| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Резюме |
||
|
1. Функціональний розподіл доходу має справу сраспределеніем національного доходу між различ-ними факторами виробництва. Персональне розбраті-поділ характеризує розподіл доходу серед ча-ки осіб і домашніх господарств. 2. Теорія припускає, що динаміка частки праці та ка-питала в сукупному доході знаходиться під вліяніемтрех факторів: змін капіталовооруженності вмасштабах всієї економіки, ступеня взаимозаменяемо-сти праці і капіталу у виробництві, а також особ-ностей технічного прогресу. 3. У Сполучених Штатах за тривалий період време-ні норма, капіталовооруженності істотно ви-росла; частка праці в національному доході також зна-ве збільшилася. 4. Персональний розподіл доходу нерівномірно вовсех країнах. Крива Лоренца характеризує степеньнеравномерності, показуючи, яку частку в сукупність- ном доході займає кожна група населення, начи-ная від найбідніших і кінчаючи найбільш состоятельнимі.Крівая Лоренца дозволяє проаналізувати разли-чия в ступені нерівномірності в часі , а такжемежду окремими країнами; чим далі від діаго-нальної лінії розташована крива, тим менш одно-мірним є даний тип персонального розподілу доходу. 5. У США верхні 5% сімей отримують близько 16% сово-купного доходу, в той час як найбільш бідні 20% сімей - тільки 5%. Крива Лоренца для американ-ської економіки не зазнала значних зраді-ний за останні кілька десятиліть. 6. Економічний успіх визначається походженням, індивідуальними досягненнями та везінням. Відносна важливість кожного з цих чинників є предметом суперечок, однак статистика стверджує, чтодеті мають хороші шанси опинитися в доходнойгруппе, відмінною від групи, до якої належать батьки. 7. Жінки і не білі працівники отримують в среднемменьшіе зарплату і доходи, ніж білі мужчіни.Діспропорціі в зарплаті відображають той факт, чтоженщіни і не білі працівники мають в основнойсвоей масі гірше оплачувані професії (в біль-шей частині це обслуговуючий персонал і меншою-керуючий персонал), а також те, що при виконанні однієї і тієї ж роботи оплата їх праці ні-же, а перспективи просування по службі гірше, чому білих чоловіків. 8. Політика рівних можливостей покликана ліквідую-вать вплив дискримінації на економічне поло-ються жінок і не білих. Протягом останнього де-сятілетія був досягнутий значний прогрес в де-ле поліпшення відносного стану не білих пра-цівників, проте поки незрозуміло, в якій степеніето стало результатом зменшення дискримінації в якій - наслідком виходу найбільш нізкооплачі-ваемой частини працівників з ринку праці. 9. Збільшений рівень освіти з точки зору какего тривалості, так і якості, схоже, спо-собствовало скорочення відмінностей між білими і небілими в рамках однієї і тієї ж вікової катего-рії. 10. Існують два загальноприйнятих визначення риси, що розділяє бідність і благополуччя. Чорта абсолют-ної бідності представляє такий рівень доходу, приякому сім'я не в змозі підтримувати потреб-ня їжі та інших предметів першої необхідно-сти на що розраховується особливим чином мінімальнонеобходімом рівні. Чорта відносної бідності, як правило, встановлюється на рівні, рівному поло-вини медіанного доходу, і відображає существованіетех, кому не загрожує голод, але хто «бідний серед бога-тих». 11. Близько 14% населення США проживають в умовах аб-солютной бідності. Цей показник різко знизився втеченіе 60-х років, але потім виріс в період з конца70-х років до 1983 г, коли почав знову зменшуватися, що було викликано підйомом американської економіки. 12. Лише невелика частина тих, хто стає бідним вданий момент, залишається бідним надовго. Однак лю-ди, які є хронічно бідними, складають зна-ве частина тих, хто вже в даний момент є-ється бідним |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "Резюме" |
||
|
||