|
« Попередня
|
|
Наступна » |
|
|
|
Регулювання ринку праці в Росії
|
|
Законодавче регулювання зайнятості та безробіття в Росії здійснюється відповідно до Закону РФ «Про зайнятість населення в Російській Федерації »від 19 квітня 1991 р., а також Положенням про порядок реєстрації безробітних громадян та умов виплати допомоги з безробіття, прийнятим Урядом РФ 17 листопада 1992
Відповідно до російського законодавства центр зайнятості, де зареєстрований безробітний, зобов'язаний протягом 10 днів з дня звернення по можливості запропонувати йому два варіанти підходящої роботи, а вперше шукає роботу, не має професії - два варіанти отримання професійної підготовки або оплачуваної роботи в межах транспортної доступності.
У разі неможливості надання зазначеним громадянам підходящої роботи через відсутність необхідної професійної кваліфікації їм може бути запропоновано пройти професійну підготовку або підвищити кваліфікацію за направленням служби зайнятості. Крім того, громадянам, які шукають роботу, може бути запропонована участь у громадських роботах на добровільній основі.
Рішення про визнання громадян безробітними приймається центром зайнятості не пізніше 11 календарних днів з дня пред'явлення всіх необхідних документів. При цьому безробітними не визнаються ті, хто відмовився від двох запропонованих варіантів роботи, а також вперше шукають роботу, які відмовилися від двох варіантів професійної підготовки.
Рішення про призначення допомоги по безробіттю приймається центром зайнятості одночасно з рішенням про визнання громадянина безробітним. Розміри допомоги по безробіттю диференціюються залежно від категорій громадян, визнаних у встановленому порядку безробітними:
- звільненим з підприємств з будь-яких приводів, які мали до звільнення оплачувану роботу не менше 12 календарних тижнів на умовах повного робочого дня допомогу виплачується протягом перших трьох місяців у розмірі 75% середнього заробітку за останні два місяці роботи, протягом наступних чотирьох місяців - 60%, надалі - 45%, але у всіх випадках не нижче мінімального розміру заробітної плати, встановленого законодавством РФ, і не вище середньої заробітної плати в цій республіці, краї чи області;
- звільненим з підприємств на будь-яких підставах, але не мали за останній рік 12 тижнів оплачуваної роботи допомога виплачується в розмірі мінімальної заробітної плати;
- громадянам, які шукають роботу вперше, а також прагнуть відновити трудову діяльність після тривалої (більше одного року) перерви, допомога по безробіттю виплачується тільки в розмірі встановленої законодавством мінімальної заробітної плати.
Тривалість періоду виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати дванадцяти календарних місяців в сумарному обчисленні.
Виплата допомоги припиняється у випадках працевлаштування безробітного, проходження професійної підготовки, підвищення кваліфікації або перепідготовки з виплатою стипендії, призначення йому пенсії.
Державне регулювання проблем зайнятості та безробіття в Російській Федерації здійснює Міністерство праці і соціального розвитку Росії, а також його органи на місцях - центри та служби зайнятості (біржі праці). Це ж відомство розробляє і реалізує загальну державну політику в галузі праці, розвитку трудових відносин на основі соціального партнерства, запобігання та вирішення трудових конфліктів, охорони праці, підготовки та перепідготовки кадрів.
Більшість економістів вважають, що проблема безробіття та інших диспропорцій на ринку праці може бути пом'якшена тільки за допомогою комбінації різних засобів: стимулювання економічного зростання, скорочення робочого тижня, створення ефективної системи перепідготовки кадрів.
|
| « Попередня |
|
Наступна » |
|
= Перейти до змісту підручника = |
|
|
Інформація, релевантна " Регулювання ринку праці в Росії " |
- Коментарі
регулювання промисловості з боку уряду. Вплив laissez faire на реальне життя досягло апогею близько 1870-х років, після чого перебіг подій поступово і все сильніше і сильніше став зрушуватися в напрямку колективізму. Виявилося, що конкуренція логічно веде до концентрації виробництва, що було витлумачено як концентрація ринкової влади; природно, тут же був зроблений
- Сутність і функції ринку
регулювання ринку і т . д.). Наявність специфічних рис у ринку (асортимент товарів, організація ринку, традицій і т.д.) дозволяє говорити про московському, російському, американському, японському та інших ринках. Сутність ринку - в головних його економічних функціях, що виражають основне призначення даної категорії і відображають її сутність (рис. 4.2). Інтегруюча функція - полягає в поєднанні
- Глава 8. Ринок праці. Заробітна плата. Проблема зайнятості
регулювання є для Росії однією з пріоритетних завдань, що потребують вирішення найближчим
- Висновки
регулювання зайнятості: неокласичний, кейнсіанський, монетаристский, інституційно-соціологічний, а також концепція гнучкого ринку. 14. Сучасна ситуація на ринку праці в Росії характеризується існуванням значних диспропорцій у структурі зайнятості, у рівні заробітної плати і деформацією мотиваційного механізму трудової діяльності. Терміни і поняття Ринок праці
- 1. Суспільне відтворення та кругообіг доходів і продуктів
регулювання зовнішньоекономічних зв'язків країни. На відміну від інших макроекономічних суб'єктів держава при здійсненні своєї економічної діяльності керується не власними, а загальнонаціональними інтересами; - іноземна сектор, під яким розуміється сукупність всіх економічних суб'єктів, що мають постійне місцезнаходження за межами країни. Взаємодія
- Тіньова економіка
регулювання доходів, а й система соціального захисту, що забезпечує гарантії рівних стартових можливостей і стійкість положення людини. Вона передбачає набагато більш складну систему відносин, що дозволяє задіяти механізми забезпечення соціальної справедливості для зростання економічної ефективності, стимулювання продуктивного інтенсивної праці і «задіяння»
- 3. Структурні зрушення в економіці. Формування відкритої економіки
регулювання економічних процесів. Уявлення про структурної трансформації економіки США дає характер відбувалися змін структури ВВП країни протягом останніх 40 років. За цей період відбувається неухильне зниження частки базових галузей матеріального виробництва. Так, за 1950-1991 рр.. частка таких галузей, як сільське господарство, будівництво, добувна та переробна
- Лекція 10-я Нова історична школа
регулювання виробництва. Виходить, що за наявності картелів виникає планомірна ор-ганізації виробництва, щось на кшталт планового господарства. Брентано наголошував, що організація картелів є засобом поліпшення становища робітників. Він посилається на те, що якщо картелі можуть усунути криза, то вони тим самим ліквідують одну з головних причин безробіття, один з головних джерел
- Особливості російського ринку праці
регулювання та соціальної підтримки у сфері зайнятості. Іншою особливістю російського ринку праці є висока частка працівників, які поєднують роботу в декількох місцях. Дані, існуючі на цей рахунок, суперечливі, однак, за оцінками, частка таких працівників в сукупній зайнятості наприкінці 90-х рр.. була не менше 15% (у США в 1997 р. - 6%). Подібна ситуація нерідка для небагатих країн з
- Основні напрямки державного регулювання ринку праці
регулюванні. Представляється, що створення такої дієвої системи регулювання в сфері зайнятості є однією з основних соціальних завдань проводяться в Росії реформ. Треба сказати, що дещо в цій галузі вже зроблено. Прийнято закон про зайнятість, створюються біржі праці (служби сприяння найму), почалася реєстрація безробітних. Тут розумно звернутися до апробованого досвіду багатьох
|