|
« Попередня
|
|
Наступна » |
|
|
|
Чи може Конгрес розподілити тягар податку на заробітну плату? Якщо ви коли-небудь отримували заробітну плату, ви, ймовірно,
|
|
Чи може Конгрес розподілити тягар податку на заробітну плату? Якщо ви коли-небудь отримували заробітну плату, ви, ймовірно, помічали, що напів-чає на руки суму після вирахування з неї податків. Один з податків, які сплачує кожен працюючий американець, називається FICA (скорочення від Акта про федеральний страховому внеску). Федеральний уряд використовує дохід, отриманий від податку FICA, для фінансування медичного та соціального страхування та програм надання медичних послуг людям похилого віку. FICA - зразок податку на заробітну плату. У 1995 р. FICA на звичайного робочого становив 15,3% заробітної плати. Хто, як ви думаєте, несе тягар податку на заробітну плату - фірми або працівники? Коли Конгрес приймав відповідний закон, він спробував раз-ділити податковий тягар. Згідно із законодавством, половина податку сплачує-ся з доходу фірми, а половина віднімається із заробітної плати працівників. Сума, яка вираховується з заробітної плати, - внесок працівника.
Однак наш аналіз оподаткування показує, що законодавцям навряд чи вдалося рівномірно розподілити податковий тягар. Щоб проілюструвати цю тезу, давайте розглянемо податок на заробітну плату як податок на товар, де товаром є праця, а ціною - заробітна плата. Основна характеристика податку на заробітну плату полягає в його проміжному положенні між заробітною платою, яку платять фірми, і заробітною платою, яку отримують робітники. У відсутність податку на заробітну плату сума, одержувана робітниками, зменшується, а сума, яку платять фірми, зростає (рис. 6.8). 148 Частина 2. Попит і. пропозиція 1: як працює, рЬшж. Заробітна плата Пропозиція праці Платять фірми Отримують робочі Рис. 6.8 ПОДАТОК НА ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ Податок на заробітну плату займає проміжне положення між сумою заробітної плати, яку отримують робітники на руки, і заробітною платою, яку нараховують фірми.
Порівняння розмірів заробітної плати з податком і без нього доводить, що робітники і фірми ділять податковий тягар. Пропорція податкового тягаря робітників і фірм не залежить від того, стягує чи прави-будівництві податок з фірм, з робітників або ділить податок порівну між ними. Про Кількість праці У підсумку робітники і фірми ділять податковий тягар не в тій пропорції, яку вимагає законодавство. Той же результат ми отримаємо, якщо законодавці попи-таются стягувати податок виключно з робітників або фірм. Цей приклад показує, що в процесі суспільної дискусії часто упускаючи-ються з уваги основні питання розподілу податкового тягаря. Законодавчих-Чи можуть наказати, кому, продавцю або покупцю, слід сплачувати податок, однак вони позбавлені можливості законодательноустановіть справедливе рас-пределеніе податкового тягаря, яке залежить скоріше від співвідношення сил попиту та пропозиції.
