Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаМікроекономіка → Мікроекономіка → 
« Попередня   ЗМІСТ   Наступна »

Поведінка самокерованої фірми

Фірма, керована працівниками, які одночасно є і її власниками, носить назву самокерованої фірми. На відміну від фірми, власником якої є один індивідуальний власник, тут є безліч власників. На відміну від акціонерного товариства на самокерованої фірмі власники самі працюють, а не тільки вкладають гроші і претендують на частину доходу фірми.

Вибір оптимальної зайнятості

Мета працівників полягає в тому, щоб максимізувати прибуток, який вони отримують в результаті вкладення власного праці в фірму. Цей дохід складається з двох компонентів: заробітної плати і прибутку. Після того як фірма отримала виручку від продажу товару (або від надання послуги), компанія оплачує вартість капітальних ресурсів. Частина, що залишилася розподіляється між працівниками.

Капітальні витрати - витрати на оренду приміщення та обладнання - в певних межах є фіксованими. Як би не ріс випуск фірми, ці витрати не змінюються. А чим більше працівників зайнято на фірмі, тим більше випуск, сукупна виручка і прибуток, що розподіляється серед працівників. І хоча величина прибутку може падати в зв'язку зі збільшенням числа зайнятих і зростанням змінних витрат, фірма буде продовжувати наймати працівників, оскільки витрати на працю (заробітна плата) тепер розглядаються не як витрати, а як частина доходу фірми. Тому на самоврядних фірмах зайнятість перевищує чисельність працівників на фірмах, які прагнуть до максимізації прибутку.

Якщо ринкова ціна на продукцію самокерованої фірми зростає, фірма буде скорочувати зайнятість, так як тепер той же або навіть більш високий дохід на одного працівника може бути отриманий при меншій чисельності працюючих. Якщо ж галузь зазнає труднощів, ціна на продукцію падає, а попит скорочується, то самоврядна фірма може навіть збільшити зайнятість, щоб розподілити збитки на більше число працюючих і тим самим мінімізувати втрати, що припадають на одного працівника.

Проаналізуємо ситуацію спочатку в короткостроковому, а потім в довгостроковому періодах. Припускаємо, що фірми, керовані працівниками, однакові (одного розміру, випускають один продукт, використовують одну і ту ж технологію) і діють в умовах конкуренції.

Нехай виробнича функція випуску самокерованої фірми залежить від двох чинників - праці L і капіталу К. Дохід одного працівника буде дорівнює

де Р - ринкова ціна товару; Q - обсяг виробництва товару; F - оплата постійного фактора (капіталу); L - сукупний обсяг праці, що використовується на фірмі.

Тоді максимізація доходу одного працівника досягається при виконан-

ду

ванні наступного умови першого порядку: - = 0. Знаходимо похідну цієї функції

або інакше

d (XL, K) л / т

де --- = МР, - граничний продукт праці.

8L

Помножимо обидві частини цього виразу на L

Права частина цього виразу являє собою середній дохід на одного працівника (у). Таким чином, отримуємо остаточне умова для визначення оптимальної величини праці, який найме самоврядна фірма: Р? MPL = У *.

Оптимальний дохід працівника дорівнює вартості його граничного продукту. Цей результат збігається з тим, що виходить, якщо фірма максимізує прибуток в умовах вільної конкуренції на ринку праці: кожен фактор виробництва в оптимальному стані повинен отримувати грошову оцінку своєї праці.

Дану ситуацію можна проілюструвати графічно.

Ми знаємо, що кут нахилу (рис. 13.5) лінії сукупних витрат на працю фірми (яка одночасно є лінією сукупних доходів працівників) становить таку величину:

Фірма вибирає той обсяг використання праці, який максимізує кут нахилу дотичній до загальній виручці. Максимізація доходу на одного зайнятого є максимізація кута нахилу дотичній витрат з даної точки - точки витрат на капітал.

Вибір оптимальної зайнятості на самокерованої фірмі

Мал. 13.5. Вибір оптимальної зайнятості на самокерованої фірмі

  1. Суспільний вибір по Ерроу
    К. Ерроу запропонував такий варіант: слід на основі індивідуальних переваг побудувати систему переваг суспільства, де процедура агрегування повинна бути чутлива до зміни в перевагах окремих членів суспільства. Застосовувана для аналізу процедур громадського вибору функція суспільного добробуту
  2. Стратегія запобігання входу на ринок
    Нехай на ринку в даний час існує монополія - діє фірма 1. Припустимо, потенційний конкурент - фірма 2 - вирішує, чи доцільно їй входити на даний ринок. Далі припустимо, що існують позитивні невеликі (безповоротні) витрати входу для потенційного конкурента, які, однак, не несе фірма, вже діє
  3. Ставка відсотка в економічному аналізі, види ставок відсотка
    Раціональний інвестор, як ми вже розглядали вище, при розподілі своїх коштів між різними видами ризикових і безризикових активів орієнтується на ставку відсотка. Ставка відсотка, таким чином, відіграє дуже важливу роль в мікро-економічному аналізі ринку капіталу. Але необхідно зрозуміти: яка
  4. Споживач як об'єкт мікроекономічного аналізу, переваги споживача і функція корисності
    В основі будь-якої людської діяльності лежить прагнення до задоволення різноманітних потреб. Історія цивілізації вчить, що задовольнити свої потреби найбільш ефективним способом можна тоді, коли ми виробляємо те, що потрібно іншим людям. Звідси зрозумілий інтерес до споживача як до головного
  5. Схема аналізу ринку
    Для зручності ознайомлення з ринком і виділення особливостей поведінки фірми на ньому використовують наступну схему аналізу, наведену нижче. Передбачається, що структура ринку залежить в першу чергу від фундаментальних умов, як з боку попиту, так і з боку пропозиції. Фундаментальні (або базові
  6. Сайт компанії як її інформаційне особа, сайт і відвідувач: скільки точок дотику?
    У сучасних умовах значна частина відомостей, які ділові партнери, постачальники і споживачі дізнаються про компанії, надходить через Інтернет, в тому числі і за допомогою корпоративного сайту. Кожна компанія зацікавлена в тому, щоб її сайт як «інформаційне» обличчя фірми став стратегічною
  7. Рівновага на продуктовому ринку, рівновага як мета ринку
    Рівновага на ринку - ситуація, при якій ні у одного з ринкових агентів (ні у продавців, ні у покупців) немає стимулів змінювати свою поведінку: немає незадоволених споживачів, немає наднормативних запасів товару. Що ж призводить ринок в рівновагу: бажання продавців продати даний товар; бажання
  8. Ринки, що формуються капіталу: чому вчить світовий досвід
    Фінансові ринки відіграють істотну роль у розвитку сучасної економіки. Вони сприяють функціонуванню руху товару в економічній системі, полегшують взаємини діючих суб'єктів в економіці за допомогою фінансових активів - грошей і цінних паперів, а також забезпечують засоби для відтворення самої
© 2014-2021  epi.cc.ua