- Глава 2 ФУНДАМЕНТАЛЬНИЙ АНАЛІЗ: СУПРОТИВНИК АБО КОМПАНЬОН?
Глава 2 ФУНДАМЕНТАЛЬНИЙ АНАЛІЗ: СУПРОТИВНИК АБО
- Поняття робочої сили та зайнятих
компаньйонами як із залученням, так і без залучення найманих працівників ; - виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві; - тимчасово відсутні на роботі через хвороби, догляду за хворими, щорічної відпустки або вихідних днів, навчання, навчальної відпустки, відпустки без збереження або з частковим збереженням утримання за ініціативою адміністрації, страйки, інших подібних причин.
- 4. Бухгалтерський облік і економіческаяреальность
компаньйони, які не беруть активної участі в справах парт-нерства, могли отримати правдиву і надійну ін-формацію про прибутки, на які вони мають пра-во. Для виконання цього завдання був необхідний той-який спосіб обчислення прибутку, щоб роботу бух-Галтера могли перевірити зовнішні контролери, незнайомі досконально з яким-небудь конкретнимпредпріятіем9. Як наслідок цього - системи уче-та в
- 2. Організаційні форми підприємницької діяльності
компаньйоном Про Партнерство (повне товариство)-це підприємство, що у совместнойсобственності двох або більше осіб, імеющіхсвою частку в прибутку. Кожен з власників, або партнерів, несе спільну відповідальність за всі збитки, які терпить підпри-ємство. Іноді справа веде тільки один з партнерів, а дру-гой тільки дає гроші; іноді обидва або всі володів-ци є активними
- 4.7.2. Підвищення конкурентоспроможності медичного підприємства
компаньйонів. Головне - якомога тісніше інтегрувати виробничі процеси постачальників з власними виробничими потужностями. Сутність нових взаємин з постачальниками полягає у вільному обміні інформацією, у великій кількості контактів і по самих різних напрямках, на різних рівнях управління, в залученні важливих постачальників до спільного вирішення загальних виробничих
- § 2. СТАТИСТИКА ЗАЙНЯТОСТІ І БЕЗРОБІТТЯ
компаньйонами як із залученням, так і без залучення найманих працівників незалежно від термінів отримання безпосередньої оплати або доходу за свою діяльність; б) тимчасово відсутні на роботі з причини: хвороби або травми; вихідних днів; щорічної відпустки; різного роду відпусток як із збереженням змісту, так і без збереження утримання, відгулів; відпустки з ініціативи адміністрації;
- Глава 22
компаньйонами, котрі мали дружбою і довірою молодого президента «Маршалл Нейшнл бенк», вирішили об'єднати три відомі компанії, які виробляли печі, і продали акції нової компанії публіці, яка тоді з ентузіазмом скуповувала будь-які акції. Єдина біда була в тому, що справи у всіх трьох компаній йшли настільки добре, що вони почали вперше у своєму житті заробляти хороші дивіденди по
- 4.3. Економічний розвиток Російської централізованої держави в сер. XV - сер. XVII вв
компаньйона; | в'язня, що працюють в крамниці на умовах контракту; | рознощики, які здійснюють торгівлю з «лотка» в «рознесення»; | люди, що знаходяться в особистій залежності від купця (як правило, полонені: турки або татари). Розширення торгівлі зажадало уніфікації грошової системи, що характеризується паралельним ходінням «Новгородка» і «московки». Реформа 1535 Олени Глинської не тільки
- 4.3. Економічний розвиток Російського централізованого-ванного держави в сер. XV - сер. XVII вв.
Компаньйона; * в'язня, що працюють в крамниці на умовах контракту; * рознощики, які здійснюють торгівлю з "лотка" в "різно-ську"; * люди, що знаходяться в особистій залежності від купця (як прави- ло, полонені: турки або татари). Розширення торгівлі зажадало уніфікації грошової системи, що характеризується паралельним ходінням "новгородки" і "московки". Реформа 1535 Олени Глинської не тільки
- Глава 18
компаньйони з «Тропічної торгівлі». Вони багато разів заманювали ведмедів в пастку. І коли ті входили у смак продажу акцій ТТ без покриття, вони вичавлював-і їх досуха - ретельно і діловито. Технологічна точність і надійність цієї операції нагадувала роботу гідравлічного преса - безпристрасно і гігієнічно. Були, звичайно, і такі, хто заводив розмови про «огидних прийомах»
- СЛОВНИК ОСНОВНИХ ТЕРМІНІВ ЕКОНОМІЧНОЇ СТАТИСТИКИ
компаньйонами як із залученням, так і без залучення найманих працівників незалежно від термінів отримання оплати або доходів за свою діяльність; виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві; тимчасово відсутні на роботі з причини вихідних днів, щорічної відпустки, хвороб, адміністративного відпустки та інших причин, які не переривають формальних зв'язків з роботодавцем. 18.
- Лекція 1-я Історичні умови виникнення марксизму
компаньйоном одного великого підприємства в Англії. Ця остання обставина полегшило переїзд Енгельса до Англії. Домашні умови були для Енгельса вельми небла-гопріятнимі. Батько був фанатично релігійною людиною, і Енгельсу доводилося багато боротися зі своїми рідними. Якщо взяти переписку Маркса і Енгельса, то Енгельс нерідко скаржився на важку сімейну обстановку. У листі
- ГЛАВА 12. Стан довгострокових припущень
компаньйонам, інвестиції визначалися наявністю людей сангвінічного темпераменту і творчого складу; бізнес вони сприймали радше як життєве покликання і насправді аніскільки не покладалися на скрупульозні підрахунки очікуваного доходу. Справа носило частково характер лотереї, хоча остаточний результат багато в чому залежав від того, виявлялися чи здібності і характер підприємця вище
|