Головна |
« Попередня | Наступна » | |
4.1.4. Звід (консолідування) звітності |
||
У нашій країні традиційно існувало поняття зводу даних, в рамках якого міністерства і відомства готували зведену звітність по підприємствах своєї системи. Суть цієї процедури така. Є безліч самостійних господарюючих суб'єктів, підпорядкованих одному міністерству, причому зв'язок кожного підприємства зі своїм міністерством в основному носить адміністративно-управлінський характер, іншими словами, міністерство грає роль якоїсь організуючою надбудови, а не повнокровного партнера в господарських операціях. Процедура формування зведеної звітності, яка складається міністерством, в цьому випадку, по суті, зводиться до механічного підсумовування однойменних статей окремих балансів підвідомчих підприємств. Саме так вона визначається в наказі Мінфіну РФ від 15 січня 1997 р. № 3 "Про зведеної річної бухгалтерської звітності організацій, составляемой федеральними міністерствами та іншими федеральними органами виконавчої влади Російської Федерації". Уявлення про подібною схемою зводу даних нерідко виникають у практиків і в тому випадку, коли вони чують про консолідовану звітність. Тим часом тут повинна йти мова про принципово іншою процедурою. Консолідована бухгалтерська звітність являє собою об'єднання звітності двох і більше компаній, що перебувають у певних юридичних та фінансово-господарських взаємовідносинах. Необхідність консолідації визначається економічною доцільністю. Справа в тому, що підприємці нерідко воліють замість однієї великої корпорації створити кілька дрібніших комерційних організацій, юридично самостійних, але економічно взаємопов'язаних. Завдяки цьому може бути отримана певна економія на податкових платежах; у зв'язку з дробленням і обмеженням юридичної відповідальності за зобов'язаннями знижується ступінь ризику у веденні бізнесу, досягається велика мобільність в освоєнні нових форм застосування капіталу та ринків збуту, забезпечується стабільність у постачанні сировини, матеріалів і напівфабрикатів . Загальна ідея консолідації досить проста. Є група самостійних в юридичному, але взаємопов'язаних в економічному і фінансовому плані компаній. Одна з цих компаній відіграє домінуючу роль і називається материнської; інші компанії в певному сенсі відіграють підлеглу роль і називаються дочірніми. Ставиться питання про складання консолідованої звітності, що дозволяє отримати уявлення про фінансовий стан і результати діяльності групи в цілому. При цьому кожна юридично самостійна компанія, що входить до складу цієї групи (корпоративної сім'ї), зобов'язана вести бухгалтерський облік власних операцій і оформляти їх результати у вигляді фінансової звітності. Таким чином, консолідованої звітності притаманні дві основні особливості. По-перше, вона не є звітністю юридично самостійної комерційної організації. Її мета - не виявлення оподатковуваного прибутку, а лише отримання загального уявлення про діяльність корпоративної родини, т. По-друге, консолідація не є просте підсумовування однойменних статей фінансової звітності компаній групи. Угоди між членами корпоративної родини не включають в консолідовану звітність; показують тільки активи і зобов'язання, доходи та витрати від операцій з третіми особами. Будь-які внутрішньокорпоративні фінансово-господарські операції ідентифікуються і в процесі консолідації виключаються. У найбільш загальному вигляді корпоративну групу можна представити як об'єднання однієї материнської і декількох дочірніх компаній, проте в реальному житті відносини "материнська компанія - дочірня компанія" можуть бути багаторівневими і схематично представляють собою перевернуту деревоподібну структуру. На рис. 4.1 представлена ситуація, коли материнська компанія M має кілька дочірніх компаній А1, А2, ... , Аn. У свою чергу, компанія А2 є материнською по відношенню до компаній В1, В2, В3. Схема взаємозв'язку компаній при створенні корпоративних груп
