РОЗРЯД КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ

Інформація, релевантна " РОЗРЯД КВАЛІФІКАЦІЙНИЙ "

1. § 11.3. Розряди робітників і робіт
   розряди робітників; - розряди робіт; - тарифна сітка. Розряди робітників служать показником їх кваліфікацій і знань, свідченням їх здатності виконувати роботи по складності, що відповідає розряду робітника і при дотриманні норм виробітку і всіх вимог щодо якості робіт. Свій перший розряд молодий робітник набуває за час навчання та проходження практики в ПТУ, як правило, в середньому
   
2. Тарифна система
   розрядів і якісні характеристики праці, що належать до кожного з розрядів; - тарифні коефіцієнти - враховують складність виконуваних робіт на основі їх тарифікації за єдиним тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників, єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців, затвердженим. Урядом Російської Федерації. Тарифна
   
3. 18. Сутність і елементи тарифної системи оплати праці
   розрядів, кожному з яких привласнений свій тарифний коефіцієнт, що показує, у скільки разів тарифна ставка будь-якого розряду більше першого. Тарифний коефіцієнт першого розряду дорівнює одиниці. Кількість розрядів і величини, відповідних їм тарифних коефіцієнтів визначаються колективним договором, що укладається на підприємстві. Тарифна ставка - виражений у грошовій формі абсолютний розмір
   
4. 5.4. Особливості оплати праці в охороні здоров'я
   розряду встановлюється Урядом РФ. Ставки працівників інших розрядів Єдиної тарифної сітки встановлюються шляхом множення тарифної ставки (окладу) першого розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. Ставка 1 розряду з 1.12.2002 року становить 450 рублів. Залежно від обраних одиниць робочого часу розрізняють годинні, денні або місячні тарифні ставки, які
   
5. 17.3.1. Загальні основи традиційного формування тарифних умов оплати праці
   розряду, диференційовані за низкою чинників (інтенсивність, умови праці, вид робіт тощо), що утворювали так звану вертикаль тарифних ставок першого розряду; | тарифні ставки за розрядами робітників, диференційовані залежно від складності виконуваних робіт (кваліфікації), які утворювали так звану горизонталь тарифних ставок, або тарифні сітки; | схеми посадових
   
6. КЛАСИФІКАЦІЯ
   розряд і facere - робити) розподіл, поділ об'єктів, понять, назв за класами, групами, розрядами, при якому в одну групу потрапляють об'єкти, що володіють загальною ознакою. Наприклад, класифікація галузей економіки (галузі виробничої та соціальної сфери), класифікація податків (непрямі, прямі), класифікація товарів (споживчі товари тривалого і поточного користування,
   
7. 5.3. Системи заробітної плати
   розрядів працівникам проводяться з урахуванням єдиного тарифно-кваліфікаційного довідкового робіт і професій робітників, єдиного кваліфікаційного довідника посад керівників, фахівців і службовців. Зазначені довідники та порядок їх застосування затверджуються в порядку, що встановлюється Урядом Російської Федерації. Тарифна система оплати праці працівників організацій ,
   
8. 28. АНАЛІЗ забезпеченість підприємства трудовими ресурсами
   розрядом, визначеним як середньозважена величина. Ступінь складності робіт визначається як середньозважена величина розряду робіт і трудомісткості їх виконання. Середній розряд виконуваних робіт повинен трохи перевищувати розряд робітників, щоб підвищити їх зацікавленість у підвищенні
   
9. 16.1. Аналіз забезпеченості підприємства трудовими ресурсами
   розряди робіт і робітників, розраховані за середньозваженою арифметичній: {foto416 } де Тр - тарифний розряд; ЧР - чисельність робітників; Vpi-обсяг робіт кожного виду. Якщо фактичний середній тарифний розряд робітників нижче планового і нижче середнього тарифного розряду робіт, то це може призвести до випуску менш якісної продукції. Якщо середній розряд робітників вища середнього тарифного
   
10. КАТЕГОРІЯ
    розряд, порядкове місце, що визначають професійний рівень працівників або якість
    
11. 17.4.3. Єдина гнучка тарифна система
    розрядів єдиної уніфікованої сітки (тарифікація робітників і службовців) за ознакою складності робіт або функцій, які виконуються. Зауважимо, що впровадження ЄТС не означає, що службовцям повинні присвоюватися кваліфікаційні розряди, як робітникам. Оцінюючи рівень кваліфікації фахівців, як і раніше, слід використовувати кваліфікаційні категорії. Застосування тарифних розрядів до службовців має
    
12. РАНГ
    розряд.
    
13. 17.1. Тарифна система: сутність, основні положення, функції
    розрядів і відповідних тарифних коефіцієнтів, за допомогою яких встановлюється безпосередня залежність заробітної плати працівників від їхньої кваліфікації. Тарифний коефіцієнт як елемент тарифної сітки характеризує співвідношення між тарифною ставкою першого розряду і наступними. Він визначає, у скільки разів тарифна ставка конкретного розряду більше ніж тарифна ставка першого