загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

КОЛЕКТИВ

(від лат. Collectivus - збірний)
група, сукупність людей, що працюють в одній організації, на одному підприємстві, в більш широкому сенсі - люди, об'єднані спільними ідеями, інтересами.
Колектив працівників одного підприємства іноді називають трудовим колективом.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " КОЛЕКТИВ "
  1. Колектив авторів. Шпаргалки по предмету «Макроекономіка», 2010

  2. Колектив авторів. Квитки - 225 відповідей на питання іспиту з Історії економіки, 2011
    Ще 10 років тому тобі довелося б просидіти не одну годину в бібліотеці, перелопатити і законспектувати гори літератури при підготовці до іспиту. Сьогодні є прекрасна можливість озброїтися знаннями за максимально короткий час! У твоїх руках - збірка найбільш ймовірних запитань і відповідей до іспиту з історії
  3. Права трудового колективу
    колективу. У нашій моделі трудовий колектив виступає власником кількох факторів виробництва - праці, засновництва, капіталу і «землі» підприємства. Його відчуження від засобів виробництва (за винятком орендованих) усунуто. Він привласнює всю виручку від продажу товару, що залишився після сплати податків та оплати орендованих ка-питала і «землі». Тим самим зникає сама основа для того
  4. Проміжний висновок
    колективізація засобів виробництва. Вона покликана зробити безпосереднього виробника реальним собст-венником засобів виробництва і усунути психологію найманства. Слід констатувати, що можливості для вирішення поставлених завдань име-ються. На рівні підприємства ці задачі вирішені майже повністю: трудовий колектив повною мірою володіє всіма правами власника, проблеми
  5. Ринковий характер економіки
    колективізація засобів виробництва може бути здійснена в різних формах ? у вигляді участі в управлінні підприємством, взя-тії його в оренду, розподілу акцій серед працівників та ін В якості основи для со-соціалістичного способу виробництва інтерес представляє гранична форма, коли трудовий колектив стає повним і неподільним власником підприємства. Саме цей випадок ми і
  6. 58. Соціальна структура трудової організації
    колектив як соціальний організм має і певну соціальну структуру. Існує кілька видів соціальних структур: виробничо-функціональна, цільова, професійно-кваліфікаційна, соціально-демографічна, суспільно-організаційна, соціально-психологічна і національна соціальні структури. Виробничо-функціональна структура трудового колективу включає в себе
  7. КОЛЕКТИВІЗАЦІЯ ВЛАСНОСТІ
    колективізація власності. У цьому випадку собственни-ком засобів виробництва і всього підприємства є трудовий колектив. Як приклад можна навести, зокрема, сільськогосподарські кооперативи. У цій главі буде підданий аналізу спосіб виробництва, заснований на колективній формі власності на засоби
  8. Різні рівні суб'єктності
    колектив підприємства або конкретного
  9. Колектив авторів. Лекції з податків та оподаткування, 2012
    Кожна особа (як фізична, так і юридична) зобов'язана сплачувати законно встановлені податки і збори. Організації (підприємці), які застосовують загальноприйняту систему оподаткування, повинні перераховувати до бюджету такі податки: податок на прибуток організацій (податок на доходи фізичних осіб), податок на додану вартість, єдиний соціальний податок, податок на майно. Про те, як відбувається
  10. 56. Трудова організація і трудовий колектив
    колективами. Трудовий колектив - це об'єднання працівників, що здійснюють спільну трудову діяльність на державному, кооперативному, громадському, приватному підприємстві, установі, організації. У складі єдиного Рудова колективу діють трудові колективи цехів, відділів, дільниць, бригад та інших підрозділів. Організація - це група людей, діяльність яких свідомо
  11. Суспільство
    колективу. Суспільство складає складну мережу взаємопроникних колективів і колективних лояльностей (сімейні осередки, ділові фірми, церкви, вузи, урядові установи). Для стійкості суспільства потрібно інституційна система цінностей, закріплена в правових нормах, що регулюють права та обов'язки різних колективів. У суспільстві можна виділити різні види дисциплінарного
  12. ОБЕТОЙКНІГЕ
    ПІДРУЧНИК «МІЖНАРОДНІ ЕКОНОМІЧНІ ВІДНОСИНИ» Колектив авторів з Дипломатичної Академії та МДІМВ МЗС Росії, Державної Фінансової Академії при Уряді РФ і Російського Державного Гуманітарного Університету під керівництвом В.Рибалкіна Це послідовний, повний і компактний підручник, излагающий всі основні питання курсу Міжнародних економічних відносин (МЕВ),
  13. 22.2. Форми власності
    колективна та інші форми власності. Приватна власність - це така форма власності, при якій правом володіння, користування і розпорядження, включаючи передачу або продаж майна та доходу, володіє окремий індивід (сім'я). Тут власність виступає у двох видах: трудова та нетрудова. Суб'єкти трудової приватної власності - одноосібні селяни, ремісники та інші
  14. ПЕРЕДМОВА
    колектив досвідчених викладачів економічного факультету МДУ ім. М.В. Ломоносова вирішив їм допомогти. Кожен з авторів багато років викладає вступний курс макроекономіки і тому не з чуток представляє, наскільки необхідно студенту перед іспитом компактне виклад курсу, так як прочитати товстий підручник зазвичай просто не вистачає часу. Саме це прагнення спонукало нас написати для
  15. Передмова до третього видання
    колективом кафедри «Економічна теорія» МГТУ ім. Н. Е. Баумана. Автори книги зуміли доопрацювати і по-новому відобразити як зміни, що виникли в нашого економічного життя, так і зміни вимог до викладання економічної теорії в російських вузах. Однак загальна ідея, заснована на головній меті економічної освіти, залишилася колишньою. Ця мета полягає в такому викладанні
  16. ВИСНОВОК
    колектив даного підручника вважають, що справжньою ринкової економіки в Росії ще не створено і ми знаходимося в якомусь перехідному періоді освоєння нових форм господарювання , нової системи взаємовідносин суб'єктів ринкової економіки між собою і з державними органами. У цей перехідний період повинен остаточно утвердитися вибір вищими органами державної влади економічної
  17. 7.1 Виробничий колектив і управління ним
    колектив являє собою організаційно оформлену сукупність працівників підприємства, об'єднання або іншого виробничого ланки будь-якої форми власності, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту або угоди), і на яких покладено обов'язки з виробництва певної продукції, виконання робіт або послуг і метою
  18. 4. Принцип методологічного індивідуалізму
    колективу. Як ціле логічно і в часі передує своїм частинам або членам, так і вивчення індивіда слід за вивченням суспільства. Єдиний адекватний метод наукового дослідження проблем людини метод універсалізму або колективізму. Дискусія про те, що логічно первинно, ціле або його частини, безглузда. Логічно поняття цілого і частини є співвідносними. Як
  19. 5. Посткейнсіанскіх концепції економічного зростання. Модель Калдора
    колектив-ним договором. Це, в свою чергу, за визначенням (частину прибутку чи зберігається, а зарплата немає) веде до зростання заощаджень, які таким чином наздоганяють інвестиції. 2, Навпаки, якщо інвестиції опускаються нижче заощаджень, ціни на товари падають швидше, ніж зафіксована трудовим зі ошення зарплата, в результаті заощадження падають і рівновагу витті стан Авлі ється.
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний