|
Припустимо, що ринкова заробітна плата збирачів яблук становить $ 500 на тиждень. У цьому випадку перший працівник, найнятий фірмою, приносить $ 500 прибутку (дохід $ 1000 мінус заробітна плата $ 500), другий працівник - $ 800 додаткового доходу, або $ 300 прибутку; третій працівник - $ 600 додаткового доходу, або $ 100 прибутку. Однак чет-верте працівник принесе тільки $ 400 доходу. Так як заробітна плата працівника становить $ 500, прийом четвертого збирача означав би зменшення прибутку фірми на $ 100. Таким чином, фірма наймає тільки трьох складальників яблук. Корисно розглянути прийняття рішення фірмою на графіку. На рис. 18.3 перед-ставлена вартість граничного продукту. Крива спрямована вниз, тому що граничний продукт праці в міру збільшення кількості працівників убуває.
На графіку також зображена горизонтальна лінія, що відбиває ринкову за-робітну плату. У максимизирующей прибуток фірми число найманих працівників обмежується точкою перетину двох кривих. Нижче цього рівня зайнятості вартість граничного продукту перевищує заробітну плату, тому запрошеннями ня на роботу ще одного збирача збільшує прибуток фірми. Над цим рівнях-ньому зайнятості вартість граничного продукту менше, ніж заробітна плата, по-цьому граничний працівник не приносить прибутку. Таким чином, конкурентна максимізує прибуток фірма наймає працівників до точки, в якій сто-імость граничного продукту праці дорівнює заробітній платі. Проведений нами аналіз стратегії найму працівників максимизирующей прибуток конкурентної фірмою дозволяє запропонувати теорію попиту на працю.
Згадайте, що крива попиту фірми на працю говорить нам про кількість праці, яке потрібно фірмі при кожній можливій заробітній платі. Фірма зупиняється на тому колі-честве праці, при якому вартість граничного продукту дорівнює заробітній платі (рис. 18.3). Отже, крива вартості граничного продукту є кри-вої попиту на працю максимизирующей прибуток конкурентної фірми. Спадання граничного продукту - властивість граничного продукту зменшуватися в міру збільшення кількістю-ства використовуваних ресурсів. Вартість граничного продукту - твір граничного продукту і ціни товару. ПЕРЕВІРТЕ СЕБЕ Дайте визначення предельномупродукту праці та вартості граничного продукту праці.
|
- Д. Графічно вироб-вальних функція представлена на рис. 18.2; число працівників відзначено на горизонтальній
припустимо ^ що якщо центнер яблук продається по $ 10, а перший додатковий працівник виробляє 80 ц яблук, його внесок у сукупну виручку становить $ 800. Вартість граничного продукту будь-якого ресурсу - це твір граничного продукту ресурсу та ринкової ціни товару. У четвертому стовпці табл. 18.1 представлена вартість граничного продукту праці в нашій фірмі в тому випадку, коли
- 6. Вплив інфляції та кредитної експансії на валову ринкову ставку відсотка
припустимо, що всі додаткову кількість грошей і заступників грошей потрапляє на позиковий ринок і тільки через видані кредити в інші сектори ринку. Це в точності відповідає ситуації розширення фідуціарного кредиту [Про коливання довгих хвиль див. с. 537.]. Тут ми знову повинні звернутися до цінової премії. Як вже зазначалося, на самому початку кредитної експансії позитивній ціновій
- 6. Заробітна плата та засоби існування
припустити, що багато з тих, хто зайнятий на сучасній фабриці, виконують значно більш прості операції, ніж ті, які вимагаються від працівника, що маніпулює старомодним інструментом.) Перевага американського заводу повністю визначається перевагою його обладнання і ощадливістю його підприємливих керівників. Підприємці з відсталих країн не переймають американських
- Валовий внутрішній продукт
щоб довезти його до аеропорту, та ін.), в) вартість товарів і послуг, вироблених тіньовою економікою. Що стосується останньої, то, хоча продаж продукції, виробленої підпільно, є ринковою угодою, однак вона офіційно не реєструється і не фіксується податковими органами. Обсяг виробництва цього «сектора» економіки складає в розвинених країнах від третини до половини сукупного
- Опишіть, як конку-рентна максимізують-ющая прибуток фірма приймає рішення про число найманих працівників. 396 Частина 6.
Що проаналізує-рова, як конкурентна фірма приймає рішення про кількість необхідного їй праці: вона вибирає число найманих працівників, при якому заробітна плата рав-на вартості граничного продукту. Ми пам'ятаємо, що виробнича функція показує залежність ко-личества ресурсів та обсягу випуску товару, тому вас навряд чи здивує той факт, що рішення фірми про попит на
- Можливо, поєднання цих характеристик викличе подив.
Щоб переконатися в справедливості цього твердження, давайте розглянемо деякі події, які призводять до зсуву кривих. Рівноважна зайнятість, L Кількість праці Рис. 18.4 РІВНОВАГА НА РИНКУ ПРАЦІ Як і всі ціни, ціна праці (заробітна плата) залежить від попиту і запропонованого-вання. Так як крива попиту відображає вартість граничного продукту праці, в умовах
- § 3. ПРОЦЕС ВИРОБНИЦТВА НОВОЇ ВАРТОСТІ: ЙОГО УМОВИ І РЕЗУЛЬТАТИ
припустимо, що додана (нова) вартість склала 1375 тис. марок. У підсумку весь валовий дохід підприємства (грошова виручка від продажу всіх тканин) дорівнює: 625 тис. + 1375 тис.=2 млн. марок. Значить, результати виробничого бізнесу в їх загальному вигляді можна представити так. Вартість готових виробів (Ст) включає: вартість засобів виробництва (стару вартість - Сп і додану
- 3. Людська праця як засіб
припустимо, що виробництво однієї одиниці р вимагає витрат семи одиниць а і трьох одиниць b і що ні а, ні b не можуть бути використані ні в якому іншому виробництві, крім виробництва р. Якщо є 49а і 2000b, то справити можна не більше 7р. Готівковий запас а визначає ступінь використання b. Тільки а вважається економічним благом; і тільки за а люди готові платити; повна ціна р
- 9. Ринок праці
припустити, що не існує ніяких інституційних бар'єрів, що перешкоджають чи караючих переміщення капітальних благ, робочих і споживчих товарів з одних областей і районів в інші, і що робітники байдужі до місць проживання та роботи, то існує тенденція розподілу населення за земної поверхні у відповідності з фізичною продуктивністю первинних природних
- 3. Гармонія правильно розуміються інтересів
припустили, що не може існувати ніяких сумнівів з приводу заходів, що застосовуються для найкращого забезпечення споживачів. У соціалістичному співтоваристві виробничому царю (або центральній раді керуючих виробництвом) бо не буде потреби будувати припущення, тобто спекулювати. Він просто повинен буде використовувати ті заходи, які йдуть на користь його підлеглим. Захисники планової
|