Поняття материнської та дочірньої компаній у різних країнах визначаються по-різному. Зокрема, в нашій країні відповідні дефініції наведені у частині першій Цивільного кодексу РФ. Соглаcно ст. 105 "господарське товариство визнається дочірнім, якщо інше (основне) господарське товариство або спілку в силу переважної участі в його статутному капіталі або відповідно до укладеного між ними договором, або іншим чином має можливість визначати рішення, що приймаються таким суспільством". Як випливає з даного визначення, за наявності багаторівневих зв'язків типу "мати - дочка" материнська компанія (у термінах Кодексу - основне товариство), що знаходиться в самому верху древововідной структури, може фактично управляти компаніями, що знаходяться на нижніх рівнях, навіть у тому випадку, коли її прямий або опосередкований вплив на них мізерно. Дійсно, якщо в ситуації на рис. 4.1 компанії M належить 55% голосуючих акцій А2, а частка компанії А2 в статутному капіталі В2 дорівнює 60%, то компанія М, володіючи лише 33% капіталу В2, проте може чинити на неї домінуючий вплив, тобто визначати її політику (в даному випадку мова йде не про повсякденну опіці поточної діяльності, а про прийняття рішень стратегічного характеру). Очевидно, що розгалуженість відносин "мати - дочка" може призводити до різкого скорочення формальної частки материнської компанії, що знаходиться на чолі всієї ієрархічної структури, в капіталі компаній нижніх рівнів. Разом з тим непрямий вплив збережеться саме завдяки цим відносинам. Що стосується поняття "залежне суспільство", то згідно зі ст. 106 Цивільного кодексу таким визнається суспільство в тому випадку, "якщо інше (переважна, бере участь) товариство має більше двадцяти відсотків голосуючих акцій акціонерного товариства або двадцять відсотків статутного капіталу товариства з обмеженою відповідальністю". Згадка про необхідність зводу (консолідації) даних мається на декількох нормативних документах. Найважливішими з них є Федеральний закон "Про фінансово-промислові групи" (введений в дію 30 листопада 1995), постанова Уряду РФ "Про порядок ведення зведених (консолідованих) обліку, звітності та балансу фінансово-промислової групи" від 9 січня 1997 р . В рамках корпоративної групи між її членами зазвичай виникають фінансово-господарські взаємовідносини, тому процедури консолідації не зводяться до прогресивним підсумовування відповідних даних, відображених у формах річної бухгалтерської звітності. Таким чином, незважаючи на схожість термінів, використаних у згаданих наказах Мінфіну РФ № 112 і 3, мова в них йде про принципово різних процедурах, тобто консолідована та зведена звітності абсолютно не збігаються один з одним як по числу форм (зведена річна бухгалтерська звітність готується в тому ж наборі форматів, що і звичайна річна звітність, а консолідована звітність складається з балансу і звіту про прибутки і збитки), так і за змістом статей. Більш докладно з технікою консолідування, застосовуваної в економічно розвинених країнах, та історією цього питання можна ознайомитися, наприклад, в [Ковальов, Патров]. На закінчення слід лише відзначити, що виключення з вітчизняної професійної лексики терміну "консолідація" та заміну його терміном "звід" в додатку до корпоративних груп навряд чи можна вважати виправданими, хоча б і через термінологічної плутанини, яка з очевидністю проявляється на прикладі двох згаданих вище наказів про зведеної звітності. Закінчуючи розділ, зазначимо, що впровадження нової системи регулювання бухгалтерського обліку призводить до певних складнощів. Головна з них полягає в тому, що ця система робить наголос не на розпорядчі документи, як це мало місце в роки радянської влади і виражалося у виданні державними органами інструкцій, що містили типові записи, проводки, процедури, а на документи рекомендаційного характеру (положення по бухгалтерському обліку, в західній термінології - стандарти), які надають бухгалтеру можливість вибору методів обліку і складання звітності. Виникаюча при цьому проблема вибору - можливо, одна з найголовніших проблем для практикуючого бухгалтера. Не виключено, що причина цього криється, ймовірно, в області психології. Для того щоб полегшити процес переходу на стандарти, Мінфіну РФ та Інституту професійних бухгалтерів доведеться звернути особливу увагу на розробку документів третього рівня (див. табл. 4.1), зокрема, різноманітних методичних вказівок, рекомендацій, інтерпретацій. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " 4.1.4. Звід (консолідування) звітності " |
||
|