ДІЛОВОДСТВО

Інформація, релевантна " ДІЛОВОДСТВО "

1. КАНЦЕЛЯРИЯ
   діловодством, службової листуванням, оформленням
   
2. Наймання робочої сили і планування людських ресурсів
   діловодства. У складі служби працюють кваліфіковані спеціалісти: соціологи, фахівці з управління, трудових відносин. Кадрова служба, особливо у великих фірмах, реалізує цілий ряд програм, спрямованих на безперервну підготовку та перепідготовку різних категорій робочої сили, розробку та реалізацію всього комплексу заходів по мотивації
   
3. 22. Доплати і надбавки до заробітної плати
   діловодства, бухгалтерського обліку. Друга підгрупа включає доплати, пов'язані з особливим характером виконуваної роботи (сезонністю, віддаленістю і т. п.) і виплачуються за багатозмінний режим роботи, за дні відпочинку, що надаються за роботу понад нормальну тривалість робочого часу при вахтовому методі організації робіт, а також надбавки до заробітної плати за роз'їзний характер
   
4. Електронні книги
   1. Шевчук Д.А. Бізнес-кредит: технології отримання 2. Шевчук Д.А. Бухоблік, оподаткування, управлінський облік: самовчитель 3. Шевчук Д.А. Маркетинг: конспект лекцій 4. Шевчук Д.А. Менеджмент: конспект лекцій 5. Шевчук Д.А. Економічна теорія: конспект лекцій 6. Шевчук Д.А. Гроші кредит банки: конспект лекцій 7. Шевчук Д.А. Економіка нерухомості: конспект лекцій 8. Шевчук Д.А.
   
5. Глава 7 ПОДАТКОВЕ ВИРОБНИЦТВО І ЙОГО ОСНОВНІ СТАДІЇ
   діловодства, яке здійснюється в податкових органах з метою обліку платника податків та контролю за виконанням ним його податкових зобов'язань. Крім того, податкове виробництво не можна ототожнювати з провадженням у справах про податкові правопорушення, яке пріменяегся виключно при накладення стягнень на платника податків при порушенні ним норм податкового законодавства. 1.
   
6. 19.1. Сутність і класифікація доплат і надбавок до заробітної плати
   діловодства та бухгалтерського обліку;? за обслуговування обчислювальної техніки. До другої групи належать компенсаційні доплати в умовах праці, які відрізняються від нормальних. Найбільш важливими з них є доплати:? за роботу в нічний час;? за роботу у важких, шкідливих для здоров'я і особливо важких і шкідливих умовах праці;? за інтенсивність праці;? за перевезення
   
7. Деякі шляхи і методи практичного втілення наукових і технічних новацій. Прорив в інформаційних технологія
   діловодства, зв'язки з постачальниками і споживачами готової продукції. Незважаючи на великі інвестиції, реалізовані в матеріальному виробництві з цією метою (в США до 40% інвестицій в основний капітал у 80-ті роки), рівень і темпи комплексної автоматизації в даний час виявилися істотно нижче, ніж це передбачалося за прогнозними оцінками минулого десятиліття. Реальну складність і
   
8. 4.3 Розгляд трудових спорів у комісіях по трудових спорах
   діловодство, облік та зберігання заяв працівників, підготовку та видачу копій рішень і т.д. КТС підприємства повинна мати свою печатку встановленого зразка. Компетенція комісії по трудових спорах (коло її повноважень, права і обов'язки) полягає в тому, що вона є первинним органом по розгляду трудових спорів, що виникають на підприємствах, в установах, в організаціях, за
   
9. 8.2. Перший приклад практичного дослідження ефективності якості
   діловодства. В обговоренні та аналізі результатів дослідження, як і підготовці вихідних даних, повинні брати участь технічні та економічні експерти, фахівці в даній галузі техніки, офіційні представники проектних організацій, заводів-виготовлювачів та експлуатуючих організацій. Настільки широке участь в обговоренні результатів дослідження фахівців різного профілю,
   
10. § 2. УПРАВЛІННЯ ФІРМОЮ
    діловодства та ін.) У XVIII - XIX ст. одноосібний власник капіталу звичайно очолював управлінський персонал, контролював і спрямовував всю виробничу діяльність. Але становище в корені змінилося в XX столітті, коли основний стала акціонерна форма підприємств. Як відомо, в корпорації відбувається відділення "функціонуючого капіталіста", що направляє виробництво
    
11. відсутність складається - МАЙБУТНЄ
    діловодства), ніж для традиційної роботи «синіх комірців». Руйнування колишнього суспільного договору - це результат зіткнення двох економічних плит. Глобальна економіка дозволяє, заохочує і зобов'язує компанії переміщати їх діяльність в місця найменших витрат. Оскільки переміщення обходиться дорого, компаніям зазвичай вигідно знижувати витрати на старому місці - без необхідності