| Головна |
| « Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
|---|
Що станеться з самокерованої фірмою в довгостроковому періоді?
Припустимо, що ринок відкритий для входу-виходу нових фірм. В даному випадку реакція самокерованої фірми буде аналогічна відповідній реакції фірми, максимізує прибуток. Якщо середній дохід на одного працівника в галузі вище, ніж в інших галузях, нові самоврядні фірми будуть прагнути увійти в галузь. Якщо середній дохід на одного працівника виявляється нижче, ніж в інших галузях, то частина самоврядних фірм піде з галузі.
Величина середнього доходу на одного зайнятого в числі іншого залежить від величини прибутку, одержуваної в галузі. Величина ж прибутку безпосередньо пов'язана з ціною товару, пропонованого до продажу. При зростанні ціни товару величина прибутку і середнього доходу на одного працівника збільшуються, що тягне за собою вхід нових фірм на ринок. З падінням ціни товару і величина прибутку, і величина середнього доходу на одного працівника скорочуються, що призведе до виходу ряду фірм з ринку.
У довгостроковому періоді стабільна галузь буде демонструвати стабільне число фірм. Постійне число фірм в галузі означає, що коливання цін або майже немає, або вони незначні. З цього випливає, що пропозиція галузі, де діє самоврядна фірма, при вільному переміщення ресурсів буде мати вигляд горизонтальної прямої (рис. 13.9).
Мал. 13.9. Пропозиція самокерованої фірми в довгостроковому періоді при свободі входу-виходу на ринок
Що станеться, якщо в галузі присутні бар'єри входу на ринок?
Розглянемо рис. 13.10. Нехай типова самоврядна фір-ма характеризується стандартними функціями витрат. Пред-покладемо, що спочатку галузь перебувала в рівновазі і була конкурентною. Тоді вихідна ситуація відповідає ціні Р = МС = min АС. Якщо ринкова ціна зростає (наприклад, до рівня Рх), Конкурентна фірма, що максимізує прибуток, збільшила б у відповідь обсяг виробництва до Qr Але самоврядна фірма вже знаходиться в рівновазі. Максимальний середній продукт праці в фізичному вираженні відповідає обсягу Q (за умовою). Збільшення зайнятості і сукупного випуску приведуть до падіння середнього продукту. Не зраджуючи ні зайнятості, ні сукупного виробництва, самоврядна фірма при зростанні ціни в довгостроковому періоді отримує додатковий дохід на одного працівника в розмірі (-ДУ).
Падіння ціни до рівня Р2 змусило б конкурентну фірму, максимізує прибуток, скоротити виробництво до Q2. У самокерованої компанії немає такого завдання. Її середній продукт на одного зайнятого і так вже максимизируется в фізичному вираженні. А якщо скорочується ціна продукту, то його вартість падає, що приносить втрати середнього доходу на одного працівника в розмірі (-ДУ). Зайнятість і загальний випуск зберігаються на колишньому рівні.
Мал. 13.10. Реакція самокерованої фірми в довгостроковому періоді при наявності бар'єрів входу на ринок
Таким чином, ціна товару не може викликати зміни обсягу виробництва самокерованої фірми в довгостроковому періоді в галузі, де є бар'єри входу на ринок. Тому довгострокова пропозиція такої фірми і такої галузі буде абсолютно нееластичним (рис. 13.11).
Мал. 13.11. Пропозиція самокерованої фірми в довгостроковому періоді в галузі з бар'єрами входу на ринок
Підіб'ємо основні підсумки аналізу поведінки самоуправл-емой фірми. Фірми, керовані працівниками, як правило, є невеликими за розміром. Вони виникають в кризових економічних ситуаціях і в кризових (збиткових) галузях, так як саме в подібних ситуаціях їх переваги виявляються найбільш очевидними. У періоди спаду виробництва зайнятість на самоврядних фірмах буде вище, ніж на фірмах, максимізує прибуток, а в періоди економічного підйому - нижче, що може створювати певні перешкоди для зростання галузей в короткостроковому періоді. Економіка, що складається з самоврядних фірм, буде нединамічною, що згладжує через механізм більш стабільної зайнятості економічні коливання. При конкурентній структурі галузі поводження самоврядних фірм практично не буде відрізнятися від поведінки фірм, максимізує прибуток.
Питання для роздумів
Фірма, що максимізує прибуток, перейшла в руки працівників. В цей час в економіці починаються підйом виробництва і зростання попиту. Як ви думаєте, зайнятість на фірмі зросте або скоротиться? Поясніть, чому це станеться.
Завдання, що ілюструє теорію
Фірма, що діє на конкурентному ринку, продає свою продукцію за ціною 16 руб. Максимізуючи прибуток в короткостроковому періоді, фірма нанимает 64 од. капіталу за ціною 10 руб. Виробнича функція фірми: Q = lL-K, ставка заробітної плати становить 4 руб.
Рішення
1. Оскільки фірма максимізує прибуток, повинна виконуватися співвідношення
Напишемо вираз прибутку через виручку і витрати
Продифференцируем його по L
Випуск при цьому складе
2. Дохід одного працівника можна уявити як різницю між виручкою і витратами:
Якщо управління перейде в руки трудового колективу, фірма почне максимізувати не прибуток, а дохід кожного працівника.
При цьому виконується умова першого порядку функції середнього доходу на одного працівника:
Продифференцируем вираз для доходу працівника за L
Підставивши числові значення з умови, знайдемо, що L = 100 співробітників.
При цьому дохід одного співробітника буде дорівнює у = 2,4 руб.
Випуск фірми складе: Q = yjLK = / L00-64 = 80 од.
Таким чином, при переході фірми в руки трудового колективу зайнятість скоротиться, а середній дохід на одного працівника збільшиться.
3. а. Для фірми, максимізує прибуток, як уже було показано, при максимізації прибутку кількість найманих працівників характеризується виразом
При підвищенні ціни до 32 руб. кількість найнятих працівників буде збільшено до 1 = 1024.
Випуск при цьому складе
Дохід працівника задається наступним виразом:
і після подвоєння ціни продукції складе у = 3,375 руб.
б. Для самокерованої фірми при максимізації доходу працівника кількість найманих працівників характеризується виразом
При підвищенні ціни до 32 руб. кількість найнятих працівників буде зменшено до L = 25.
Випуск при цьому буде
Дохід працівника після подвоєння ціни продукції составіту = 21,6 руб.
4. Для самокерованої фірми кількість найманих працівників визначається виразом
При підвищенні ціни капіталу до 15 руб. кількість найнятих працівників буде збільшено до L = 225.
Дохід працівника буде
випуск складе
Отже, ця задача підтверджує наші колишні теоретичні висновки: зростання ціни продукції стимулює самоврядну фірму скорочувати зайнятість і випуск, а зростання ціни капіталу, навпаки, супроводжується збільшенням зайнятості і обсягу виробництва.