загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ВІДПУСТКУ

надається працівникові вільний від роботи час, оплачуване наймачем, організацією, в якій працює працівник.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ВІДПУСТКУ "
  1. 1.13.4. Облік зобов'язань
    відпустку або звільнення виробляються в записці-розрахунку про надання відпустки (звільнення). Номер і дата записки повинні відповідати номеру наказу та датою наказу про майбутню відпустку або звільнення. Для отримання відомостей про заробітну плату працюючого ведеться картка-довідка, в якій, крім загальних відомостей про працівника, щомісячно відображаються за видами сум утримання, за видами сум до
  2. Поняття робочої сили та зайнятих
    відпустки або вихідних днів, навчання, навчальної відпустки, відпустки без збереження або з частковим збереженням утримання за ініціативою адміністрації, страйки, інших подібних причин. Всі зайняті підрозділяються на працюючих повну і неповний робочий тиждень. У США, наприклад, до першої категорії належать особи, які пропрацювали 35 год і більше протягом тижня, а до другої - пропрацювали від 1 до 34 год в
  3. МІСЦЕ РОБОЧЕ
    відпусток.
  4. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
    відпустки, умови роботи, забезпечення безпеки праці, страхування,
  5. 17.ОБОБЩЕНІЕ вивчений матеріал
    відпустку, головне - точно вирішити, куди і коли відправитися, щоб початок відпустки не застало вас зненацька. Торгівля в цьому сенсі дуже схожа на відпустку. Багато трейдерів ставлять перед собою скромні цілі, бо не знають, як досягти високих цілей. Частина проблеми полягає в тому, що вони не впевнені в правильності обраного напрямку. Як ніби вони заблукали в незнайомому місці і блудять навмання,
  6. Питання 23. Баланси робочого часу
    відпустками; максимально можливий фонд робочого часу. Якщо необхідно розрахувати ресурси робочого часу в людино-годинах, то відповідний показник, виражений в людино-днях, множиться на середню встановлену тривалість робочого дня. У розділі використання робочого часу характеризується структура максимально можливого фонду робочого часу. Максимально можливий
  7. 31. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
    відпустки; відпустки за рішенням адміністрації; відпустки по навчанню; прогули, цілоденні простої і т. д. Далі необхідно звернути увагу на наявність понаднормових робіт, які, компенсуючи внутрішньозмінні втрати робочого часу, вказують на погану організацію виробничого процесу, що приводить до негативних наслідків (зростання собівартості продукції за рахунок доплат за понаднормову
  8. Велика частина витрат відпустки (біле-ти на літак, проживання в готелі,
    відпустки (біле-ти на літак, проживання в готелі, упущений-ная заробітна плата) вимірюється в доларах, а його переваги - психологічні. Як ви порівняєте переваги з витратами? 5. Ви планували підробити в неділю, але друг просить вас скласти йому компанію в про-гулко на лижах. Які справжні витрати катання на лижах? Тепер уявіть, що ви планували
  9. Питання 22. Одиниці виміру і склад робочого часу
    відпустки працівників, а також вихідні та святкові дні. табельний фонд робочого часу (ТФРЧ) визначається як різниця між календарним фондом робочого часу і числа людино-днів неявок у зв'язку із святковими та вихідними днями; максимально можливий фонд робочого часу (МВФРВ) визначається як різниця між табельною фондом робочого часу і числом людино-днів неявок на роботу в
  10. ГЛАВА 5. СТАТИСТИКА ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ВИТРАТ НА РОБОЧУ СИЛУ
    відпусток, святкових днів та іншого невідпрацьованого часу, який оплачується згідно з трудовим законодавством і колективними трудовими договорами. Перед статистикою оплати праці стоять такі основні завдання: визначення фонду заробітної плати і величини виплат соціального характеру; аналіз складу і структури фонду заробітної плати; визначення середньої номінальної
  11. Питання 33. Середній рівень заробітної плати
