| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
1.2 Категорії праці |
||
|
Серед категорій необхідно виділити такі, як функції, зміст і характер праці. Категорія «функції праці» дає можливість розкрити форми впливу праці на навколишній світ і на людину. Можна виділити наступні функції праці: - участь (поряд з іншими факторами виробництва) у виробництві благ, спрямованих на задоволення потреб людини; - формування суспільного багатства і розвитку суспільства (також поряд з іншими факторами виробництва); - розвиток всього людського співтовариства, суспільного прогресу, науки та культури; - формування самої людини; - спосіб самовираження особистості; - свободотворчество як «... сила, що прокладає людству шлях до свободи (що дає людям можливість враховувати заздалегідь усе більш віддалені природні і суспільні наслідки своїх дій, ця функція як би резюмує всі попередні, бо саме у праці і за допомогою праці суспільство пізнає як закони свого розвитку, так і закони природи; тому інші функції як би «підготовляють» і роблять реально здійсненною свободотворческую функцію праці, яка є функція подальшого безмежного розвитку людства) ». У процесі праці створюються матеріальні і духовні цінності, призначені для задоволення потреб людей. У міру розвитку виробництва, збільшення обсягів і асортименту товарів і послуг суспільство в цілому та її громадяни стають багатшими, зростає матеріальне і культурне добробут населення країни. Праця має безпосередній вплив і на самих працівників, які розвиваються, здобувають нові знання та навички. Створюючи та вдосконалюючи знаряддя праці, людина збільшує свої здібності протистояння силам природи, а, отже, створює умови не тільки для виживання, але і для власного розвитку. Виробництво постійно ставить перед людьми завдання, вирішення яких сприяє його прогресу. Творчий характер праці знаходить своє вираження в народженні нових ідей, появі прогресивних технологій, більш досконалих і більш продуктивних знарядь праці, нових видів матеріалів, енергії, продуктів і послуг. Творча праця забезпечує науковий і технічний прогрес у всіх сферах діяльності людини. Поява нових продуктів впливає на виникнення нових потреб. Так, наприклад, винахід телевізора, відеомагнітофона, а потім і персонального комп'ютера привело до появи величезної потреби в них у самих різних верств населення. Природно, що до появи цих виробів такої потреби бути просто не могло. В результаті трудової діяльності відбувається, з одного боку, насичення ринку товарами, послугами, культурними цінностями, на які вже склалася певна потреба, з іншого - прогрес науки, техніки, виробництва призводить до появи нових потреб і їх подальшому задоволенню. Розвиток і вдосконалення виробництва благотворно позначається на відтворенні населення, яке являє собою історично і соціально-економічно обумовлений процес безперервного відновлення поколінь людей. Цей процес пов'язаний, по-перше, з народженням людей, по-друге, з щоденним відновленням життєвих сил людей шляхом задоволення їх природних потреб у їжі, одязі, житлі та ін, по-третє, з отриманням людьми освіти, придбання спеціальності і певної трудової кваліфікації. Науково-технічний прогрес одним їх своїх наслідків має зростання продуктивності праці, а, отже, і зростання його ефективності. У кожен новий період трудової процес відновлюється в новій якості: в нього вступає все більша кількість людей, вони краще підготовлені і оснащені більш досконалою технікою, технологією і організацією виробництва. Праця продовжує робити свій вплив на людей і суспільство за тією ж схемою, але вже на новому рівні. Висловлені положення становлять ідеальний процес впливу праці на людину і суспільство. Слід, однак, мати на увазі, що реальний процес впливу праці на людей і суспільство піддається сильному впливу політики, міждержавних і міжнаціональних відносин, різних колізій. Відбуваються війни, державні перевороти, економічні та політичні кризи, міжетнічні конфлікти і зіткнення, природні катаклізми - землетруси, повені, посухи тощо, які в змозі грубо порушити закономірний процес розвитку суспільства. Але, тим не менш, загальна тенденція у розвитку людського суспільства спрямована в бік прогресу виробництва, зростання матеріального добробуту і культурного рівня людей, усвідомлення прав людини як найвищої цінності на землі. Категорія «зміст праці» висловлює професійну приналежність праці, склад виконуваних робіт, їх складність, послідовність виконання. За змістом розрізняють: праця у сфері матеріального виробництва, у сфері послуг, у сфері науки, культури і мистецтва, в інших сферах; працю в окремих галузях матеріального і нематеріального виробництв, наприклад, праця в машинобудуванні, у легкій і харчовій промисловості, у будівництві, в сільському господарстві, на транспорті тощо; праця за видами діяльності - праця підприємця, адміністратора, керівника, спеціаліста, вченого, робітника, фермера тощо; нарешті, праця по професіями та спеціальностями. Зміст праці, наприклад, інженера-технолога, слюсаря-складальника, комбайнера, художника, музиканта, продавця, науковця, бухгалтера і т.д. може бути строго позначено шляхом опису відмітних особливостей кожного виду діяльності. Зміст праці відображається в тарифно-кваліфікаційних довідниках, в положеннях про підрозділи та в посадових інструкціях. Категорія «характер праці» відображає якісну характеристику праці, його особливості незалежно від змісту праці. Саме те, що об'єднує або роз'єднує різні види праці, формує його особливості, - відноситься до його характеру. Праця одного певного характеру може бути притаманний праці працівників різних спеціальностей, різних видів і сфер діяльності, тобто праці різного змісту, а праця одного змісту може мати різний характер. У соціально-економічній літературі радянського періоду категорією «характер праці» позначалася особливість праці, що відображає «ступінь розвитку суспільної природи праці і те, як ця громадська природа проявляється - безпосередньо або за допомогою опосредствующих зв'язків», причому головними з них вважалися ставлення трудящих до засобів виробництва і деякі інші зв'язки, що характеризують працю в тій чи іншій суспільно-економічної формації. Основному аналізу піддавався працю (по марксистської термінології) в експлуататорських, антагоністичних суспільствах і праця в суспільствах неантагоністіческіх, в яких була відсутня «експлуатація людини людиною». До числа останніх відносили СРСР і країни «соціалістичного табору». У цьому сенсі категорія «характер праці» обслуговувала комуністичну ідеологію і була тенденційною. Однак якщо в трактуванні характеру праці відкинути ідеологічну спрямованість, то особливості функціонування праці, тобто його характер, проявляються в його різновидах. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " 1.2 Категорії праці " |
||
|
||