|
Коль скоро ми говоримо про значні масштабахекономіческой мобільності як у розрізі поколе-ний, так і впродовж менших за довжиною ггро-
1 Доказ факту існування високого рівня мобільності име-ет довгу історію. Робота James R. Kearl and Clayne L. Pope, «Intergene-rational Effects on the Distribution of Income and Wealth: The Utah Expe-rience, 1850-1900», National Bureau of Economic Research, Cambridge, Mass, Working Paper N. 754, 1981, досліджує доходи і розміри перебуваючи-ня батьків і синів в штаті Юта в кінці XIX в. Автори виявили, TiO доходи і стан дітей батьків, що володіють більш високим рівнем ньому поточних і накопичених доходів, також більш високі, але цей ефект не був занадто сильним. І ефект цей був більшою степенірезультатом передачі багатства батьків у спадок, ніж наслідком лич-них зусиль синів.
'Хілл і понзі в статті, з якої запозичені дані для табл.
20-6, проте роблять висновок, що їхні висновки не підтверджують «теорій куль-тури убогості» (culture-of-poverty theory), декласованих елементів (underclass theory) і залежності від «велфер »(weliare-dependence theo-ry)» (з 64). Ми повернемося до цієї проблеми в гол 22.
ТАБЛИЦЯ 20-7. Економічна мобільність сімей вСША
Імовірність (у%) для семьіоказаться в 1978 р. в групі
Якщо сім'я в 1971 р. нижніх середніх верхніхнаходілась в числі 40% 20% 40%
Нижніх 40% 67 16 18
Середніх 20% 37 31 33
Верхніх 40% 15 20 66
Джерело: Greg J. Duncan, Years ofPoverty ', Years of Plenty, University ofMichigan, Ann Arbor, 1984, Table 1.1.Сумма рядків не дорівнює 100 через заокруглень.
Проміжки часу, слід сказати і про те, що етімасштаби були б ще більшими, чи не препятствуйетому дискримінація. Деякі навіть вважають, що саме дискримінація значною степенілежіт в основі бідності і нерівномірності рас-пределенія національного доходу.
У табл. 20-8 наведена диференціація заробітної плати по статтю та расою в 1984 р. Жінки і небілі працівники в середньому заробляли многоменьше білих чоловіків. У цьому параграфі мирассмотрім роль дискримінації у створенні етіхдіспропорцій, проаналізуємо їх динаміку, а так-же обговоримо дії держави, що ставлять цельюпомочь дискримінується групам населення.
Серед джерел нерівності в економіческомстатусе різних груп сукупної робочої сілиможно виділити два основних. По-перше, це раз-личия у величині частки хороших робочих місць, при-належних кожній з цих груп. Другий джерелом нік - відмінності у величині оплати за одну і ту жеработу. Почнемо з першого.
|
- 3. Чистий ринкова економіка
дискримінації щодо товарів певного походження і віддавати перевагу менш досконалим або більш дорогим виробам перед технологічно більш досконалими і дешевими. Як правило, люди, купуючи що-небудь, не роблять подарунків продавцям. Але проте трапляється й таке. Іноді буває важко провести межу між купівлею необхідних товарів і послуг та даруванням подарунків. Роблячи
- 4. Суверенітет споживачів
дискримінаційних дій чиновників і законодавців за допомогою хабарів; одного разу скориставшись цим методом, вони можуть спробувати застосувати його для отримання привілеїв для себе. Однак у кожному випадку те, що ділові люди підкуповують політиків і чиновників і шантажує останніми, не означає, що вони панують і правлять країнами. Данина платять не правителі, а ті, ким правлять. Велика частина
- 6. Монопольні ціни
дискримінації, або утримується від неї [Цінова дискримінація обговорюється нижче, див. с. 363366.]. 3. Реакція покупців на зростання цін вище потенційного конкурентного рівня падіння попиту не призводить до того, що виручка від продажу сукупного запасу по будь-якій ціні, що перевищує конкурентну, стане менше, ніж сукупна виручка від сукупних продажів за конкурентною ціною. Отже, зайво
- 7. Репутація
дискримінації різних категорій покупців. Цей випадок не відрізняється від інших прикладів монопольних цін і цінової дискримінації. Випадок 2. Репутація просто дає продавцю можливість продавати за тими ж цінами, що і конкуренти. Якби у нього не було репутації, то він взагалі нічого б не продав або продав за зниженою ціною. Репутація йому настільки ж необхідна, як і відповідні приміщення,
- 10. Цінова дискримінація з боку продавця
дискримінації може стати вигідною продавцю при збігу двох умов. Перша умова полягає в тому, що купують за низькою ціною не в змозі перепродати товар або послугу тим, кому продавець, який проводить політику дискримінації, продає тільки за високою ціною. Якщо таку перепродаж не можна запобігти, то наміри першого продавця будуть зірвані. Згідно з другим умовою реакція
- 11. Цінова дискримінація з боку покупця
дискримінацією. Для появи на вільному ринку цінової дискримінації з боку монопольного покупця потрібно одна умова: повне невігластво продавця щодо стану ринку. Оскільки малоймовірно, що неуцтво може тривати протягом досить тривалого часу, то цінова дискримінація може здійснюватися тільки у випадку державного втручання. Швейцарське
- 16. Процентні ставки і грошове відношення
дискримінації продавати будь-яку кількість золота та іноземної валюти, яке потрібно людям, готовим платити паритетні ціни в місцевих банкнотах, монетах і депонованих грошах. Такою була політика центральних банків в умовах золотого стандарту. Такою була також політика тих держав і центральних банків, які взяли грошову систему, відому під назвою золотовалютного стандарту.
- 5. Конфлікти нашої епохи
дискримінації іноземної робочої сили, іноземної продукції та іноземного капіталу. Жоден з цих конфліктів не може виникнути у вільній ринковій економіці. Уявіть собі світ, в якому кожен вільний жити і працювати як підприємець або як працівник там, де він побажає, і так, як він вважає за необхідне, і запитайте, який з цих конфліктів зможе продовжувати
- 4 . Три види податкового интервенционизма
дискримінація була відсутня. Звільнення від податків використовується як інструмент интервенционизма у разі митних зборів. Продукція внутрішнього виробництва не обтяжується митами, які впливають тільки на товари, імпортовані з-за кордону. Регулюючи внутрішнє виробництво, багато країн вдаються до податкової дискримінації. Вони, наприклад, намагаються стимулювати виробництво
- 3. Обмежувальні заходи як привілей
дискримінації великі підприємства і корпорації, то посилюються конкурентні позиції малого бізнесу. Якщо воно обмежує діяльність великих універмагів і торговельних роздрібних мереж, то радіють дрібні крамарі. Важливо усвідомити те, що виграли від цих заходів вважають для себе вигідним, триває тільки протягом обмеженого періоду часу. У довгостроковій перспективі привілеї,
|