|
Якість управління багато в чому залежить від мистецтва керівника (суб'єкта управління). Якщо суб'єкт управління своєчасно і кваліфіковано застосовує організаційно-розпорядчі методи, то можна вести мову про мистецтво керівника. При цьому необхідно враховувати такий фактор: якщо визнати залежність ефективності використання організаційно-розпорядчих методів від мистецтва керівника, то слід також погодитися і з тим, що значною мірою вони несуть в собі елементи суб'єктивізму.
Для забезпечення об'єктивності управління необхідно вдосконалювати не лише адміністративно-розпорядчі методи, а й механізм їх застосування.
Це досягається в основному строгим дотриманням вимог принципу науковості, недопущенням перебільшення ролі адміністрування в управлінні. Одним із дієвих засобів подолання суб'єктивізму при використанні адміністративно-розпорядчих методів є колегіальність при розробці рішень.
Соціальні відносини є атрибутом кожної сфери життєдіяльності. Всі досягнення в суспільстві суть результат діяльності людей. Тому головне - це управління людьми. Для того щоб суб'єкт управління міг здійснювати ефективне керівництво, він повинен мати такими особистісно-професійними якостями: знати соціально-психологічні методи управління; вміти вибрати необхідний метод в конкретній ситуації; володіти навичками застосування методів в різних ситуаціях.
У теорії соціально-психологічні методи умовно прийнято поділяти на методи управління: соціально-масовими процесами; групами; внутрішньогруповими явищами і процесами; індивідуально-особистісною поведінкою.
|
- 6.4. Аналіз ефективності використання основних засобів
якості обслуговування. Поліпшення використання основних засобів також призводить до зростання ефективності використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів. При оцінці ефективності використання всіх об'єктів основних засобів як узагальнюючого показника застосовується фондовіддача. В основі методології розрахунку цього показника лежить співвідношення кінцевих результатів діяльності та
- 3.1. Пряма капіталізація
якістю очікуваних доходів. У сформованих умовах економічної і політичної нестабільності в Росії, через складність формування достовірних прогнозів, широко застосовується метод прямої капіталізації, що не вимагає такого ретельного аналізу грошових потоків, як при капіталізації за нормою віддачі. Пряма капіталізація - оцінка майна при збереженні стабільних умов його
- 4. Управління процесом інвестування та фінансування нерухомості
якості управління
- Поняття конкурентоспроможності фірми
якості управління, розумної державної політики і навіть сприятливих
- § 2. УПРАВЛІННЯ ФІРМОЮ
якість); 2) повноваження (право віддавати наказ) в єдності з відповідальністю, 3) дисципліна, 4) єдиноначальність (працівник отримує накази тільки від одного начальника), 5) єдність напряму (кожна управлінська група діє за єдиним планом, з одним керівником); 6) підпорядкованість особистих інтересів загальним; 7) винагорода персоналу; 8) централізація праці в необхідних межах; 9)
- РЕЙТИНГИ І ІНДЕКСИ
якості управління, який підготували працівники Світового банку, ранжує країни за шістьма параметрами: 1) врахування думки населення та підзвітність державних органів, 2) політична стабільність і відсутність насильства, 3) ефективність роботи уряду, 4) якість законодавства, 5) верховенство закону і 6) боротьба з корупцією. Якщо запитати економіста, наскільки важливі ці
- РИВОК АФРИКИ
якості управління, підраховані фахівцями Світового банку, хоч чогось варті, Венесуела котиться до економічної катастрофи. Втім, це начебто й так зрозуміло. Самий образливий для нас результат виходить, якщо розглядати таку групу для порівняння: 10 країн з найбільшим валовим продуктом. Тут наша країна займає по трьох позиціях з шести передостаннє місце з кінця, а по
- РІЗНІ ВИСНОВКИ
якості управління, йдеться в тексті звіту, істотно відбивається на добробуті громадян. Якщо країна перебереться з нижньої чверті рейтингу якості управління в середину, це відповідає збільшенню подушного доходу вчетверо. Приблизно в стільки ж разів знижується дитяча смертність і неписьменність. При цьому аналіз динаміки - робота-то ведеться вже десять років - показує, що
- УСПІШНІ ДИКТАТУРИ
якість управління залежить від тих, хто в даний момент перебуває при владі. Трапляється, що і при авторитарному режимі на самому верху виявляються найбільш кваліфіковані політики. Однак коли ситуація все ж змінюється - а це абсолютно неминуче, - то можуть знадобитися лідери з іншими якостями. Демократії, в яких процедура зміни керівників країни простіше і дешевше, ніж в автократії,
- 4.1. Розмивання реальності
якості управління - як державного і громадського, так і комерційного, - до теперішнього часу охопило, принаймні, основну частину людства. Ми бачимо це найбільш яскраво і болісно на прикладі власної країни і читаємо найбільш переконливі міркування про це власних мислителів. Зокрема, найбільш гостро відчув і чітко висловив зниження ефективності системи
|