Тепер звернемося до іншої сторони ринку - попиту на працю.
Особливості попиту на працю
Попит на працю пред'являють фірми, а не окремі індивіди. Тому особливості поведінки і визначення мети фірми грають тут чільну роль.
Попит на працю є похідний попит від попиту на товар, що випускається фірмою, оскільки економіка націлена перш за все на задоволення потреб людей у товарах і послугах, а робота в цих умовах виступає тільки як засіб досягнення певного рівня добробуту. Існує сильна залежність між кількістю і якістю товару, на який пред'являють попит кінцеві споживачі, і тією кількістю і якістю праці, яке наймає фірма. Таке переплетення двох ринків дає особливі механізми реалізації ринкових структур.
Формування попиту на працю підпорядковано головній меті фірми - мінімізувати витрати. Отже, співвідношення кількості найманого праці і його грошова оплата щодо кількості та грошової оплати інших факторів виробництва будуть такими, щоб сукупні витрати фірми при цьому виявилися по можливості мінімальними при цьому випуску. Іншими словами, необхідно, щоб використовувані працю та інші ресурси забезпечували, по крайней мере, мінімально ефективний випуск.
Реалізація попиту на працю надає грошовий дохід працівникам, служить для них джерелом отримання інших товарів і послуг, основою відтворення робочої сили суспільства. Тому формування попиту на працю є соціальним питанням, зачіпає проблему доходів і входить в сферу впливу економічної політики уряду. Це, в свою чергу, накладає додаткові обмеження на параметри поведінки фірми на ринку праці.
Стадії виробництва Розглянемо стадії виробництва, вибравши в якості вихідного фактора праця. Нехай випуск фірми залежить тільки від зміни обсягу застосовуваного праці. Обсяг використовуваного капіталу вважатимемо незмінною величини. Тоді для характеристики стадій виробництва і співвідношень сукупного, середнього
Способи гармонізації конфліктуючих цілей Пошуки компромісних рішень при наявності великого числа діючих осіб на фірмі, що мають різноманітні інтереси, - не проста справа. Практика бізнесу виробила деякі варіанти, які допомагають знайти гармонію мотивувальних установок учасників організації. Досягнення бажаних, а не максимальних рівнів
Соціальні витрати картелів Оскільки стимулом до картельних угод є можливість отримувати високий прибуток в довгостроковому періоді, а діяльність з укладання такого роду угод пов'язана з витратами, ці витрати узгодження поведінки між фірмами пропорційні величині потенційної сукупної монопольного прибутку, і величину
Що вимагає від компанії регулятор? Як вважає найбільший фахівець з державного регулювання Кіп Віскузі, регулятор повинен дбати про дотримання фірмою трьох напрямків у своїй діяльності: 1) безпеки продукту; 2) безпеки діяльності; 3) добросовісної конкуренції. Держава стежить за доступністю та своєчасністю надходження важливої
Сайт компанії як її інформаційне особа, сайт і відвідувач: скільки точок дотику? У сучасних умовах значна частина відомостей, які ділові партнери, постачальники і споживачі дізнаються про компанії, надходить через Інтернет, в тому числі і за допомогою корпоративного сайту. Кожна компанія зацікавлена в тому, щоб її сайт як «інформаційне» обличчя фірми став стратегічною
Рівновага на ринку праці Оскільки ринок праці тісно пов'язаний з ринком продукту, в залежності від поєднання структур обох цих ринків можливі чотири базові ситуації рівноваги на ринку праці. Крім того, додаткові складності вносить діяльність профспілки - монополії на ринку праці. Формування рівноваги на ринку праці
Ринковий попит на працю Ринковий попит на працю є перш за все суму попиту на працю з боку окремих фірм, що діють в галузі: D, = . Однак тут треба мати на увазі складності, пов'язані з реакцією товарного ринку. Згадаймо, що в гл. 12 ми вже стикалися з аналогічною складністю при виведенні ринкової пропозиції на продуктовому
Пропозиція в мікроекономіці, пропозиція і обсяг пропозиції Від ціни повинен залежати певним чином і обсяг пропозиції даного товару. Аналогічно обсягом попиту об'ємом пропозиції називають максимальну кількість будь-якого товару, яке згодні запропонувати продавець або група продавців на ринку в одиницю часу за певних умов. функцією пропозиції називають