|
| « Попередня |
|
Наступна » |
|
= Перейти до змісту підручника = |
|
|
Інформація, релевантна " Чи може Конгрес розподілити тягар податку на заробітну плату? Якщо ви коли-небудь отримували заробітну плату, ви, ймовірно, " |
- Коментарі
може бути розчленована на свої найпростіші елементи , а історії та соціології відводилася допоміжна роль. На думку Менгера, емпіричний матеріал відіграє допоміжну роль в економічному дослідженні. Історичний метод дослідження характеризувався при цьому як чисто описовий. Менгер дотримувався точки зору Берка щодо непланованої розвитку суспільства і відкидав думку про те,
- ІНФЛЯЦІЯ: згаслої ВУЛКАН
може вказати навіть натяку на інфляцію. ФРС не могла вказати на інфляцію, бо її не було. Найбільша загальна міра інфляції, безумовний дефлятор цін для валового внутрішнього продукту, впала з 2,2% в 1993 р. до 2,1% в 1994 р. У третьому кварталі 1995 р. вона дорівнювала 0,6% (3). Індекс цін виробника на готові споживчі товари, що впав протягом попереднього спаду, в грудні 1994 р. був
- Лекція 17-я Реформістські ілюзії і зрадницька роль лейборизму
може існувати для істинного соціаліста між ін-інтересами робітничого класу, інтересами трудящих мас і ін-інтересами монополістичного капіталу? Не можна стояти поср-Діни між СРСР, який проводить політику миру, і импе-ріалістамі, які підривають мир проповіддю і провокацією третього світового конфлікту. Теорія «третьої сили» є не що інше, як зброю, якою праві
- РЕФОРМА СИСТЕМИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
може дозволити собі, щоб все більша частина його населення протягом все більш тривалого часу жила в бездіяльності, як би воно не платило за це. Суспільство може гарантувати певну кількість років пенсійного забезпечення (десять, п'ятнадцять або двадцять років), але більше неможливо гарантувати пенсію в певному віці, наприклад, у шістдесят п'ять років, якщо весь час зростає
- спадну спіраль
може породити тільки мрія про краще майбутнє. Але якщо такої мрії немає, що може статися? Наскільки може розширитися нерівність, як сильно можуть впасти реальні заробітки, перш ніж в демократії відбудеться який-небудь обвал? Цього ніхто не знає, оскільки цього ніколи не було. Експеримент ще не був поставлений. Обвали в громадських системах, звичайно, бувають. Нещодавно несподівано
- 2. Становлення політичної економії як науки. Економічні погляди А. Сміта
може, тільки пропонуючи свої товари та послуги на обмін іншим людям. Як пише Сміт "Не від доброзичливості м'ясника, пивовара або булочника очікуємо ми отримати свій обід, а від дотримання ними своїх власних інтересів. Ми звертаємося не до їхньої гуманності, а до їхнього егоїзму, і ніколи не говоримо їм про наші потреби, а про їх вигоди ". І отже, природне прагнення людей поліпшити своє становище
- § 1. З ІСТОРІЇ ЕКОНОМІЧНИХ НАВЧАНЬ
може відчути, що він рухається по колу, немов у якомусь лабіринті. І це аж ніяк не випадково. У всі часи люди стикаються з одними і тими ж проблемами господарського життя, які пов'язані з розвитком виробництва заради задоволення потреб. Звідси виникає циклічність у повторенні вченими різних історичних епох теоретичних положень, узагальнюючих виробничий досвід.
- 5. Валові ставки заробітної плати і чисті ставки заробітної плати
може отримати від кожного зайнятого працівника. Його розрахунки ігнорують всі можливості ухилятися від роботи і шахраювати, що надаються погодинної роботою персоналу. Він звільняє працівників, які не виконують очікуваного мінімуму. З іншого боку, працівник, який бажає заробляти більше, повинен або перейти на відрядність, або шукати, де оплата вища огляду на те, що мінімум, очікуваний від
- 6. Заробітна плата та засоби існування
може бути знищений силами природи, якими він не в силах управляти, або принаймні не може управляти на нинішній стадії свого знання і потенційних можливостей. Але кошмар голодної смерті більше не вселяє жах в людей, що живуть в капіталістичному суспільстві. Той, хто здатний працювати, заробляє набагато більше того, що необхідно для простого підтримки життя. Звичайно,
- 3. Гармонія правильно розуміються інтересів
може зникнути, тільки коли справедлива система громадської організації соціалізм або інтервенціонізм змінить очевидно несправедливий капіталістичний спосіб виробництва. У цьому полягає майже повсюдно прийнята соціальна філософія нашої епохи. Вона не створена Марксом, хоча своєю популярністю вона зобов'язана в основному роботам Маркса і марксистів. Під нею сьогодні підписуються не тільки
|