ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
А.Г. Войтов. Економіка. Загальний курс, 2003 - перейти до змісту підручника

1.1.12.3. Найманої праці


Корисність робочої сили полягає в тому, що вона є джерелом прибутку, яку створює в процесі праці.
Праця? застосування робочої сили. Існують різні форми праці. З них розглянемо тільки найману працю, що є головною формою праці в даний час. Епізодично (спорадично) він був у стародавньому світі. Наймана праця придбав класові обриси в середньовіччі.
Працівники
---- + ---
просто? наймані
---- + ---
окремі? клас
Робоча сила існує до праці. Праця являє процес споживання робочої сили. Капіталіст використовує робочу силу при організації виробництва. Для нього корисність робочої сили полягає в тому, що ціна робочої сили менше ціни продукту її праці. Для отримання різниці (тобто неоплаченої праці) між ціною робочої сили і ціною продукту праці підприємець повинен усвідомлювати економічні процеси створення вартості (ціни) у процесі виробництва і контролювати їх.
У сфері обігу, де відбувається продаж робочої сили, роботодавець і найманий працівник виступають рівноправними товаровладельцами. Після укладення договору про найм капіталісту належить право використання робочої сили і створеного нею товару. Робочий підпорядкований капіталісту, працює під його контролем, дотримує дисципліну праці.
У праці відбуваються одночасно різні процеси. Насамперед, працівники створюють товари певного призначення і якості. Для цього повинні бути: відповідні засоби виробництва; адекватна система організації праці; професіоналізм всіх зайнятих в цій справі. Даний аспект виробництва вивчають технічні та прикладні економічні науки. Одночасно відбувається утворення ціни товарів. Це об'єкт економічних наук. ФТЕ відображає процес в найзагальнішому вигляді. Пояснення процесу цілком визначається використовуваної концепцією сутності ціни товарів.
Для організації процесу виробництва використовуються такі чинники, як земля, предмети праці, засоби праці, робоча сила. Витрати на їх придбання враховують при виробництві конкретного товару. Перенесення ціни використаних факторів на ціни товару забезпечує бухгалтерія. При цьому застосовують різні нормативи, розпорядження політичних органів, загальноприйняті положення економічної науки. При визначенні витрат багато умовного, приблизного, що може з'ясуватися через тривалий час після конкретного процесу виробництва.
Відповідно до трудовою теорією процес праці є єдністю таких елементів:
Процес праці
------- + - ----
створення спожи? освіта ціни
тельной вартості (вартості)
товара товару
---- + ---
перенесення? створення
старої нової
----- + ----
необхідне? прибавочное
робочий час робочий час
| ---------- | ---------- |
Робочі переносять ціни використаних речових факторів на ціни товару.
Одночасно створюють нову цінність. Протягом частини робочого часу вони відпрацьовують еквівалент своєї заробітної плати, а протягом іншої? створюють додаткову вартість (прибуток). В результаті, робочий день ділиться на дві частини.
Присвоєння додаткової праці найманого працівника являє собою експлуатацію. «Привласнення приватними особами продукту суспільної праці, організованого товарним господарством,? ось у чому суть капіталізму »[68, Т.1, с.223]. Капіталісти не винайшли експлуатації, а тільки додали їй нову форму.
Праця - Найманий - + - Феодальний - + - Рабська
Історично першими виникли рабовласництво і феодалізм як форми експлуатації, потім капіталізм. Щоразу робочий день ділився на дві частини: необхідний і додатковий робочий час. При рабовласництва створювалася ілюзія того, що працівник працює тільки на свого пана, хоча він повинен був утримувати і себе. Всі робочий час здавалося додатковим. При феодалізмі ці дві частини робочого часу чітко розділені в просторі і в часі, наприклад, залежний селянин при отработочной ренті працював на себе три дні на своїй ділянці землі і три дні? на панському. В умовах ринку створюється ілюзія того, що працівник працює тільки на себе і весь час є необхідним. Насправді ж, частину робочого часу він створює еквівалент своєї заробітної плати, а в іншу? прибуток. Найманий працівник при будь-якому суспільному ладі схильний експлуатації, яка носить прихований характер. Її пізнати можна тільки на основі теоретичного розуміння економіки. Для безпосередніх виробників, найчастіше, це виявляється недоступним.
Процес створення ціни товару розкриває різні функції факторів виробництва та авансованого на них капіталу, а тому авансований капітал ділиться на дві частини? постійний і змінний. Постійним капіталом називають засоби, авансовані на покупку речових факторів праці. Ця частина капіталу не змінює своєї величини, а тому її і назвали постійною. Інша частина, авансована на купівлю робочої сили, змінюється (збільшується) в процесі виробництва, приносячи капіталу прибуток. Зростання цієї частини авансованого капіталу став основою для назви її «змінним» капіталом. Відношення між двома цими частинами капіталу показує ступінь його розвитку.
Пануюча в західній науці концепція факторів виробництва стверджує, що кожен фактор виробництва створює відокремлено свою частину ціни товару, яку і привласнює її власник.
Земля створює ренту, капітал? підприємницьку прибуток, кредит? відсоток, робітник? заробітну плату.
Дві названі концепції не розрізняються поверхневими властивостями. Вони відображають перенесення ціни всіх факторів виробництва на ціну товару. Тому, для початку, слід обмежитися констатацією цього аспекту ціноутворення, а вже потім виявити те, що має місце насправді.
