| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
§ 3. ПРОЦЕС ВИРОБНИЦТВА НОВОЇ ВАРТОСТІ: ЙОГО УМОВИ І РЕЗУЛЬТАТИ |
||
|
Виробничий бізнес реалізується в умовах розвиненої ринкової системи. Це накладає свій відбиток на всю організацію економічної діяльності, яка грунтується на комерційному розрахунку. Комерційний розрахунок. Комерційний (лат. commercium - торгівля) розрахунок - це метод господарювання на підприємстві в ринкових умовах. Він грунтується на тому, що торговельна виручка від продажу вироблених товарів повинна покривати всі витрати ресурсів і давати дохід (прибуток). Принципи комерційного. розрахунку -підприємницька самостійність, самоокупність і прибутковість, самофінансування, матеріальна зацікавленість, економічна відповідальність (рис.8.1.). Комерційний розрахунок Підприємницька самостійність Самооплатність і прибутковість Самофінансування Матеріальна зацікавленість Економічна відповідальність рис.8.1. Принципи комерційного розрахунку . Що являє собою кожний з цих принципів? Щоб ефективно вести господарську діяльність, підприємства повинні бути вільні від будь-чиєї опіки, а його керівники повинні володіти абсолютною або відносною підприємницької самостійністю. Вони самі виділяють власні або позикові гроші на купівлю засобів виробництва і заробітну плату працівникам, визначають, як раціонально використовувати виробничі фактори, які випускати товари, як враховувати кон'юнктуру ринку, попит покупців. Бізнесмен на власний розсуд реалізують виготовлену ним продукцію на ринку , отримуючи при цьому певну суму грошей (її називають "сума продажів" або "валовий виторг"). При зіставленні отриманого валового доходу з витратами насамперед виявляється турбота про те, як забезпечити самоокупність. Виділені на господарську діяльність гроші повинні повністю відшкодовуватися за рахунок виручки від продажу товарів, чим забезпечується беззбитковість їх виготовлення. Всі підприємці прагнуть отримати також прибуток - приріст спочатку витраченої на виробництво суми грошей. Інакше господарська діяльність не має економічного сенсу, а підприємство зазнає краху. Прибуток служить джерелом самофінансування. Отриманий дохід використовується для подальшого розширення і вдосконалення виробництва, вирішення соціальних проблем трудового колективу і на інші цілі. Якщо фірмі не вистачає власних коштів для виробничих потреб, то вона отримує від банків позикові кошти. Прибуток покликана матеріально зацікавити господарів підприємства і працівників у поліпшенні результатів виробництва. Її обсяг залежить не тільки від виробничої, а й від комерційної діяльності. Нарешті, бізнесмен несе всю повноту економічної відповідальності за кінцеві підсумки роботи. В умовах ринкової економіки власники, господарі підприємств самі розплачуються за допущені ними збитки, невиконання прийнятих зобов'язань і договорів з контрагентами. Все властиві комерційному розрахунку організаційні відносини націлені на те, щоб краще реалізувати власність на речові фактори виробництва - отримати від неї дохід. Такі відносини розвивають ініціативу і підприємливість, сприяють раціональному веденню справи, що й сприяє збільшенню прибутку. В умовах ринкової економіки саме підприємництво з його новаторством і комерційний розрахунок засновані на певному ризику, який пов'язаний з непередбачуваними змінами господарської кон'юнктури. Проти такого ризику застосовуються два спеціальних кошти. Перше з них - дотримання комерційної таємниці. Держава передбачає в законодавчому порядку правовий захист всіх видів підприємницької таємниці: виробничої, комерційної (з ким і на яких умовах укладено торгові угоди), фінансової, науково-технічної та ін На Заході фірми витрачають великі кошти (приблизно рівні витратам на рекламу) на охорону своїх секретів. Інформаційна безпека запобігає розорення фірм. Іншим засобом проти комерційного ризику є страхування. На Заході застосовуються численні види страхування. Так, страхуванню підлягають: а) власність (покриваються збитки від пожежі, вибуху, урагану, пошкоджень транспорту тощо), б) нещасні випадки (псування майна, тілесні ушкодження тощо), в) життя людей (захищаються права спадкоємців власності померлих), г) винагорода за працю (відшкодовуються втрати при виробничих травмах), д) зобов'язання перед фірмою (відповідальність працівника за крадіжку майна, захист певних обов'язків за господарськими договорами). Страхуванням займаються спеціальні організації (державні, акціонерні та ін.) Вони створюють і використовують грошові фонди, в які юридичні та фізичні особи вносять встановлені платежі. Витрати фірм на такі цілі входять в загальні витрати господарювання, а тим самим включаються в ціну товарів. Отже, ми розглянули основні принципи комерційного розрахунку та умови їх здійснення. Тепер перейдемо до більш глибокого аналізу економічної сутності комерційного підприємництва. Формула бізнесу: варіанти її здійснення. Суть бізнесу наочно представлена в його формулі: Д-Т-Д ', де Д - спочатку авансовані (видані в рахунок майбутніх платежів) грошові кошти, Т - придбані товари, Д '- зросла сума авансованих грошей, Д'==Д + Дд, де Д д - приріст грошей (прибуток). Формула бізнесу показує, як діє підприємець. З самого початку він повинен мати кошти, пускаємо в обіг з метою наживи. На них він закуповує певні товари. У кінцевому рахунку бізнесмен реалізує на ринку наявні у нього товарні цінності і отримує зрослу суму грошей. Приріст грошей порівняно з авансованою сумою становить його дохід (прибуток). Головний теоретичне питання полягає в тому, щоб з'ясувати: звідки з'являються Д д - нові гроші? Господарська практика свідчить, що формула бізнесу є спільною для різних варіантів підприємницької діяльності. Що це за варіанти? Перший варіант: кримінальний бізнес. Такого роду спосіб збагачення заснований на шахрайстві та інших злочинних діях. Ось характерний приклад. У 1994 р. один японський "бізнесмен" зібрав для будівництва трьох додаткових телефонних ліній 30 тис. доларів. Він втягнув у цю справу 70 організацій, яким пообіцяв пільгові умови. Але в підсумку виявилося, що таких телефонних ліній не існує. Подібних фактів зараз, як відомо, чимало в нашій країні. Кримінальний варіант бізнесу, як правило, дає короткочасну вигоду. Він може обертатися великими втратами для злочинця після того, як його викриють і засудять. Серед підприємців, що відкидають злочинні способи збагачення, затверджується зовсім інша ділова етика (норми моральної поведінки): сукупність писаних і усних домовленостей про правила "чесного бізнесу". Другий варіант підприємництва: спекулятивний бізнес. Він означає скупку і перепродаж товарів за підвищеними цінами з метою наживи. В умовах ринкової економіки спекуляція в більшості випадків видається природним явищем і не переслідується за законом. Її економічною основою є товарний дефіцит, який утворюється на якийсь час. Сам спекулятивне зростання ринкової ціни приводить в дію закон пропозиції, а із збільшенням виробництва товарів зникають економічні умови для спекуляції. Важливо зауважити, що спекуляція - такий засіб збільшення доходу, яке не може одночасно збагачувати всіх бізнесменів. Адже згідно з формулою бізнесу, підприємці поперемінно виступають то в ролі покупця, то в ролі продавця товарів. Якщо, припустимо, всі бізнесмени вирішать підняти ціни на вироби на 10%, то вони при продажу речей будуть наживатися на 10%, а при купівлі - втрачати ті ж 10%. Значить, всі підприємці не в змозі отримувати постійний дохід за рахунок спекуляції. Коли ж вони зможуть регулярно і при всіх ринкових умовах домагатися отримання прибутку? Це можливо при третьому варіанті - виробничому бізнесі, коли дохід виходить на основі створення нової вартості. Процес виробництва нової вартості. Формула виробничого бізнесу суттєво відрізняється від його загальної формули: П - процес створення нових товарів, Т '- вироблені фірмою товари із збільшеною вартістю. З формули видно, що для початку виробничого бізнесу треба мати гроші (Д), які пускають в справу. На них купуються фактори виробництва - засоби виробництва (сп) і робоча сила (Р). Після цього процес обігу товарів і грошей переривається і починається процес виробництва (П), в ході якого створюється нова вартість. Новостворені корисні речі володіють збільшеною вартістю (Т '). Після продажу на ринку вироблених товарів за їх вартістю підприємець отримує суму грошей (Д '), яка перевищує первісну величину грошових коштів. Якщо з цієї збільшеної суми грошей, отриманої за все реалізовані вироби, відняти спочатку авансовану величину (Д), то бізнесмен отримує валову (загальну) прибуток. Знаючи, як зовні виглядає послідовний рух грошей, витрачених на виробництво, ми приступаємо до більш поглибленого його аналізу. У першу чергу важливо зрозуміти істота організації виробничого бізнесу: які економічні умови необхідні для його реалізації? Для всякої фірми, що створює товари, потрібні фактори виробництва - різноманітні ресурси. До них належать природні блага, робоча сила, капітал і підприємництво. Бізнес грунтується на неодмінної умови: власники всіх виробничих факторів повинні гарантовано (згідно правовими договорами) отримувати свою частку від загального доходу підприємства. Так, для створення товарів необхідні природні ресурси мінерали, ліс, інші природні багатства, які, заради Стислості, можна іменувати "земля"). За користування чужою землею встановлюється ціна, звана рентою. Рента утворює дохід власника землі. Для виробництва корисних благ необхідна праця - фізичні та розумові зусилля людей. Найняті підприємцем для цієї справи працівники отримують відповідно до трудовим контрактом (угодою) винагороду за свою працю - заробітну плату. Для бізнесу часто потрібен додатковий капітал - гроші, що витрачаються для виробництва (на покупку машин, сировини тощо). За відсутності власних коштів підприємець змушений брати в борг чужі гроші. Плата за їх використання називається відсотком, і її отримує той, хто надав капітал в позику. Нарешті, якщо нові ідеї, здійснювані з відомим ризиком, і зусилля підприємця з організації та управління фірмою увінчаються успіхом, то нагородою йому служить відповідна частка прибутку (інакше його доля - збитки). По всій видимості, попередні економічні умови виробничого бізнесу зумовлюють кінцевий результат всього процесу. За нормальних умов загальний дохід фірми повинен включати ренту, заробітну плату, відсоток і прибуток. Тепер нам належить з'ясувати, як на практиці виникає нова вартість, яка є джерелом доходів всіх агентів виробництва. Візьмемо для наочного прикладу ткацьку фабрику. Припустимо (цифри умовні), за рік підприємство закупило і витратило засобів виробництва на суму 625 тис. марок. Сюди увійшли витрати на будівлі (їх вартість за рік витрачена частково), технічні засоби - машини, устаткування (їх вартість теж частково сношая за рік), сировина, матеріали, паливо, енергію. Всі ці види засобів виробництва створені на інших підприємствах (будівельних, машинобудівних, видобувних сировину та енергоносії). Всі ці речові умови виробництва, що надійшли з боку - від інших фірм - втілюють так звану стару вартість; утворилася до початку виробництва на дайной ткацькій фабриці. Потім на фабриці з пряжі працівники роблять тканину. Вони створюють нову вартість. У нашій країні і на Заході її називають додана вартість. Так, у російському законодавстві доданою вартістю названа різниця між вартістю реалізованих товарів і вартістю матеріальних витрат, віднесених на витрати виробництва та обігу. Продовжуючи наш приклад, припустимо, що додана (нова) вартість склала 1375 тис. марок. У підсумку весь валовий дохід підприємства (грошова виручка від продажу всіх тканин) дорівнює: 625 тис. + 1375 тис.=2 млн. марок. Значить, результати виробничого бізнесу в їх загальному вигляді можна представити так. Вартість готових виробів (Ст) включає: вартість засобів виробництва (стару вартість - Сп і додану (нову) вартість (Сд): Ст=Сп + Сд. У свою чергу, додана (нова) вартість розпадається на дві частини: заробітну плату працівників (Зп) і валовий прибуток (Пв): Сд=Зп + Пв. Нарешті, валовий прибуток розпадається на доходи різних власників (насамперед власників речових факторів виробництва): а) ренту (Рз), б) відсоток (Пц) і чистий прибуток (Пч), яка дістається фірмі: Пв=Рз + Пц + Пч. Таким чином, ми приходимо до спільного висновку, що нова вартість є джерелом доходів власників усіх факторів виробництва. Це наочно представлено у формулі: Сд=Зп + Рз + Пц + Пч. Згідно К. Макконнелл і С. Брю, додана вартість - "вартість проданого фірмою продукту мінус вартість виробів (матеріалів), куплених і використаних фірмою для його виробництва, дорівнює виручці, яка включає в себе еквівалент заробітної плати, орендної плати, відсотка і прибутку" . У тому, що агенти виробництва отримують регулярний дохід за підсумками діяльності виробничого бізнесу, укладена їх матеріальна зацікавленість у постійному поновленні і розширенні виробництва нової вартості. Способи збільшення виробництва. Із сутності і характеру процесу створення виробництва нової вартості випливають способи нової вартості множення ee величини. У практичній діяльності фірм в цих цілях застосовуються такі методи. Збільшується чисельність працівників. Оскільки кожний з них створює нову вартість, то, цілком очевидно, в міру нарощування чисельності персоналу підприємства, непо- 1 Макконнелл К., Брі С. Економікс. Т.2. М.: 1992. С.386. 12 * средственно або в іншій формі розширює виробництво нової продукції, зростає додана вартість. 2. Подовжується час праці працівників. Як відомо, на початковій стадії капіталізму робочий день на фабриках становив 12-16 годин. Однак з 20-х років XX в. в західних країнах тривалість п'ятиденного робочого тижня була законодавчо скорочена до 40-45 годин. Тим часом на багатьох підприємствах підприємці часто залучають працівників до надурочних робіт (це вигідніше, ніж наймати нових робітників, на яких з прибутку йдуть додаткові страхові внески та витрати на навчання професії). 3. Підвищується інтенсивність праці. Через законодавчого обмеження часу роботи на підприємствах стали ширше застосовувати підвищені норми виробітку (вони легше досягаються з прискоренням роботи конвеєра). При цьому заробітна плата не завжди зростає з урахуванням усилившейся інтенсивності праці. 4. Зростає продуктивність праці. Величина продуктивності праці підраховується шляхом ділення обсягу створеної продукції на чисельність працівників. Цей показник зростає (а стало бути, додана вартість збільшується), якщо те ж саме число працівників випускає більше продукції завдяки впровадженню нової техніки і технології, підвищення кваліфікації людей. В умовах науково-технічної революції підйом продуктивності праці досягається за допомогою так званої активізації людського фактора. Це передбачає застосування нових форм матеріального і морального стимулювання ініціативного і творчого ставлення працівників до праці, зміна його організації. Так, широко використовуються колективні форми організації праці: бригади робітників несуть економічну відповідальність за збереження та безперебійне функціонування обладнання, висока якість виробів; при цьому сама бригада визначає трудовий розпорядок, кількість і склад змін. Робітники та інженерно-технічні працівники групуються в різні творчі об'єднання ("гуртки якості", товариства раціоналізаторів тощо). У підсумку значно підвищується індивідуальна і колективна продуктивність праці, поліпшується якість виробів, * Якщо підпорядкування виробництва інтересам людей вимагає повсюдно зростання продуктивності праці, то, в свою чергу, таке зростання в індустріально розвинених країнах сам є наслідком більшої тенденції до гуманізації виробництва. Науково-технічна революція створює матеріально-речові та організаційно-економічні передумови, відповідні збільшеному рівню розвитку працівників. Без створення справді людських умов на підприємствах практично неможливо впроваджувати електронну технологію, забезпечувати збільшений рівень вироблення новітнього обладнання, що вимагає високої культури обслуговування, і домагатися стабільно високої якості продукції. Тепер не можна приймати рішення про розвиток виробництва, не забезпечуючи пріоритету інтересів людини праці. Гуманізація виробництва означає: постійно поліпшувати умови і безпеку працівників, зміцнювати їх здоров'я, створювати сприятливий соціально-психологічний клімат у трудовому колективі і робити все, що підносить людину і розкриває його здібності. Для цього широко впроваджуються досягнення ергономіки - наукової дисципліни, яка комплексно вивчає людину (групу людей) у конкретних умовах його трудової діяльності. Ергономіка знаходить шляхи і методи для того, щоб пристосувати виробниче середовище до особливостей і можливостей людського організму. Вона полегшує його адаптацію до усложняющимся умовам сучасної технології, оптимізує всі компоненти системи "людина - техніка - виробниче середовище". При цьому враховується, як впливають на фізіологію і психіку людей фізичні умови праці (температура, освітлення, шум, вібрація, вентиляція та ін.) і як впливає режим робочого часу на біологічні ритми організму. Ергономіка аналізує темп, тяжкість, нормування і зміст індивідуальної та групової діяльності, вивчає характер і особливості обладнання, організацію робочого місця і системи контролю за працею. У підсумку зростає продуктивність праці при поліпшенні здоров'я людей. Впровадження досягнень ергономіки полегшує монотонну діяльність (особливо на складально-конвеєрних роботах зі спрощеними й примітивними операціями), які, наприклад, в США, Німеччині та Франції становлять 50-60% всіх технологічних операцій. Для того щоб запобігати передчасну втому і знос організму, вводиться ротація (періодична зміна) робочих постів, укрупнюються і ускладнюються окремі операції. І навпаки, тривалі, ускладнені і утомляющие операції розбиваються на ряд коротких і простих. Як показує досвід, в результаті впровадження досягнень ергономіки вироблення робітників зростає не менше ніж на 8-10%, поліпшується якість продукції, підвищується культура праці, зростає задоволеність людей його умовами. Всі розглянуті способи збільшення виробництва нової вартості характеризують особливості "білого бізнесу", який, уникаючи мінливості спекулятивної наживи, здатний забезпечити постійно зростаючий дохід усім економічним агентам. Такий бізнес, що зародився в XV-XVI ст., Викликав грандіозний прогрес техніки і робочої сили, привів суспільство до індустріальної та постіндустріальної економіки. У другій половині XX в. він створив міцні основи для зростання добробуту і культури більшості населення високорозвинених країн. Завдяки виробничому бізнесу в цих країнах національна економіка придбала багато рис нормальної економічної системи, що служить кращому задоволенню людських потреб. Все викладене, очевидно, зрозуміло. Однак за межами нашої уваги залишився найважчий для розуміння питання: яка економічна природа нової вартості і особливо прибутку, дістається власникам речових факторів виробництва? |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "§ 3. ПРОЦЕС ВИРОБНИЦТВА НОВОЇ ВАРТОСТІ: ЙОГО УМОВИ І РЕЗУЛЬТАТИ " |
||
|
||