| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
3.2. ВИДИ БЕЗРОБІТТЯ. РІВЕНЬ ПРИРОДНОГО БЕЗРОБІТТЯ |
||
|
За характером прояву і причин, що викликають безработ-цу, вона ділиться на кілька видів. Загальноприйнята в світі класифікація безробіття включає три основних види (типу): фрикційне, структурне і цікліч-ську. Фрикційне безробіття - тимчасова незайнятість внаслідок добровільного переходу людей на іншу роботу, пов'язана з її поис-ком і очікуванням. Це безробіття серед осіб, для яких пошук міс-та роботи, відповідного їх кваліфікації і індивідуальним перевагам, вимагає часу. Фрикційне безробіття обумовлена змінами в запропонованого-жении робочої сили, є добровільною і пов'язана зі свободою вибору професії, місця і часу роботи. Вона є неминучим продуктом динамічності ринку праці. Її величина залежить від часто-ти переміщення робочої сили і вакансій, а також швидкості і ефек-тивності, з якою люди, що шукають роботу, і вакансії знаходять один одного. Її особливості: а) вона охоплює досить велику кількість людей у всіх демографічних групах, галузях і регіонах; б) вона триває відносно короткий період часу; в) певний обсяг фрикційного безробіття неминучий при будь-яких умовах. Структурна безробіття пов'язане з технологічними зсуву-ми у виробництві, що змінюють структуру попиту на робочу силу. Це безробіття серед осіб, професії яких виявилися "устарев-шими"-менш необхідними економіці внаслідок науково-технічного прогресу. У зв'язку з неможливістю швидкої підготов-ки нових і перепідготовки раніше зайнятих працівників пропозиція робочої сили не відповідає за якісними параметрами вимірюв-нившиеся попиту на працю. Ця безробіття є вимушеним. Її особливості: а) вона зачіпає певні групи робочої сили в резуль-Таті технологічних зрушень, занепаду провідних галузей економіки або регіонального переміщення робочих місць; б) як правило, носить досить довготривалий характер. Циклічна безробіття (іноді її називають безробіття не-достатнього попиту, або кейнсіанської безробіттям) виникає в ре-док нездатності сукупного попиту в економіці створити дос-таточность кількість робочих місць для всіх бажаючих працювати, т. е . є наслідком абсолютного скорочення сукупного спро-са. Циклічна безробіття тісно пов'язана з рухом економіч-ського циклу: у фазі підйому рівень безробіття знижується, а у фазі депресії - зростає. Разом з тим безробіття недостатнього попиту може виникати не тільки з причини циклічного економіч-ського розвитку, а й в результаті хронічного економічного застою, що прийнято називати «довготривалої стагнацією». Її особливості (у порівнянні з фрикційного і структурним безробіттям): а) наявність істотних щорічних коливань зайнятості, пов'язаних із загальним економічним циклом; б) широке поширення в масштабах всієї економіки; в) тривалість циклічного безробіття, як правило (але не обов'язково), перевищує тривалість фрикційного, але ус-тупа тривалості структурного безробіття. Соціально-економічні процеси, характерні для Фрикції-ційної і структурного безробіття, об'єктивні і природні для ри-нічний системи господарства. Вони обумовлені недосконалістю функціонування ринку праці, його запізнілою реакцією на зміну в попиті і пропозиції. Тому наявність цих двох форм безробіття - закономірне явище на ринку праці. Американський вчений-монетарист М. Фрідман об'єднав фрикційне і структурне без безробіттю в одне поняття - «природна безробіття», поставивши їй у відповідність поняття «повної зайнятості» населення. Тим самим би-ла висунута аксіома про те, що в реальній економіці не може бути стовідсоткового залучення у виробництво всього працездатного на-селища країни. «Повна зайнятість» в економіці має на увазі наявність «есте-жавної безробіття», яка представляє собою стійку протягом тривалого періоду частку фрикційних і структурних безробітних у складі робочої сили (рівень природного безработ-ці). Повна зайнятість отримала назву нормальної безработ-ці. Таким чином, природна безробіття відображає равновес-ве стан ринку праці в умовах повної зайнятості, коли кіль-кість шукають роботу збігається з числом вакансій. Перевищення фактичного рівня безробіття в порівнянні з природним на-рушает збалансованість ринку праці, що виражається в появі в економіці циклічних безробітних, бажаючих працювати, але не на-що ходять роботу в силу абсолютного скорочення попиту на працю в пе-ріод спаду виробництва. Рівень природної (нормальної) безробіття (або рівень безробіття при повній зайнятості) - поєднання фрикційного і структурного безробіття, відповідної потенційному ВНП. Це «нормальний», мінімально можливий в країні рівень безробіттю-тіци. У більшості розвинених країн цей показник дорівнює 4-6%. Якщо фактичне безробіття фіксується на рівні 8%, то це означає, що вона функціонує в умовах неповної зайнятості, при цьому 2-3% безробіття припадає на її циклічну форму. Рівень природного безробіття в останні роки має стійкої тенденцію до зростання. Так, якщо в 60-і роки в промислово розвинених країнах цей показник становив 4-5%, то в 70-80-ті роки він зріс до 7-8%. У той же час збільшення періоду пошуків роботи викликає годину-тично втрату професійних та кваліфікаційних якостей робочої сили. Все це змінює реальні умови функціонування рин-ка праці в бік його більшої інерційності, що виражається в рос-ті природного безробіття. Тенденція до збільшення природного рівня безробіття в довгостроковому періоді пов'язана із збільшенням частки молоді, жінок у складі робочої сили, більш частими структурними зрушеннями в еко-номіці. Крім основних видів безробіття, мають місце на ринку праці інші види: Сезонна безробіття зазвичай ототожнюється з фрикційним безробіттям і виникає в результаті сезонних коливань попиту і пропозиції праці. Пов'язана з вивільненням зайнятих після закін-ня збирання врожаю, лову риби, лісозаготівель та інших робіт. Рівень пропозиції праці може змінюватися у зв'язку з напливом випускний-ков шкіл та вищих навчальних закладів у літні місяці, що часто вже не-посередньо викликає збільшення безробіття. Сезонна безробіттю-Тіца рідко являє собою серйозну проблему для економіки країни в цілому, однак вона може створити вельми неприємні і чувст-вітельние проблеми для деяких регіонів і товариств, які тес-але пов'язані з сезонним бізнесом. Регіональна безробіття виникає в окремих районах в свя-зи з масовим закриттям підприємств. Приховане безробіття включає людей, які формально ра-ботают, але фактично займають зайве робоче місце. Значні масштаби прихованої (латентної) безробіття характерні для сучас-менной економіки Росії та Башкортостану. Пояснюється це великою кількістю великих оборонних і містоутворюючих підприємств. Оборонні підприємства не закриваються і не реструктуруються в очікуванні великих федеральних замовлень. Працівники цих підприємств не звільняються. Вони або роками вважаються які у адміні-тивних відпустках, або виходять на роботу раз на тиждень. Якщо ж підприємство є містоутворюючим, а ринок праці - локальним, то масові звільнення можуть призвести до різкого загострення соці-альної обстановки в регіоні. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " 3.2. ВИДИ БЕЗРОБІТТЯ. рівень природного безробіття " |
||
|
||