- 15.3. Регулювання природокористування і охорони навколишнього середовища
охорони навколишнього
- Глава 5. ЕКОНОМІКА ТА ФІНАНСУВАННЯ ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА І РАЦІОНАЛЬНОГО ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ В БУДІВНИЦТВІ
Глава 5. ЕКОНОМІКА ТА ФІНАНСУВАННЯ ОХОРОНИ НАВКОЛИШНЬОГО СЕРЕДОВИЩА І РАЦІОНАЛЬНОГО ПРИРОДОКОРИСТУВАННЯ В
- 2.1.1. Система органів управління охороною здоров'я
працівників; б) Товариство захисту прав споживачів; в) Профспілки працівників соціальної сфери; г) Російське товариство Червоного Хреста. 4. Суб'єкти Російської Федерації а) Органи управління суб'єктів РФ з питань охорони здоров'я. 5 Муніципальні і місцеві органи влади а) Органи управління відповідальні за охорону
- Концепція якості трудового життя
працівниками: справедлива і адекватна компенсація за працю; забезпечення умов безпеки та охорони праці , здоров'я працівників; можливість розвитку здібностей працівника в процесі трудової діяльності та самореалізації особистості в процесі праці; можливість професійного зростання і просування по службі; соціальна інтеграція в рамках трудового колективу, тобто розвиток колективістських
- Питання 83. Предмет і завдання статистичного вивчення навколишнього середовища та природних ресурсів
охорони яких потрібно здійснення природоохоронної діяльності в першу чергу. До них відносяться: 1) показники стану, забруднення та охорони атмосфери; 2) показники стану, використання і охорони водних ресурсів; 3) показники стану, використання та охорони земельних ресурсів; 4) показники стану, використання і охорони лісових ресурсів; 5) показники стану і
- 58. Соціальна структура трудової організації
працівники основної діяльності: керівники, фахівці, технічні виконавці, основні і допоміжні робітники, учні, працівники воєнізованої та сторожової охорони, пожежної охорони, працівники науково-дослідних і конструкторсько-технологічних підрозділів. До складу непромислового персоналу включають працівників житлово-комунального господарства, культурно-побутового та
- Розглянемо приміром організацію по-пожежної охорони в невеликому містечку.
Охорони в невеликому містечку. Позбавити людей можливості користуватися-ся благом легко: пожежні просто дозволять згоріти перший загорівся дому. Але пожежна охорона не є об'єктом суперництва. Основну Винятковість-якість блага, перебуваючи-ний в тому, що індиві-ду можна перешкодити використовувати його. Об'єкт суперництва - якість блага, яке у тому, що при
- 91. Суб'єкти і рівні соціально-трудових відносин
працівник (група працівників) - це громадянин, який уклав трудовий договір (контракт) з роботодавцем, керівником підприємства та окремою особою. Договір найму може бути письмовим або усним, але і в тому і в іншому випадку він визначає соціально-трудові відносини між його учасниками. Важливу роль для найманого працівника відіграють такі його якості як: вік, стать, стан здоров'я,
- НАТУРАЛЬНА ФОРМА ОПЛАТИ ПРАЦІ
працівникам всієї або частини заробітної плати "натурою", у вигляді продукції, виробленої підприємством, самими працівниками або купується підприємством для цих цілей, а також у вигляді надаються працівникам
- ВІДРЯДЖЕННЯ
працівників для виконання службових завдань, доручень поза місцем постійної роботи. Витрати на відрядження іменуються витратами на відрядження. Частина витрат, яку несе сам відряджений працівник, відшкодовується йому організацією, яка направила його, або що запросила працівника
|