особа, яка входить до керівного складу фірми, компанії, менеджер фірми, що здійснює управління повсякденними справами фірми, яким -або ділянкою загальною роботи, діяльності підрозділів фірми і її співробітників.
|
- НАРОДНЕ ПІДПРИЄМСТВО
підприємство, що знаходиться в колективній власності його працівників, нерозділеного на частки, паї, тобто цілком належить всьому колективу і кероване залученими колективом менеджерами і радою
- Ціна керована
Ціна керована - ціна, встановлена на основі врахування обсягу попиту та пропозиції в умовах сильно монополізованого
- Ціна керована
Ціна керована - ціна, встановлена на основі вивчення попиту та пропозиції в умовах сильно монополізованого
- УПРАВЛІННЯ ПО ЦІЛЯМ
здійснення управління, управляючих впливів таким чином, щоб орієнтувати діяльність керованого об'єкта на досягнення визначених раніше поставлених цілей і завдань. Таке управління називають також
- МