Головна
ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
В.Я. Иохин. Економічна теорія, 2006 - перейти до змісту підручника

Регулювання відтворення робочої сили

Необхідно визнати обмежену роль ринку насамперед у формуванні сукупної робочої сили країни, тобто в її відтворювальномупроцесі, так як держава бере на себе основний тягар з самого народження людини до її глибокої старості в забезпеченні умов для виховання, здобуття освіти, професійної підготовки та перепідготовки, забезпеченні охорони здоров'я, формуванні та підвищенні його культурного рівня, соціальне забезпечення. Тому і з точки зору суспільного, і окремо взятого капіталу держава виконує важливу місію з підготовки для використання ним головного виробничого ресурсу, видатки відтворення якого несумірні з вигодою від його експлуатації.

Регулююча роль держави у сфері трудових відносин визначається і тим, що воно виступає гарантом прав людей праці в області його оплати, безпеки і захисником від свавілля роботодавців. Принципи мінімального рівня оплати праці, індексації заробітної плати у зв'язку з інфляцією, обмеження на звільнення працівників, виплати вихідної допомоги, створення нових робочих місць є невід'ємними атрибутами законодавства переважної частини індустріально розвинених країн. Незважаючи на те, що подібного роду законодавчих актів піддаються різкій критиці з боку адептів «вільного» ринку і нарікань з боку роботодавців, вони стають нормою соціально-економічного буття людей праці і передумовою гідного людського існування.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Регулювання відтворення робочої сили "
  1. Вартість робочої сили
    відтворення робочої сили. Вартість робочої сили залежить від ряду факторів, зокрема кліматичних та інших природних умов тієї чи іншої країни. Крім природних потреб людини в їжі, одязі, житлі існують ще культурні та професійні запити, які необхідно задовольняти, і, отже, вони теж входять у вартість робочої сили. Переважна частина життєвих
  2. 13.5. Використання робочої сили
    відтворення складається в підсистемах світового господарства з різним ступенем інтенсивності і має свої
  3. Позиції держави
    регулювання через грошово-кредитну і бюджетну політику, федеральну контрактну систему. Загалом держава виконує суспільно значимі функції, які або не приносять швидкого доходу або не є оптимальними для приватних господарюючих суб'єктів. Витрати центральної адміністрації знаходяться на середньосвітовому рівні (1980 р. - 17%, 1998 р. - 20,4% ВВП). У 90-ті роки роль держави в
  4. Непряме регулювання ринку робочої сили
    регулювання даного ринку: податкова, грошово-кредитна і амортизаційна політика уряду. Крім того, чималий вплив на ринок праці надає і законодавство в галузі соціального забезпечення, трудових відносин, цивільних прав і т.п. У США, наприклад, велика частина такого роду законів була прийнята в 30-х рр.. Заходи непрямого регулювання ринку робочої сили одночасно є
  5. Контрольні питання і завдання
    робочої сили? Що включає в себе це поняття? Які основні причини сучасної міграції робочої сили? 2. Охарактеризуйте основні напрямки сучасного переміщення робочої сили. 3. Які основні наслідки міграції робочої сили для країни-експортера? Як міграція робочої сили відбивається на державному бюджеті країни? 4. Як наявність іноземних робітників відбивається на економіці і
  6. Відносна додаткова вартість
    відтворення робочої сили, вартість якої, як відомо, визначається вартістю засобів її існування і функціонування. Тому зниження вартості цих засобів дозволяє стиснути необхідний робочий час, анітрохи не ущемляючи інтересів найманого працівника, бо тепер, у зв'язку із зміною технічного базису виробництва, він зможе призвести еквівалент вартості робочої сили за менший
  7. 2. Процес створення додаткової вартості
    відтворення. Під відтворенням робочої сили мається на увазі не тільки постійне підтримання в робочому стані працівника і забезпечення його необхідними благами для вдосконалення своєї робочої сили, обумовленого виробничою необхідністю, але і відтворення потомства як неодмінної умови продовження господарської діяльності в перспективі. Отже, вартість
  8. 2. Сегментація ринку праці. Структура робочої сили
    робочої сили, або два сегменти єдиного ринку робочої сили. Найбільш спрощена формула цієї сегментації - наявність двох незалежних один від одного ринків робочої сили, заснованих на професійно-кваліфікаційному поділі
  9. Опції ринку праці
    регулювання і використанні праці, що дозволяє особливо виділити розміщувати і селективну функції. Размещающая функція являє собою розміщення робочої сили виходячи і у відповідності з попитом. Ця функція припускає, що організація і функціонування ринку праці повинні служити раціонального розміщення робочої сили по окремих підприємствах, галузях і регіонах. Формування такої
  10. Опції ринку праці
    регулювання і використанні праці, що дозволяє особливо виділити розміщувати і селективну функції. Размещающая функція являє собою розміщення робочої сили виходячи і у відповідності з попитом. Ця функція припускає, що організація і функціонування ринку праці повинні служити раціонального розміщення робочої сили по окремих підприємствах, галузях і регіонах. Формування такої
  11. 36. РОБОЧА СИЛА
    регулювання зайнятості населення. Маркетинговий підхід до дослідження ринку робочої сили дозволяє: 1) підвищити ступінь інформіруемості, вибірковості та результативності соціально-трудових відносин; 2) забезпечити ефективне регулювання процесів формування, розподілу, обміну та використання трудових ресурсів; 3) сформувати високу економічну культуру працівників і
  12. Основні напрямки державного регулювання ринку праці
    регулюванні. Представляється, що створення такої дієвої системи регулювання в сфері зайнятості є однією з основних соціальних завдань проводяться в Росії реформ. Треба сказати, що дещо в цій галузі вже зроблено. Прийнято закон про зайнятість, створюються біржі праці (служби сприяння найму), почалася реєстрація безробітних. Тут розумно звернутися до апробованого досвіду багатьох
  13. Глава 13 Населення і робоча сила в світовому господарстві
    відтворення робочої сили залучають до себе зростаючу увагу фахівців, політиків і громадськості. Причини цього полягають у тому, що демографічна ситуація, становище з використанням робочої сипи, що складаються в окремих країнах і регіонах, в чому впливають на стан і перспективи їх економічного і соціального розвитку, на розстановку економічних і політичних сил в
  14. Терміни і поняття
    регулювання ринку праці Біржа праці Управління працею в фірмах Крива Філіпса Допомога по безробіттю Пропозиція робочої сили Попит на робочу силу Форми оплати праці Економічна демократія Трудові відносини Мотивація праці Теорія «людського капіталу» Продуктивність
  15. Тема 15 Міжнародне переміщення факторів виробництва
    регулювання міждержавногопереміщення робочої сили. Міграція праці в сучасній
  16. Споживання власника робочої сили
    відтворення робочої сили, тобто, споживання благ. Тому з точки зору синтетичної концепції немає ніякого логічного протиріччя в тому, що вла-ділок робочої сили весь свій дохід направляє на споживання. При цьому «вартісна» частину доходу повинна бути витрачена на компенсацію здійснених раніше витрат, а до-хід, який перевищує вартість, на розвиток робочої сили, знову ж через
  17. Г Л А В А 18 МІЖНАРОДНЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ
    робочої сили. Межстрановое переміщення робочої сили носить специфічний характер, оскільки робоча сила є не тільки об'єктом, а й суб'єктом міжнародних економічних
© 2014-2020  epi.cc.ua