    відпусток; оплата днів, не відпрацьованих у зв'язку з виконанням державних і громадських обов'язків; суми, що виплачуються за рахунок коштів підприємства за невідпрацьовані дні працівникам, які вимушено працювали неповний робочий час з ініціативи адміністрації; оплата цілоденних простоїв не з вини працівника; 3) інші виплати, що включаються у відповідності з встановленим порядком до складу фонду
  12. Витрати на оплату праці
    відпустки, фактичні витрати на оплату проїзду працівників та осіб, що знаходяться у цих працівників на утриманні, до місця використання відпустки на території РФ і назад (включаючи витрати на оплату провезення багажу працівників організацій, розташованих у районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях) у порядку , передбаченому чинним законодавством, - для організацій, що фінансуються з
  13. 6.7. Склад фонду заробітної плати
    відпусток, що надаються відповідно до законодавства;? оплату додатково наданих за колективним договором відпусток працівникам;? оплату робочого часу працівників, які залучаються до виконання державних або громадських обов'язків;? заробітну плату, яка зберігається за місцем основної роботи за працівниками, що залучаються на сільськогосподарські роботи та інші роботи;
  14. 23. ДОХОДИ, що не підлягають оподаткуванню ПДФО
    відпустки на території РФ і назад будь-яким видом транспорту (крім таксі), оплачувану один раз на два роки за рахунок роботодавця, а також на оплату вартості провозу багажу до 30 кг; - вартість проїзду працівника і членів його сім'ї до місця використання відпустки і назад, а також вартість провезення багажу, коли таке зобов'язання роботодавця передбачено в колективному
  15. Механізм короткострокового рівноваги
    відпустки на більш пізній період. При цьому підприємець у всіх випадках підвищить грошову винагороду за працю - заробітну плату, так як висока ціна дозволяє не тільки перекрити додаткові витрати, але й отримати додатковий прибуток. {foto18} Рис. 10.11. Короткострокове рівновагу. Підвищення ціни до рівня Цm , викликане зростанням попиту, буде підштовхувати товаровиробників до
  16. Питання 32. Склад фонду заробітної плати. Виплати соціального характеру та інші виплати
    відпусток, оплату пільгових годин підлітків та ін Одноразові заохочувальні виплати - це одноразові премії незалежно від джерел їх виплат, винагороди за підсумками роботи за рік, за вислугу років та ін Виплати на харчування, житло, паливо - це вартість продуктів харчування, житла і комунальних послуг, безоплатно наданих відповідно до законодавства працівникам окремих
  17. 5.6. Деякі підходи до вибору джерел формування фонду матеріального заохочення і критеріїв, що оцінюють обсяг і якість праці.
    відпустках без вмісту по догляду за немовлям. Табелі ведуться по установі в цілому або в розрізі структурних підрозділів (відділів, відділень), факультетів, лабораторій та ін Наприкінці місяця за табелем визначається загальна кількість відпрацьованих днів, а також годинник переробок. Найважливішим показником при розрахунку відпускних та компенсації за невикористану відпустку є
  18. У чому особливість поточної ситуації?
    відпусток і продовження робочого дня. Від технологічного шляхи зниження собівартості відмахувалися як від надто дорогого. Виробництво десятиліттями переносилося в «третій світ» де не малося робочого законодавства, профспілок, соціального захисту, а заробітна плата була кратно нижче. Однак вироблені товари мали продаватися на старих ринках. Сумарно це неминуче вело до кризи,
  19. РЕЗЮМЕ
    відпустку, охорона праці, служба найму, робоча інспекція. Конвенції накладають зобов'язання - для держав-членів, які їх ратифікували, рекомендації забезпечують орієнтир для національної політики, законодавства, практики. З часу заснування МОП було прийнято більше 300 конвенцій і рекомендацій. МОП контролює застосування конвенцій ратифікували їх державами. У Росії
  20. Види навчання
    відпустку для вивчення впливу макро-і мікроекономічних процесів на автомобільну
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний