| Головна |
| « Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
|---|
Ринок праці в найпростішої кейнсіанської моделі залишається «за кадром». Все, що ми про нього знаємо, зводиться до існування вільних трудових ресурсів, які дозволяють наростити випуск в разі необхідності (при наявності платоспроможного попиту). Таким чином, в найпростішої кейнсіанської моделі рівноважний рівень випуску призначає Він деякий рівень зайнятості, який зовсім не обов'язково є рівноважним в неокласичному сенсі. Однак цей рівень зайнятості можна також інтерпретувати як рівноважний в деякому сенсі.
Припустимо, що репрезентативний виробник не максимізує прибуток, а просто готовий виробляти рівно стільки продукту, скільки потрібно, т. Е. Повністю задовольнити попит, який дорівнює деякій фіксованій величині Yd. Будемо розглядати випадок, коли Yd - рівноважний рівень випуску в найпростішої кейнсіанської моделі. В цьому випадку його попит на робочу силу теж буде фіксований на рівні Ld -F ~](Yd). Припускаючи, що пропозиція [руда еластично, т. Е. Функція Ls(W) строго монотонно зростає, має сенс розглянути рівняння Ls(W) = Ld, рішення якого можна назвати рівноважною реальною заробітною платою.
Можна об'єднати неокласичний підхід до визначення рівноважної заробітної плати з тільки що запропонованим підходом. Для цього припустимо, що наш репрезентативний виробник вирішує завдання:
тут нерівність Y < Yd означає, що у виробника при виборі рівня виробництва крім технологічних обмежень, представлених рівністю Y = F (L), є ще й обмеження з боку попиту на вироблену продукцію. Попит на робочу силу, який визначається з вирішення цього завдання, називається ефективним попитом і позначається Ld^ (W). Він визначається за формулою
де Ld (W) = F [~l (W) - неокласичний попит на робочу силу. На рис. 8.2 ефективний попит на робочу силу позначений суцільною лінією.
Мал. 8.2. Ефективний попит на робочу силу
нехай тс * - вирішення рівняння Ld^ (W) = Ls(W), а V визначається рівністю V -Ldjj(Да *) = U(Да *). тоді пару (То ', L') можна назвати ефективним рівновагою на ринку праці. Для того щоб зрозуміти, як воно влаштоване, досить порівняти Ld з рівноважним рівнем зайнятості в неокласичному сенсі, який ми позначимо через L **. якщо Ld
Мал. 8.3. Ефективне рівновагу на ринку праці при Ld <13 *
Мал. 8.4. Ефективне рівновагу на ринку праці при Ld > L *X
Тут слід підкреслити, що якщо Ld = 13, то попит на продукцію дорівнює рівноважного рівня випуску в кейнсіанської моделі, і випуск визначається як Y * = F (L *). Цей випадок являє для нас найбільший інтерес, так як він характеризується тим, що зайнятість менше, ніж в стані неокласичного рівноваги (L * Z, **), проте безробіття при цьому начебто немає. Якщо ж розглядати величину (L ** - L *) як безробіття, то вона є добровільною, а не вимушеною.
Припустимо тепер, що реальна заробітна плата жорстко задана на деякому рівні щ який вище w *, але нижче w **. Відповідно до неокласичної логікою це не повинно призводити до безробіття. Однак в нашому випадку природно вважати, що зайнятість буде на рівні Z. *, який менше пропозиції робочої сили Ls(w), Т. Е. Має місце безробіття в розмірі В (т) - €. Слід підкреслити, що в даному випадку безробіття має місце не через занадто високого рівня, на якому зафіксована заробітна плата, а через низький рівень попиту на продукцію, який обмежує попит на робочу силу.