Головна
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Г.П. Журавльова. Економіка: Підручник, 2001 - перейти до змісту підручника

Опції ринку праці


Опції ринку праці визначаються роллю праці в житті суспільства, коли праця виступає найважливішим джерелом доходу і добробуту. З економічної точки зору праця - найважливіший виробничий ресурс. Відповідно до цього виділяють головні функції ринку праці.
Соціальна функція полягає у забезпеченні нормального рівня доходів і добробуту людей, нормального рівня відтворення продуктивних здібностей працівників.
Економічна функція ринку праці полягає в раціональному залученні, розміщенні, регулювання та використанні праці, що дозволяє особливо виділити розміщувати і селективну функції.

Розміщують функція являє собою розміщення робочої сили виходячи і у відповідності з попитом. Ця функція припускає, що організація і функціонування ринку праці повинні служити раціонального розміщення робочої сили по окремих підприємствах, галузях і регіонах. Формування такої мережі розміщення є основою регулювання ринку праці на всіх рівнях управління. Чим досконаліша система ринку праці, чим ефективніше методи досягнення основних цілей управління, тим помітніше прояв розміщає функції. Це означає, що ефективність економіки залежить від того, наскільки оптимально відбувається процес функціонування системи ринку праці.
В основному дана функція проявляється на регіональному та макрорегіональному рівнях.
Селективна функція полягає у виборі робочої сили виходячи з попиту та пропозиції, а також виходячи з професійно-кваліфікаційних характеристик робочої сили. Найбільш істотно проявляється ця функція на мікроекономічному рівні.
Ринок праці виконує також стимулюючу функцію, що сприяє розгортанню конкуренції між його учасниками, підвищенню зацікавленості у високоефективному працю, підвищенню кваліфікації та зміни професії.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Функції ринку праці "
  1. Опції ринку праці
    функції ринку праці. Соціальна функція полягає у забезпеченні нормального рівня доходів і добробуту людей, нормального рівня відтворення продуктивних здібностей працівників. Економічна функція ринку праці полягає в раціональному залученні, розміщенні, регулювання та використанні праці, що дозволяє особливо виділити розміщувати і селективну функції. Размещающая
  2. Висновки
    ринку (підприємцями, трудящими і державою) з приводу найму, використання працівника в суспільному виробництві. 2. Функції ринку праці: економічна, соціальна, що розміщує, селективна, стимулююча. 3. Класифікація ринку праці здійснюється на основі різних критеріїв. Розрізняють такі види ринків праці: федеральний, республіканський, крайової, обласної, сільський і
  3. Запитання для самоперевірки
    функції ринку праці. 3. Які критерії лежать в основі класифікації ринку праці? 4. Опишіть механізм функціонування ринку праці та його елементи. 5. Як ви розумієте ефект доходу і ефект заміщення? 6. Як виникає рівновага на ринку праці? 7. Що таке зайнятість і які її види ви знаєте? 8. У чому сутність заробітної плати та економічної ренти? 9. Який зв'язок ринку
  4. Висновки
    ринку (підприємцями, трудящими і державою) з приводу найму, використання працівника в суспільному виробництві. 2. Функції ринку праці: економічна, соціальна, що розміщує, селективна, стимулююча. 3. Класифікація ринку праці здійснюється на основі різних критеріїв. Розрізняють такі види ринків праці: федеральний, республіканський, крайової, обласної, сільський і
  5. Терміни і поняття
    ринку праці: соціальна, економічна, що розміщує, селективна, стимулює Види ринків: гнучкий і жорсткий, перспективний, прогнозний та поточний, рівноважний, дефіцитний, надлишковий Моделі ринків: зовнішній (професійний) та внутрішній Попит на працю Пропозиція праці: ринкове і індивідуальне Вибір між дозвіллям і роботою Заробітна плата: реальна і номінальна, погодинна,
  6. Запитання для самоперевірки
    функції ринку праці. 3. Які критерії лежать в основі класифікації ринку праці? 4. Опишіть механізм функціонування ринку праці та його елементи. 5. Як ви розумієте ефект доходу і ефект заміщення? 6. Як виникає рівновага на ринку праці? 7. Що таке зайнятість і які її види ви знаєте? 8. У чому сутність заробітної плати та економічної ренти? 9. Який зв'язок ринку
  7. 6. Парі, азартні ставки і ігри
    функціонування суспільної системи, заснованої на поділі праці. Не існує ні найменшої аналогії між участю в іграх і заняттям комерційною діяльністю в ринковому суспільстві. Картковий гравець виграє гроші, перехитривши свого супротивника. Комерсант робить гроші, постачаючи споживачів товарами, які вони хочуть придбати. Може існувати аналогія між стратегіями карткового
  8. 3. Людська праця як засіб
    функцій і проявів людського життя. Прояв потенційних можливостей людської енергії і життєвих процесів, які людина не використовує для досягнення зовнішніх цілей, відмінних від простого перебігу цих процесів і від тієї фізіологічної ролі, яку вони відіграють у біологічному підтримці його життєвої структури, не є працею; це просто життя. Людина працює, якщо
  9. 7. Інтеграція каталлактіческіх функцій
    функцій в рамках функціонуючого ринку. Той факт, що чинний людина і історичні науки у своїх міркуваннях застосовують результати економічної науки і створюють свої ідеальні типи, грунтуючись і посилаючись на категорії праксиологической теорії, нічого не змінює в фундаментальному логічному розрізненні ідеальних типів і економічних категорій. Економічні категорії відносяться до чистих
  10. 5. Конкуренція
    функція каталлактіческой конкуренції, природно, не полягає в тому, щоб встановити, хто є найсильнішим, і нагородити його титулом і медалями. Її функція забезпечити найвищу задоволення споживачів, яке тільки може бути досягнуто при даному стані економічної інформації. Рівності можливостей не існує ні в боксерських поєдинках, ні в конкурсах краси, ні в будь-якій