| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
Питання 58 Міграція робочої сили як проблеми економічної теорії |
||
|
Відповідь Міграція трудових ресурсів є важливою теоретичною проблемою, аналізованої різними напрямками економічної науки. У рамках теорії економічного імперіалізму процеси міграції пояснюються тільки економічними причинами: недостатнім заробітком на батьківщині, відсутністю можливості реалізації трудового потенціалу (особливо для висококваліфікованих фахівців), житловими проблемами. У той же час не викликає сумнівів, що окрім економічних чинників на міграцію населення впливають багато «надбудовні причини»: політичні, соціальні, культурні, релігійні, юридичні, побутові. Однак схильність «економічних імперіалістів» зводити все до максимізації корисності при використанні обмежених ресурсів змушує їх ігнорувати або недооцінювати значення «потойбічних» для їх концепції змінних. Теоретики еволюційної економіки визнають за міграцією робочої сили інноваційне значення, протиставляючи процес зміни країни проживання рутинному перебуванню і праці на батьківщині. Дійсно, до міграції зазвичай відчуває схильність досить ініціативне населення, часто насилу реалізує свій потенціал в рідній країні із за зводу норм, правил, звичаїв, догм, традицій (у тому числі релігійних), що регулюють там господарські відносини. Прикладом можуть служити перші потоки переселенців в США, Канаду, Австралію, Нову Зеландію, Південну Африку. За допомогою використання рутин в повсякденній діяльності людина економить значні кошти, хоча приймаються при цьому рішення найчастіше не є оптимальними. Ефективність і адаптованість, на думку прихильників еволюційної теорії, не є синонімами. Часто найбільш поширені форми реалізації трудового потенціалу не так ефективні, як інші, а їх переважання пояснюється кращою пристосованістю до існуючих умов. Еволюціоністи вважають необхідною міграцію в разі, коли переважання адаптованих форм праці стає переважною. Економістів інституціонального напрямку в першу чергу цікавлять формальні і неформальні об'єднання емігрантів в новій країні проживання. Мігранти в новій країні проживання утворюють так звану «діаспору», що надає серйозний вплив на економіку даної держави. Важливим фактором є також проживання мігрантів анклавами в певних районах великих міст - всіляких гетто (типу російсько одеської Брайтон Біч у Нью Йорку), Чайна Таун, що також є ознакою неформальної організації. Мігранти найчастіше організовують бізнес за національною ознакою, намагаючись приймати на роботу виключно земляків і одноплемінників, що є своєрідною формою дискримінації. Міграція трудових ресурсів у багатьох випадках являє собою зміну місця проживання цілими сім'ями, тому міграційні процеси є об'єктом вивчення економіки домашнього господарства. Мігранти одинаки дуже часто організовують свій побут на новому місці у формі своєрідних комун, що характеризуються єдністю проживання декількох мігрантів і загальним веденням домашніх робіт. Міграція робочої сили є найважливішою проблемою, досліджуваної суміжними економічними науками. У рамках економічної демографії аналізується вплив міграційних процесів на склад і рух трудових ресурсів, а також вплив на зміну кон'юнктури попиту. Для фахівців з економічної географії важливим є вплив, який чиниться міграцією на формування населення на різних територіях, на його структуру, щільність і конкретні місця концентрації (міста і сільські поселення), а також на умови, що визначають дані форми розселення. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна " Питання 58 Міграція робочої сили як проблеми економічної теорії " |
||
|
||