Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
Головна → Економіка → Загальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Д. Грейсон молодший, К. О'Делл. Американський менеджмент на порозі XXI століття, 1991 - перейти до змісту підручника

5. Старіння

П'ята причина зниження продуктивності, про яку кожен знає або здогадується, це старіння. Попросту кажучи, населення США в цілому стає старше.
"Економіка США, - як зазначає Ч. Кіндельбергер, професор економіки Массачусетського технологічного інституту, - стає старше, у неї з'являються ознаки склерозу або клімаксу".
У пору "юності" нація голодна, активна, працьовита, орієнтована на досягнення цілей, прагматична. Вона порівняно мало звертає уваги на правила, традиції, процедури, обмеження. Надихає дух розвитку та зростання.
Потім нація старіє. На перше місце виходить безпеку. Захист того, що вже є, розподіл. Витрачання наявних коштів виходить на перше місце в списку пріоритетів. З'являються групи, зацікавлені в отриманні якомога більшої частини суспільного "пирога". Областями, яким приділяється першочергова увага, стають юриспруденція, складання інструкцій і т.д. Виникає негативне ставлення до молодих людей - адже вони хочуть зробити кар'єру, висунутися і складають конкуренцію кадровим працівникам.
Можна виділити 6 основних симптомів, які дозволяють говорити про те, що США вступили в фазу старіння.
А. Зниження готовності здійснювати зміни на національному рівні.
Зниження готовності швидко переключатися на розвиток високопродуктивних галузей.
Дефіцит бюджету і зростання субсидій.

Посилення труднощів у приєднанні до різних професійних груп.
Неефективність перш ефективних методів макроекономічного регулювання.
Б. Ослаблення готовності до змін на рівні фірм і профспілок,
Труднощі з впровадженням нових методів.
Тенденція до збереження привілеїв.
Тверда класифікація робіт і велика кількість інструкцій.
Перевагу вузьким фахівцям порівняно з фахівцями широкого профілю.
Розвиток функціональної спеціалізації, протекціонізм.
В. Орієнтація на зміну "умов торгівлі", а не на підвищення ефективності.
Маніпуляція з обмінними курсами.
Силовий тиск на партнерів.
Протекціонізм - квоти, тарифи, захисту.
Г. Передача великого числа регулюючих функцій уряду.
Збільшення частки ВНП, яка йде на утримання держапарату.
Збільшення числа конгресменів і комітетів.
Посилення втручання держави в економіку.
Збільшення числа людей, які отримують допомогу.
Д. Переважаюча орієнтація на короткострокові, а не на довгострокові цілі.
Орієнтація на отримання короткострокових прибутків.
Недостатні інвестиції в освіту та професійну підготовку.
Низький рівень накопичення, зростання споживчих витрат, зниження обсягу інвестицій.
Негативне ставлення до сумлінних працівникам.
Боязнь йти на ризик.
Е. Збільшення числа привілеїв.

Зростання числа "асоціацій" і професійних товариств.
Зростання числа "законних" привілеїв.
Збільшення масштабів лобістської діяльності.
За оцінками фахівців, США проявляють все ті ознаки "старіючої" економіки і держави, які спостерігалися раніше в багатьох інших країнах, наприклад у Великобританії.
Чи означає це, що США неминуче приречені на тривалий спад і найкраще, що можна зробити, - це плисти за течією. Мабуть, немає. Вихід є, потрібно тільки вчасно здійснити необхідні зміни, перегрупувати сили, використовувати резерви.
США, звичайно, не перша країна-лідер, яка стикається з викликом суперників. Тойнбі характеризував злети і падіння країн як серії успішних "викликів і відповідей на виклики".
Зараз США знаходяться в найвищій в порівнянні з іншими точці. Образно кажучи, позиції країн на скелі прогресу характеризуються рівнем продуктивності, а швидкість, з якою вони піднімаються вгору, - темпом зростання продуктивності праці.
Рух США зараз сповільнилося в порівнянні з суперниками. Тому виникають питання:
1. Чи є уповільнення зростання "творчої паузою" перед новим ривком?
2. Або США готові здатися і поступитися свої позиції суперникам?
Відповіді на ці питання поки немає, але історичний досвід, до якого ми звертаємося, може дати ключ до пошуку цієї відповіді.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 5. Старіння "
  1. 6.2. Аналіз складу, структури і стану основних засобів
    старіння. У результаті створення на базі науково-технічного прогресу нових, більш досконалих видів основних засобів, що дозволяють підвищувати рівень надаваних установою послуг, стає невигідним використання фізично придатних, але морально застарілих об'єктів. Внаслідок морального зносу основні засоби знецінюються, хоча їх споживча вартість може залишатися незмінною.
  2. 6.3. Аналіз руху та забезпеченості основними засобами
    старіння об'єктів; безоплатна передача об'єктів основних засобів іншим бюджетним установам і організаціям всередині міністерства (відомства) за розпорядженням вищестоящих органів; реалізація зайвих і непотрібних об'єктів основних засобів; реконструкція і технічне переозброєння та ін Аналіз наявності та руху основних засобів установи проводиться на основі даних «Звіту про рух
  3. 10.2. Аналіз чисельності, складу і структури трудових ресурсів
    старіння персоналу. Питома вага працівників віком понад 55 років зріс з 24,4% у загальній обліковій чисельності до 27,2% (гр. 3, табл. 10.3). Причому збільшення цієї самовозрастной категорії відбулося за всіма основними видами працівників. За категорією керівників зростання склало + 5,9% (гр. 7, табл. 10.3), по фахівцям +0,2% (гр. 9, табл. 10.3), по робочим + 4,3% (гр. 11, табл . 10.3).
  4. 2.5.2. Витратний підхід
    старіння і впливу зовнішніх несприятливих факторів; - функціональний знос - знос через невідповідність сучасним вимогам, що пред'являються до подібних об'єктів; - зовнішній знос - знос у результаті зміни зовнішніх економічних факторів; - розрахунок вартості поліпшень з урахуванням накопиченого зносу: Су=С-С - визначення підсумкової вартості нерухомості: С=С + С.
  5. 4.3. Ризики при фінансуванні нерухомості
    старіння. Щоб підвищити прибутковість будівлі, власники зазвичай воліють нести значні матеріальні витрати. Ризик законодавчого регулювання та зміни оподаткування пов'язаний з тим, що будуть потрібні значні витрати при підвищенні ставок оподаткування. Ризики інфляції та реінвестування роблять менший вплив на інвестиції в нерухомість, ніж інші перераховані вище.
  6. СТАРІННЯ
    старінні світового населення. Виникає новий клас людей. Вперше в історії наші суспільства будуть мати дуже велику групу економічно пасивних літніх людей, заможних виборців, що вимагають дорогого соціального обслуговування, такого, як медичне, і одержують більшу частину свого доходу від уряду. Вони обтяжують державу загального добробуту, підривають державні
  7. ЕПОХА вузького ТИМЧАСОВОГО кругозір
    старіння населення можна було б очікувати, що центр ваги тимчасових переваг знизиться, так як все більша частка популяції складається з людей похилого віку, яких в майбутньому не буде в живих. Як показали дослідження, близько двох третин спостережуваного зниження відсотка особистих заощаджень в США (з 8% у 60-і рр.. До 4% на початку 90-х) можуть бути пояснені поведінкою престарілих громадян, все більша частка
  8. 1. Конкуренція: поняття і види. Ефективність конкурентних ринків
    старіння - заключна. На цій фазі попит на продукцію знижується до мінімуму, обсяг випуску зменшується, рівень конкурентної боротьби загасає, велика частина продукції знімається з виробництва і починається її заміна
  9. Що таке попит?
    Старіння населення тягне за собою збільшення попиту на ліки, предмети догляду за літніми людьми; - зміна цін на інші товари. Наприклад, підвищення цін на яловичину може призвести до зростання попиту на продукт-замінник - свинину тощо; - зміна смаків споживачів, зміни моди, звичок, а також інші фактори, не пов'язані з ціною. На графіку вплив нецінових факторів на
  10. Витратний підхід
    старіння і інш.). Перевага даного підходу полягає в тому, що він грунтується на існуючих активах, менш умозрітелен, ніж інші. Його недолік - труднощі обліку нематеріальних активу, перспектив фірми (підприємства). На практиці при оцінці того чи іншого підприємства, як правило, використовується не один, а два або всі три оціночних підходу для отримання найбільш надійного
© 2014-2022  epi.cc.ua