|
Якщо ми хочемо, щоб безперервна освіта стало невід'ємною частиною діяльності американських організацій, необхідно переглянути деякі принципові підходи до навчання.
1. Люди вчаться швидше, якщо вони безпосередньо залучені у вирішення реальних проблем.
2. Разове навчання в аудиторії не змінює поведінки людини, Практика дає набагато більше.
3. Найкраще людина вчиться, коли його роль активна, а не пасивна. В організації активне вирішення проблем дає особливо хороший ефект в неоднорідних групах і в незнайомих ситуаціях.
4. Краще активно вчитися на прикладі самому, ніж чути про нього, Ось чому відвідування інших підприємств є потужним інструментом навчання та зміни поведінки.
5. Керівництво має бути впевнене в необхідності навчання, виділяти для цього час, винагороджувати за нього й саме брати участь у ньому, якщо процес навчання йде на робочому місці,
Підходом, який найкращим чином враховує всі ці принципи, є навчання через діяльність.
|
- Економічне зростання
альтернативні витрати. Якщо економіка перейде на нову криву виробничих можливостей (КПВ2), тобто з точки А в точку D, то збільшується виробництво і споживчих (до З 3), та інвестиційних товарів (до I 3), причому без альтернативних витрат. А це і є економічне зростання, тобто перехід на новий рівень виробничих можливостей, рішення проблеми обмеженості ресурсів і
- 9.3. Основні тенденції розвитку світової економіки в 50-70-і рр..
Альтернативних джерел сировини і палива; 3) дія антивоєнної Конституції Японії, обмежила кошти на оборону в 1% від ВНП; 4) вигідне географічне положення. Для стадії індустріалізації початку 60-сер. 70-х рр.. було характерне бурхливий розвиток матеріаломістких секторів - металургії, нафто-переробки, хімічних виробництв. Промислові гіганти кон-центрованої в
- Відповідальність профспілок
альтернативні шляхи перебудови організації праці одночасно із збереженням захищеності робітників від надмірної інтенсифікації та шкідливих умов. 3. Розробляти спільно з компанією стратегії розвитку, що попереджають призупинення роботи. Перегляньте своє ставлення до таких непривабливим моментам, як понаднормові роботи, субпідряд, тимчасова і часткова зайнятість. Розгляньте, що
- Коментарі
модель загальної рівноваги. Вебб Сідней (Webb, Sidney) (1859-1947) і Беатриса (Beatrice) (1858-1843) - англійські економісти, історики робітничого руху, ідеологи тред-юніонізму і фабіанського соціалізму, подружжя. Вебер Макс (Weber, Max) (1864-1920) - німецький соціолог, історик, економіст і юрист. Візер Фрідріх фон (Wieser, Friedrich) (1851-1926) - економіст австрійської школи, увійшов в історію
- ХТО змінив структуру ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
моделям, де заробітна плата швидко регулюється, розвантажуючи в короткий час ринки робочої сили, тоді як зміни в поставках робочої сили, викликані зміною заробітків, розвантажують цей ринок протягом довгого часу. У підході, який я назвав у моїй попередній книзі «моделлю конкуренції за робочі місця», короткочасні процеси регулювання найкраще ілюструються системою
- 1. Виробництво. Ефект масштабу. Закон спадної граничної продуктивності
моделей менеджменту і маркетингу. Все більшого значення в сучасному виробництві займає екологічний фактор виробництва, який виступає або в якості імпульсу економічного зростання, або обмеження його можливостей у зв'язку з шкідливістю, загазованістю, забрудненням і т.д. Підводячи підсумок аналізу чинників, відзначимо, що виробництво можливе тільки при введенні у виробничий процес
- Сучасні теорії МРТ
альтернативних витрат американського економіста Г. Хаберлера. Для кожної країни він пропонує криві виробничих можливостей, що показують, в якому співвідношенні кожна країна може виробляти два товару при використанні всіх ресурсів і найкращою технології. Згідно з цими поглядами, країни експортують продукцію тих галузей, в яких вони володіють найвищою, порівняно з іншими
- 2. Економічні погляди А. Маршалла
альтернативними можливостями він розглядає як ілюстрацію рівності відносин граничнихкорисностей до цін. В цілому робота Маршалла внесла значний вклад не тільки в розробку теорії ціни рівноваги, але також у дослідження теорії відсотка, прибутку і ренти. Зокрема, прибуток Маршалл приписує четвертому фактору виробництва - організації, і включає її в нормальну ціну
- Глосарій
альтернативні витрати використання ресурсів, що є власністю фірми Зовнішня торгівля на основі ефекту масштабу - теорія, що пояснює торговий обмін між країнами диференційованої продукцією однієї галузі тим, що їм вигідно спеціалізуватися на торгівлі товарами, при створенні яких вони отримують економію на масштабі виробництва Внутрішня норма прибутковості (рентабельності) -
- 3.4. МЕТОДИ БОРОТЬБИ З БЕЗРОБІТТЯМ. ВЗАЄМОЗВ'ЯЗОК БЕЗРОБІТТЯ, ІНФЛЯЦІЇ І ВНП
альтернативну взаімоза-висимость рівня безробіття і середньої заробітної плати як важ-ковитого фактора інфляції на різних фазах економічного циклу (рис. 3.3). А саме: а) в періоди спаду і депресії, що характеризуються надлишком робочої сили на ринку праці, рівень заробітної плати знижується, тобто спад виробництва викликає=> зростання безробіття=> зниження заробітної плати (доходів),
|