Підприємці, промисловці, капіталісти прагнуть отримати якомога більший прибуток. Заради цього вони організують виробництво товарів на основі найму робочої сили. Досягають своєї мети різними методами, при цьому виділяють три форми прибутку (додаткової вартості):
1. Абсолютна? за рахунок подовження робочого дня і інтенсифікації праці;
2. Відносна? за рахунок скорочення необхідного робочого часу;
3. Надлишкова? за рахунок вдосконалення техніки і технології виробництва, що веде до зниження витрат виробництва товару в порівнянні з пануючими в галузі витратами.
Абсолютна прибуток? історично вихідна форма. Її значення зберігається по теперішній час, особливо у формі інтенсифікації праці. Відносна форма прибутку виникає у зв'язку з промисловим виробництвом? створенням машинної стадії економіки. У такому випадку створюється можливість зниження вартості робочої сили та скорочення часу створення її еквівалента робітникам.
Зростання індустріалізації
Зростання продуктивності праці
Зниження ціни фонду життєвих засобів
Падіння ціни робочої сили
Зростання відносної прибутку
Відносну прибуток отримують всі підприємці. Надлишкова прибуток представляє «премію» тим капіталістам, які більш інтелектуальні, ерудовані і раціонально організовують виробництво товарів і, тим самим, знижують витрати.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 1.1.12.3. НАЙМАНИЙ ТРУД "
  1. 2. Становлення політичної економії як науки. Економічні погляди А. Сміта
    найманих робітників. Позірна величезним майнова нерівність між людьми при уважному розгляді є рівністю, причому таким, як якби земля була розподілена порівну між усіма людьми. Натяк на Провидіння як би говорить, що все створив Бог. Він же печеться і про устрій суспільства. З вигляду пристрій здається несправедливим, але насправді варто тільки осягнути таємний задум
  2. 3. Економічні погляди С.Сисмонди
    найману працю і конкуренція підривають основу рівності в економічних системах, призводять до руйнування балансу виробництва та споживання, оскільки в умовах конкуренції виробництво збільшується без конкретних споживачів. Ситуація посилюється нерівним розподілом. На думку Сісмонді, повинна існувати межа розширення виробництва, яка повинна порівнюватися з соціальними доводами.
  3. 2. Теорія витрат виробництва
    найману працю, сировину, устаткування). Чистий же дохід відносять за рахунок не можуть заміщатися членів компліментарної групи (земля, фабрики, підприємницькі здібності). Це положення являє собою своєрідне з'єднання концепції Ж.Б.Сея про три фактори виробництва з теорією граничної корисності. Але якщо навіть прийняти цю позицію, то залишається відкритим питання про механізм чіткої
  4. Лекція 2-я Формування економічних ідей марксизму
    праці буржуазних класиків - Сміта, Рікардо; вивчав вульгарних економістів - Джемса Мілля, Мак Куллоха, Сея, і т. д. До со-ужалення, конспекти цих праць опубліковані тільки на не-німецьких мовою в третьому томі першої частини німецького видання зібрання Творів Маркса і Енгельса. Конспекти представ-ляють дуже великий інтерес, в них є ряд оригінальних думок. У книзі Д. І. Розенберга
  5. Лекція 4-я Розробка програми комуністичного руху
    праця і капітал ». У «Маніфесті Комуністичної партії» показано, що робітник стає жебраком, і злидні розвивається ще швидше, ніж населення і багатство. Все більш робиться очевидним, що буржуазія не здатна залишатися панівним класом, тому чго вона не може забезпечити своєму рабу навіть його рабське істота-вання, доводить його до такого стану, при якому повинна годувати його
  6. Лекція 5 -я Передісторія «Капіталу» К. Маркса
    найману працю »К В рукописи Маркс розкриває, що в товарі вже закладений вихідний пункт всіх протиріч капіталістичного виробництва. Розглядаючи двоїстий характер товару як по-требітельной вартості і вартості, Маркс з'ясовує зв'язок цього явища з відокремленням товару і грошей, показує по-ступово наростання їх антагонізму. У рукописі «Основи критики політичної
  7. Лекція 7-я. Пізні роботи основоположників марксизму
    праці. У цьому відношенні робота Енгельса предвосхі-щала розгляд цього питання Марксом в «Критиці Гот-ської програми». Енгельс вказував, що коли ми говоримо про повне продукті праці робітника, то ця фраза має наступний зміст: не кожен окремий робочий визнається власником цього продукту, а все товариство є власником сукупного продукту, відома частина якого
  8. Лекція 12-я Неокантіанство і «соціальний напрям»
    працю «Мета в народному господарстві» - в 1907 р. Аммон є автором книги під назвою «Предмет і основні поняття політичної економії». Ця книга вийшла в 1911 р. Окремо стоїть Шпанн, який створив особливу різновид-ність «соціального напряму» і пізніше став головним иде-олог австрійського фашизму. Однак, коли гітлерівці в початку 1938 р. захопили Австрію, в нашій
  9. Форми власності
    найману працю, на виробничі ресурси. Значна частина останніх також знаходиться у власності держави. В адміністративно-командній системі найважливіші виробничі ресурси були у власності насамперед держави, а також виробничих кооперативів (наприклад, колгоспів і артілей у колишньому СРСР), які функціонували головним чином у сільському господарстві. Безпосередні
  10. Поняття робочої сили та зайнятих
    найманих працівників; - виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві; - тимчасово відсутні на роботі через хвороби, догляду за хворими, щорічної відпустки або вихідних днів, навчання, навчальної відпустки, відпустки без збереження або з частковим збереженням утримання за ініціативою адміністрації, страйки, інших подібних причин. Всі зайняті підрозділяються на працюючих повну і
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний