Організаційний фактор
Однак наприкінці XIX - початку XX в., З розвитком науково-технічного прогресу, істотно змінюється рівень виробництва, управління ним стає непосильно безпосередньо власнику, вимагає залучення осіб, які мають спеціальну підготовку. При цьому власник капіталу делегує функції управління виробництвом найманим керуючим - менеджерам, які мають спеціальну підготовку, керують виробництвом "зі знанням справи".
Сучасний рівень розвитку науки і техніки, розвиток міжгосподарських зв'язків, інформаційної діяльності і т. д. зумовили виключно важливу роль організаторської діяльності в результативності підприємництва.
1 Фондовіддача - обсяг виробництва (продукції) у грошовому вираженні на одиницю вартості виробничих основних фондів ... характеризує рівень ефективності їх використання / / ЕЕПЕ. Т. 4. С. 315.
К "управлінцю" пред'являються високі вимоги: він повинен вміти керувати інформацією, враховувати ступінь ризику, забезпечувати ефективне використання факторів виробництва, ефективність господарювання і т. д.
Організовуючи процес виробництва, підприємець, як правило, вирішує три групи завдань:
1) короткостроковій мінімізації витрат виробництва;
2) короткостроковій максимізації прибутку;
3) довгострокової максимізації прибутку.
Всі три завдання в процесі виробництва взаємодіють між собою, є складовими єдиної концепції управління підприємством.
Разом з тим кожна з завдань вимагає свого рішення і спеціальної цільових перевірок виття орієнтації.
Орієнтація на короткострокову мінімізацію витрат і короткострокову максимізацію прибутку на певному етапі призводить до спадної віддачі від використання виробничих факторів - праці і засобів виробництва. Тому необхідно комплексне дослідження факторів і можливостей виробництва, що забезпечують зростання ефективності не тільки в коротко-, але і в довгостроковому періодах.
При зростанні загальних витрат у короткостроковому періоді середні витрати можуть виявляти суперечливу динаміку.
У міру того як сума загальних витрат розподіляється на все більшу кількість одиниць продукції, середні витрати спочатку падають завдяки зростаючій граничної віддачі, але потім починають зростати внаслідок спадної граничної віддачі.
Динаміку витрат і граничної віддачі Кемпбелл Р. Мак-Коннелл і Стенлі Л. Брю демонструють за допомогою графіка (рис. 6.1) 1.
Зміна витрат пов'язано з динамікою витрат капіталу як на заробітну плату, так і речові елементи капіталу.
Як правило, спочатку граничний (додатковий) продукт має тенденцію до зростання. Тому, найнявши не одного, а двох або трьох працівників, підприємець значно збільшить кількість випущених виробів.
Разом з тим при значному збільшенні кількості працюючих в по-наступному можливе зменшення виробництва граничного продукту, оскільки все більша кількість змінного людського фактора буде з'єднуватися з незмінною кількістю засобів праці. Це ставить межу найму додаткових працівників. У грошовому вираженні ця межа визначається рівністю граничного продукту величиною заробітної плати граничного працівника.
"Рівність" визначає межу недоцільність подальшого залучення працівників у процес виробництва.
1 Див: Кемпбелл Р. Макконнелл, Стенлі Л. Брю. Економікс. Т. 2. С. 53.
Рис.6.1. Динаміка витрат і граничної віддачі
Той же принцип зберігається при залученні у виробництво Додаткових одиниць капіталу. Максимум прибутку буде забезпечений при рівності доходу від граничного фактора ринковою ціною, цього чинника.
Характеризуема правило рівною мірою поширюється на всі інші фактори, що втягуються у виробництво (сировина, матеріали і т. д.). При цьому діє загальне правило: дохід від граничного продукту, що отримується за рахунок додаткового вкладення якого фактора виробництва, повинен дорівнювати ринковій ціні цього чинника.
У зв'язку із зазначеним можливо числення так званих граничних витрат. Граничними витратами називаються додаткові або додаткові витрати, пов'язані з виробництвом ще однієї одиниці продукції.
Концепція "граничного продукту" дозволяє мінімізувати витрати виробництва за рахунок заміщення одного фактора виробництва іншим. При цьому раціональне економічне поведінка передбачає заміщення "дорогого" фактора "дешевим".
Разом з тим, поряд із заміною, орієнтує на альтернативну вартість, пошук найбільш ефективного варіанту передбачає визначення пози-цій, що одержали назву "альтернативні можливості", при яких раз-приватне поєднання чинників виробництва забезпечує один і той же обсяг ви-пуску продукції, що важливо для подальшого вибору пріоритетів.
У процесі виробництва відбувається взаємодія факторів виробництва. При цьому досить важко визначити роль кожного в результативності господарювання. Тому позитивний розрахунок ефективності різних варіантів поєднання факторів з метою знаходження оптимального варіанту. У сучасних умовах аналіз взаємозв'язку між двома або більше факторами виробництва можна здійснити за допомогою так званої виробничої функції.
Виробнича функція - це технічне співвідношення, відображаю-щее взаємозв'язок між сукупними витратами факторів виробництва і максимальним випуском продукції.
Дослідники обгрунтували різні рівні виробничої функції, що відповідають особливостям макро-і мікроекономіки. З мікроекономічної точки зору, виробнича функція - це технічне співвідношення між факторами виробництва, використаними підприємцем, і обсягом отриманої продукції.
Як технічне співвідношення ця функція може бути визначена тільки емпіричним шляхом за допомогою вимірювань на основі фактичних показників лий.
Кожна фірма має свою, відмінну від інших фірм, виробничу функцію1.
Значення виробничої функції полягає у визначенні альтернативних можливостей, при яких різне поєднання факторів виробництва забезпечує один і той же обсяг випуску продукції.
В умовах різноманіття різних комбінацій факторів виробництва можливе знаходження варіанту, при якому досягається оптимальне поєднання факторів виробництва. Саме існування оптимального варіанту означає можливість заміни менш ефективних факторів виробництва на більш ефективні. Таким чином, виробнича функція передбачає взаємозамінність факторів виробництва. Такий підхід становить суть неокласичного аналізу. Він відрізняється від класичного підходу, що базувався на безальтернативності факторів виробництва, дозволяє чітко реагувати на потреби і виробничі можливості.
Слідуючи неокласичної теорії, на базі різних варіантів поєднання особистого і речового факторів виробництва можливе визначення кривих рівного продукту або кривих байдужості (изоквант). Потім можна вирішити проблему вибору.
Класичний приклад вирішення проблеми розглянемо за підручником "Економіка" П. Самуельсона1.
1См.: Самуел'сон П. Економіка. М., 1964. С. 569.
Припустимо, 100 одиниць продукції можна провести при різних поєднаннях праці і капіталу (табл. 6.2).
Таблиця 6.
За аналогією з факторами виробництва представимо витрати у вигляді "се-мейства витрат рівного продукту" всіх можливих поєднань праці і капіталу при ціні праці в 2 дол і капіталу 3 дол за одиницю (рис. 6.3).
При цьому ціна одиниці праці - 2 дол, ціна одиниці капіталу 3 дол
Різне поєднання праці і капіталу може забезпечити виробництво рівного продукту (рис. 6.2):
Рис 6.2. Крива рівного продукту
Всі крапки на кривій рівного продукту представляють різні поєднання праці і капіталу, які можуть бути використані для виробництва одного і того ж обсягу продукції
Для визначення оптимального варіанту необхідно інтегрувати ін-формацію про фактори і витрати виробництва продукту.
Рис.6.3. Сімейство витрат рівного продукту
При "суміщенні" графіків отримаємо точку дотику (С), перед-ставлять оптимальний варіант виробництва продукту (рис. 6.4).
Рис.
6.4 Оптимальний варіант поєднання чинників і витрат виробництва продуктів
Це оптимальний за даних умов варіант поєднання чинників і витрат виробництва товару.
Представлене рішення проблеми свідчить про те, що дії господарюючих суб'єктів на ринку праці і капіталів можуть забезпечити знаходження найбільш бажаних і економічних факторів виробництва, що є основою максимізації прибутку, що, в кінцевому рахунку, є метою організаторської діяльності .
Орієнтація на найбільш оптимальний варіант, мінімізацію витрат актуальна не тільки для виробника, але щ споживача товарів, оскільки рівень витрат закладається в ціну і, отже, впливає на купівельну спроможність товару. Тому з безлічі варіантів важливо вишукувати такі, що забезпечують оптимальні з точки зору збалансованості витрат і результатів варіанти.
Господарюючі суб'єкти повинні постійно порівнювати свої граничні витрати і граничні вигоди. Тільки в цьому випадку їх діяльність може бути дійсно ефективною.
Разом з тим дослідження показує суперечливу динаміку знижено-ня і зростання середніх витрат, що зумовлює пошук найбільш бажаних варіантів, перехід від менш до більш ефективних ситуацій.
Протягом тривалого періоду закономірні зміни в технології, обсягах виробництва продукції, ціни. Їх динаміка відбивається на издерж-ках.
Аналіз динаміки витрат на ряді підприємств (або на одному в різні проміжки часу, при мінливих кон'юнктурі) дозволив виявити закономірну тенденцію: спочатку зниження середніх витрат при розширенні виробництва, надалі з введенням все більших і більших потужностей - їх зростання. Виходить "вибоїста" крива (рис. 6.5) 1.
1 Див: Кемпбелл Р. Макконнелл, Стенлі Л. Брю. Економікс. Т. 2.
На графіку представлений ряд кривих короткострокових витрат підприємств різного розміру або одного підприємства в різні проміжки часу, при мінливих кон'юнктурі.
Рис. 6.5. Крива довгострокових середніх витрат
Після суперечливою динаміки середніх витрат - спочатку зниження, а потім зростання, підприємство може переобладнати виробництво на базі нових технологій, що знов дозволить спочатку знизити середні витрати, в подальшому - прийти до ситуації їх росту і т. д. Вичерпавши можливості кожного етапу, підприємство переходить все до нових і нових етапів.
Об'єднавши криві короткострокових періодів дотичній лінією, отримаємо криву довгострокових середніх витрат, яка як би "обволікає" криві короткострокових витрат. Вона показує величину найменших витрат виробництва одиниці продукції в довгостроковому періоді для кожного даного обсягу виробництва за умови, що фірма мала достатньо часу, щоб вжити всі бажані зміни в розмірах підприємства.
У процесі переходу від одного рівня виробництва до іншого в боргом періоді проявляються як позитивні, так і негативні сторони ефекту масштабу, що приводить, з одного боку, до зниження витрат, з іншого - їх зростання настільки дії закону "спадної віддачі".
Позитивний ефект масштабу, що приводить до зниження середніх з-держек, пов'язаний зі:
- спеціалізацією праці;
- спеціалізацією управлінського персоналу ;
- ефективним використанням капіталу;
- виробництвом побічних продуктів та ін Негативний ефект масштабу, що приводить до зростання
витрат, пов'язаний насамперед з розростанням ієрархічного апарату управління вглиб і вшир, що створює труднощі для отримання та обміну ін-формацією, координації прийнятих рішень, не виключає неузгодженості та суперечливості інформації. Тому важлива орієнтація на скорочення трансакційних витрат.
Представлений механізм дії господарюючих суб'єктів на ринку праці і капіталу з метою вибору найбільш бажаних і економічних факторів виробництва може забезпечити не тільки короткочасну мінімізацію витрат виробництва і короткострокову максимізацію прибутку, а й більш обгрунтовану перспективу - довгострокову максимізацію прибутку , що є в кінцевому рахунку стратегічною метою організаторської діяльності підприємця.
Інформація, релевантна " Організаційний фактор "
- Організаційно-управлінські відносини
організаційними відносинами, що виникають власне на основі самого виробництва, існують організаційні відносини, породжувані функціонуванням правових і політичних відносин, насамперед відносин адміністративного та господарського права, що безпосередньо примикають до сфери суспільного виробництва. З ними пов'язані процеси управління та регулювання економіки в цілому, окремих - Організаційно-економічна структура виробництва
організаційно-технічних і організаційно-економічних відносин відособлення і усуспільнення виробництва в їх єдності і протилежності утворює організаційно-економічну структуру виробництва, яка відображає досягнутий суспільний рівень розподілу праці та усуспільнення виробництва. Організаційно-економічна структура виробництва, представлена конкретними формами - 2. Організаційні форми підприємств
організаційні - Яка структура організаційно-економічних відносин?
організаційно-економічних відносин складається при здійсненні наступних істотних практичних завдань: - як об'єднати всіх зайнятих в господарстві під єдиним початком для досягнення спільної мети, а також розділити людей для виконання окремих видів робіт; - в яких господарських формах працювати; - хто і як буде керувати виробничої роботою людей. У зв'язку з цим - Організаційно-управлінська структура виробництва
організаційно-економічні відносини. Відносини, через які відбувається реалізація правових форм господарювання і які знаходяться на стику базису і надбудови, називаються організаційно-управлінськими відносинами. Ці відносини або сприяють розвитку, або деформують організаційно-економічну структуру виробництва. Причому остання є і реальним матеріальним носієм - 1. Організаційна структура
організаційної структури регіональної служби маркетингової діяльності. 2. Структура регіональної служби маркетингової діяльності та випускається в регіоні продукція - проблеми відповідності та тенденції розвитку та - Тема 6 Підприємництво і підприємство
організаційно-правових формах підприємництва в - Екологічний фактор
організаційний та інформаційний фактори, без яких розвиток сучасного виробництва неможливо навіть уявити. Поряд з ними виключно важливого значення набуває екологічний фактор, значущість якого з розвитком суспільного прогресу все більше зростає. Динаміка виробництва та "факторів" призводить до зміни "витрат". При цьому величина їх, як зазначалося, багато в чому залежить - Висновки
організаційна та економічна відособленість. Підприємство виступає як господарюючий суб'єкт, що має права юридичної особи (наявність відокремленого майна, самостійна майнова відповідальність, самостійний виступ у цивільному обороті від свого імені). 2. Кожне підприємство можна охарактеризувати за формами власності, роду підприємницької діяльності, галузевої - Фактори виробництва
організаційного, та інформаційного чинників як автономні, найважливіших факторів виробництва. Велику значимість в умовах НТР набуває екологічний фактор, багато в чому визначальний якісні параметри виробленої продукції. Таким чином, основними факторами сучасного виробництва виступають: - засоби виробництва; - робоча сила; - організаційний; - інформаційний; - Глава 4 Системи якості та їх моделі
організаційно-технічних систем В. В. Бойцов зауважив: «Сутність нового підходу до вирішення проблем якості полягає в об'єднанні розрізнених заходів у єдину систему цілеспрямованих, постійно здійснюваних дій на всіх стадіях життєвого циклу виробів». У яких організаційних формах ефективно реалізується цей новий підхід? Відповіді на це питання і присвячена нижченаведена глава. Але