Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Словник економічних термінів. Букви К - Л, 2013 - перейти до змісту підручника

КОЛЕКТИВНИЙ ПОДРЯД

система організації праці, грошових розрахунків, оплати праці, при якій бригаді видається свій фронт робіт, а зароблені бригадою гроші надходять в її розпорядження і розподіляються в самій бригаді згідно трудовому внеску кожного працівника (коефіцієнту трудової участі).

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " КОЛЕКТИВНИЙ ПОДРЯД "
  1. § 8.1. Нова роль договорів підряду в умовах ринкової економіки
    підряду - це єдиний правовий документ, що визначає права, обов'язки та господарські взаємовідносини численних замовників і підрядників протягом тривалого періоду підготовки і здійснення будівництва. Договори підряду в нових умовах за їх ролі, змісті) та порядку укладення найістотнішим чином відрізняються від договорів періоду планової економіки, і ці відмінності
  2. КОЛЕКТИВНЕ ПІДПРИЄМСТВО
    колективною формою власності на майно, що допускає його поділ на частки (колективне підприємство з частковою формою участі) або не допускає такого поділу (колективне народне
  3. Види власності
    колективному користуванні - фактично, у колективній власності. Колективної була також власність на житла, вогонь, здобич. Що стосується знарядь праці, побутового начиння, прикрас - все це знаходилося в нестрогой особистої власності: господар речі був зобов'язаний нею ділитися, і крім того, будь родич міг взяти чужу річ і користуватися її без попиту. Пережитки цього до цих пір зустрічаються у
  4. Регулювання трудових відносин в Росії
    колективні договори і угоди »від 11 березня 1992 р. У ньому регламентуються основні правила ведення колективних переговорів, порядок укладання колективних договорів і угод, тобто документів, що регулюють відносини між роботодавцями та найманими працівниками. Закон вперше в Росії визнав право роботодавця та працівників самостійно визначати зміст колективного договору.
  5. кібуці (кіббуци)
    колективного господарства. Служить важливим осередком колективних, громадських інститутів держави. Колективізація в кибуцах охоплює ряд функцій, починаючи від виховання дітей і закінчуючи організацією спільного дозвілля. Кібуци поширені в прикордонних районах, де вони представляють не тільки виробничі одиниці, а й центри
  6. Колективні валюти і рахункові одиниці
    колективна валюта. Найбільш відомими рахунковими колективними одиницями є ЕКЮ (застосовувалася в рамках Європейської валютної системи і розраховувалася на базі «кошика» всіх валют цієї системи) і СПЗ (рахункова одиниця, використовувана МВФ і розраховується на базі «кошика» з п'яти основних валют). У зв'язку з тим, що курс «кошика», як правило, набагато більш стабільний, ніж курси окремих валют,
  7. ЛІТЕРАТУРА
    колективному партнерство. М.: Юрист, 1996. Регулювання трудових відносин і соціальне партнерство. Круглий стіл «Реалісти». М.: Изд -во Клуб «Реалісти», 1995. Семічін Г.Ю. Соціальне партнерство в сучасному світі. М.: Думка,
  8. Контрольні питання
    колективно-договірне регулювання соціально -трудових відносин? 2. Які взаємоузгоджені стандарти в галузі регулювання оплати праці доцільно передбачати в генеральній угоді? 3. Яке місце в регулюванні оплати праці займають галузеве і територіальне угоди? 4. Які основні питання у сфері оплати праці покликаний відображати колективний договір, що укладається
  9. Колективна власність
    колективна власність буде продовжувати функціонувати, навіть якщо весь персонал підприємства повністю оновиться. Стосовно до нашої дійсності необхідно зауважити наступне. Незважаючи на високий рівень колективістських почав у суспільстві та існування цієї форми власності у вигляді колгоспів (колективних господарств), а також на знову утворилися колективні підприємства, ця
  10. Стаття 33. Трудові відносини
    колективним договором та індивідуальними трудовими договорами (контрактами). (2) Умови колективного та індивідуальних трудових договорів не можуть погіршувати положення працівників підприємства порівняно з умовами, передбаченими чинним на території РРФСР законодавством. (4) Діяльність професійних спілок на підприємстві з іноземними інвестиціями здійснюється на основі
  11. § 8.4. Практичні питання реалізації договорів підряду
    підряду обидві сторони повинні вказати своїх відповідальних виконавців з контролю його виконання на весь період будівництва. З боку замовника це технічний інспектор, інженер-будівельник або менеджер , з боку підрядника - керуючий будівництвом, новий тип лінійного працівника. Ці особи в робочому порядку покликані вирішувати на місці всі практичні питання по здачі, приймання і оплати робіт. Вони
  12. Тема 9. Зарубіжний досвід оподаткування колективних доходів
    колективних доходів у США та Японії. 3. Особливості оподаткування колективних доходів у Китаї. Висновок Список використаних джерел У Запровадження визначається актуальність теми, мета і завдання роботи. У першому питанні необхідно дати загальну характеристику принципів стягнення податків прибуток (доходи) корпорацій в зарубіжних країнах: вказати пріоритетний метод обкладення колективних
  13. 6.3. Колективно-договірне регулювання заробітної плати
    колективно-договірної системи. Колективно-договірне регулювання трудових відносин в цілому і відносин розподілу зокрема дозволяє на основі співпраці і компромісів погодити інтереси головних суб'єктів сучасних економічних процесів. Воно виражає суспільну необхідність соціального світу як однієї з основних умов політичної та економічної стабільності, а на
  14. 6.3. Колективно-договірне регулювання заробітної плати
    колективно-договірної системи. Колективно-договірне регулювання трудових відносин в цілому і відносин розподілу зокрема дозволяє на основі співпраці і компромісів погодити інтереси головних суб'єктів сучасних економічних процесів. Воно висловлює суспільну необхідність соціального світу як однієї з основних умов політичної та економічної стабільності, а на
  15. ОДИН КОНТРАКТ НА КОЖНІ 10.0000 ДОЛАРІВ
    поспіль, він ризикує втратити 36% від величини рахунки по закінченні цих двох угод. Якщо за трьома торговельних угодах поспіль Джо понесе максимальні збитки, то він ризикує втратити 48% від розміру свого рахунку. Очевидно, що перш ніж сліпо застосовувати правило покупки по 1 контрактом на кожні 10.000 доларів, потрібно взяти до уваги і деякі інші фактори. Бувають випадки, коли ризик не такий високий.
© 2014-2022  epi.cc.ua