Головна |
« Попередня | Наступна » | |
Як відбувається міграція капіталу і робочої сили? |
||
Інтернаціоналізація істотно змінює міжнаціональну структуру капіталістичних і трудових відносин. Як і чому змінюються ці відносини? А. Міжнародна міграція капіталу Вирішальною умовою міграції (вивезення в інші країни) капіталу є та обставина, що він може бути поміщений в іншій державі з більшою нормою прибутку, ніж у своїй країні. Такий процес - наслідок низки причин: а) обсягів капіталу в регіоні, звідки він вивозиться; б) розбіжність попиту на капітал і його пропозиції в різних ланках світового господарства; в) наявність у державах, куди експортується капітал, більш дешевої сировини і робочої сили; г) інтернаціоналізація виробництва (рис. 29.3).
Основні причини вивозу капіталу Розглянемо більш конкретно зазначені причини.Обсягів капіталу - утворення його відносного надлишку в країні, де він не може знайти високоприбуткового застосування. Такий стан характерний для великих фірм, які отримують монопольну надприбуток і не зацікавлені в менш вигідному використанні своїх коштів всередині країни. Підвищений попит на капітал у країнах, куди він експортується, пояснюється нерівномірністю розвитку економіки різних держав. Зазвичай країни, які відчувають потребу в іноземних інвестиціях, створюють для них більш сприятливі умови. Вони підвищують банківський відсоток і дивіденди, створюють особливі пільги і гарантії вигідного застосування капіталовкладень. Власників капіталу особливо приваблює можливість використовувати в економічно менш розвинених державах порівняно дешеві фактори виробництва (низька заробітна плата, невисокі ціни на сировину, воду, енергію). Багатьох влаштовує також можливість зменшити витрати, необхідні для забезпечення екологічної безпеки. У результаті зниження всіх видів витрат іноземні інвестори отримують більш високу норму прибутку. Важливою причиною міграції капіталу є інтернаціоналізація виробництва. Будучи спочатку результатом зарубіжних інвестицій, інтернаціоналізація стає, в свою чергу, постійно діючим фактором розширення вивозу капіталу. Коли підприємства окремих країн перетворюються в ланки міжнародного виробничого організму, вони отримують можливість використовувати вигоди поділу праці і сформованих у світі господарських зв'язків. Капітал вивозять за кордон великі акціонерні товариства, власники значних грошових сум і держава. Вони використовують дві основні форми експорту капіталу: а) підприємницьку та б) позичкову, які, в свою чергу, поділяються на різні види (рис.
Рис. 29.4. Форми експорту капіталу Що являють собою вказані на рис. 29.4 форми і їх види? Вивіз підприємницького капіталу означає створення на території інших країн підприємств, витрати на які несуть іноземні власники. Залежно від характеру контролю за діяльністю таких підприємств розрізняють прямі і портфельні інвестиції іноземного капіталу. Прямі інвестиції фактично забезпечують повний контроль над об'єктами зарубіжних капіталовкладень. Споруджувані знову або придбані готові підприємства стають філіями розташованої в іншій країні основної фірми, яка утворює центр міжнародного виробничого об'єднання. Прямі іноземні інвестиції розподілялися в світовому господарстві нерівномірно. Приблизно 3/4 їх доводилося на високорозвинені країни, і лише близько '/ "надходила в держави, що розвиваються. Але при цьому прямі капіталовкладення в країнах, що розвиваються приносили норму прибутку в середньому в 2 рази вищу, ніж у західних державах. Портфельними інвестиціями називається придбання акцій іноземних підприємств в розмірах, що не забезпечують права власності або контролю над ними. На такі капіталовкладення йдуть, коли прагнуть розмістити свої кошти в різних галузях господарства або коли законодавство приймаючої країни перешкоджає прямим інвестиціям. Особливою формою портфельних інвестицій є участь іноземного капіталу в спільних підприємствах, де контрольний пакет акцій залишається за національною державою або місцевими фірмами. Тут залучений капітал бере участь своїми фінансовими ресурсами, технологією, управлінським досвідом, торговими марками, рекламою і наданням послуг при реалізації продукції. Натомість він отримує належну на його частку прибуток, яку вивозить з країни або використовує для інвестицій на місці. Іноземні власники мають міцні гарантії збереження і прибутковості своїх капіталовкладень. У свою чергу, приймаюча країна може більш ефективно і раціонально використовувати зовнішні джерела коштів і технології в загальнонаціональних інтересах. На базі іноземних інвестицій виникають транснаціональні корпорації (ТНК). У кожну ТНК входять основна компанія, яка перебуває в країні базування, і безліч її зарубіжних філій. Основна компанія має певну частку власності у майні своїх філій, забезпечує останні технологією і фінансовою підтримкою. Більш докладно про ТНК буде сказано у § 4, присвяченому глобалізації світової економіки. Розглянуте тут рух капіталу у світовому економічному просторі нерідко пов'язане з відповідним переміщенням робочої сили. Б. Міграція робочої сили Міжнародна міграція робочої сили - це переміщення мас трудящих зі своїх країн в інші у пошуках роботи. У цьому русі беруть участь як фахівці та науковці, так і некваліфіковані робітники. Напрямок та мети їх переїзду в інші країни сильно розрізняються. У міру розгортання НТР все більше висококваліфікованих працівників переїжджають з одних країн в інші, що отримало назву «витік мізків». З найрізноманітніших причин велике число вчених, інженерів, лікарів та інших осіб з вищою освітою емігрують з країн та Росії за океан. Корпораціям і державним службам західних країн вигідніше купувати вже готових фахівців з інших регіонів, ніж навчати їх у себе. Економічні зв'язки у світовому господарстві упрочиваются, коли відбувається міграція висококваліфікованої робочої сили з промислово розвинених в держави. Центрами тяжіння іноземних фахівців стали країни Близького Сходу, Перської затоки, власні трудові ресурси яких не дозволяли освоїти багатющі нафтові родовища. Головні вигоди від міграції отримують держави, що споживають видобуту в районі Перської затоки нафту, корпорації, для яких таким способом вирішуються паливно-енергетичні проблеми. Нарешті, важливо звернути увагу на зрослу на рубежі XX-XXI ст. міграцію населення в Росії, яка викликана відомими причинами соціально-політичного та економічного характеру. Про загальні масштабах міжнародних переміщень, що стосуються нашої країни, можна судити за статистичними даними, наведеними в табл. 29.2. Таблиця 29.2
У табл. 29.2 кидається в очі, що в 1997 і 2005 рр.. число прибулих до Росії зменшилася приблизно в 3 рази, а вибуло з нашої країни приблизно в 3 рази менше. Така міграція була породжена головним чином розпадом СРСР. Примітно, що чисельність вимушених переселенців і біженців всього з початку реєстрації на 1 січня 2006 р. склала 168711 осіб. У тому числі з них раніше постійно проживали на території Росії 36375 чоловік, а також на території Казахстану - 66020, Узбекистану - 22 264, Грузії - 18 982, Таджикистану - 12 168 осіб. У другій половині XX в. інтернаціоналізація економічних відносин вперше проявилася в освіті міждержавних об'єднань національних господарств. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна " Як відбувається міграція капіталу і робочої сили? " |
||
|