботи; але саме підприємець в ролі підприємця направляє їх працю до певних цілей. Підприємець діє в якості, так би мовити, уповноваженого споживачів. Підприємці не всюдисущі. Вони не можуть самі виконувати всі різноманітні обов'язки, покладені на них.
  5. 6. Монопольні ціни
    участь у регулюванні пропозиції товарів, пропонованих на продаж. Якби він справив більше товару а, то він збільшив би пропозицію і викликав тенденцію до зниження ціни. Але питання в тому, чому він не справив більше а. Чи прагнув він, обмежуючи виробництво а величиною р, у міру своїх сил відповідати бажанням споживачів? Або, відкрито ігноруючи накази споживачів, він переслідував
  6. 7. Вплив негативної корисності праці на пропозицію праці
    участь в суспільному процесі ринку. Вони подібні тим масовим явищам, які слабо піддаються зміні під впливом окремого індивіда. Однак ми б погрішили проти істини, якби стали стверджувати, що голос окремого виборця не має ніякого впливу, так як для вирішення питання потрібні багато тисяч і навіть мільйони голосів, а ті люди, які не приєдналися ні до якої
  7. Коментарі
    участі і не втручається в закономірний перебіг його подій; теїсти прихильники теїзму, релігійного світогляду, що виходить з розуміння абсолюту як нескінченного особистісного начала, транцедентального світу, що створив світ у вільному акті волі і потім їм розпоряджається; століття розуму епоха Просвітництва, XVIII в. [31] прагматизм філософське вчення, що виникло в США в 70-х роках XIX в.;
  8. 5.2. Аналіз співвідношення касових та фактичних видатків лікарні
    участь фактора чисельності склало 69,9% (22,2 / 28,9? 100) у загальному вплив цього фактора на зміну фонду заробітної плати. У свою чергу питома вага збільшення середньої заробітної плати середнього медичного персоналу займав 66,2% (162,1 / 244,7? 100) у загальному перевитраті за статтею «Оплата праці робітників і службовців». Перевитрата фонду заробітної плати за рахунок зростання середнього рівня
  9. 9.4. Аналіз використання фонду заробітної плати
    участю в цій роботі спеціалізованих служб і лікарняних комісій. Отримані результати аналізу в першу чергу повинні використовуватися при розробці та складанні кошторису витрат лікарні на планований
  10. 4.6. Додаткова інформація
    ділянку на певний термін іншій особі (орендарю) для ведення на ньому господарства за певну винагороду. Орендар - юридична або фізична особа, яка отримує на законних підставах у тимчасове користування об'єкт нерухомості. Орендна плата - плата, що сплачується орендарем орендодавцеві за користування орендним об'єктом нерухомості. Вона включає амортизаційні відрахування
© 2014-2022  epi.cc.ua