- Інтегральний показник конкурентоспроможності
групового показника за технічними параметрами до групового показника за економічними
- ГРУПОВЕ СТРАХУВАННЯ
групповомстрахованії укладається між страховою компанією і адміністрацією фірми (або
- Палмер Т.Дж. Моральність капіталізму. Те, про що ви не почуєте від викладачів, 2012
егоїзм, насильство - для багатьох сьогодні капіталізм пов'язаний з несправедливістю і аморальністю, майновим розшаруванням, нівелюванням культурних відмінностей та іншими негативними сторонами життя сучасного суспільства. Однак антікапіталістічеськая риторика не витримує зіткнення з логікою і фактами: свобода, співпраця, підприємливість, інновації, приватна ініціатива, турбота про
- 3. Організація робочих місць і роль працівників
групову та індивідуальну підприємливість, що забезпечується социотехнической організаційною структурою, знаходить відображення і в новій організації робочих місць. Принцип вузької спеціалізації кожного з працівників замінюється підходом, при якому група робітників універсальної кваліфікації несе повну відповідальність за певну ділянку роботи. Вона відповідає за якість, економію ресурсів,
- 17.6. Аналіз конкурентоспроможності продукції
групові, інтегральні показники конкурентоспроможності. Методика їх аналізу. Під конкурентоспроможністю розуміють характеристику продукції, яка показує її відмінність від товару-конкурента як за ступенем відповідності конкретної суспільної потреби, так і за витратами на її задоволення. Оцінка конкурентоспроможності продукції грунтується на дослідженні потреб покупця і
- 5.1. Три мотиву написання цієї глави
групової психології, що змінюються характером колективної праці, із змінами в індивідуальній та груповій етиці. Відносно до якості проявляється деколи неусвідомлений дуалізм окремих особистостей і колективів, які одночасно є і товаровиробниками, і споживачами, що породжує взаємні претензії і антагонізм. Відбуваються й інші нові явища іншого характеру. Другий. В
- 7. індексного методу
групові індекси. Крім того, в аналізі господарської діяльності використовуються індекси базисні, що показують зміна явища щодо базисного періоду, і ланцюгові, що характеризують зміну явища щодо попереднього періоду. Наприклад, аналізується зміна обсягу товарної продукції (Т) за чотири місяці - Т1, Т2, Т3, Беручи в якості базисного періоду один місяць, отримуємо для
- Тести, ситуації, завдання
егоїзм: а) був шкідливий для суспільства, б) приводив до втручання уряду; в) змушував підприємства випускати товари низької якості за високою ціною; г) змушував підприємства випускати товари високої якості за низькою ціною. 3. «Невидима рука» ринку - це: а) регулювання економіки з метою досягнення «благоприят-ного торгового балансу», б) економічні сили,
- 3. Символи статусу
. Груповий підхід до організації роботи, створення умов для тісної взаємодії різних груп сприяють ліквідації бар'єрів між різними категоріями персоналу. В організації формується сприятливий психологічний клімат, який орієнтує на співпрацю, а не на ієрархічне підпорядкування одних працівників іншим. Всі ці три компоненти соціальної підсистеми забезпечують набагато
- 2.8.4. Дисперсійний аналіз
групові дисперсії? 12 і? 22, а потім за статистичними критеріями Стьюдента або Фішера перевіряють значущість відмінностей між
- 1. Вибір і просування
груповий внесок вносить кожен працівник і група в цілому у досягнення поставлених цілей і наскільки його поведінка відповідає прийнятої всіма моделі. Внаслідок необхідності великих інвестицій у навчання та перепідготовку кожного працівника социотехнические організації нового типу орієнтуються на максимальне скорочення плинності
|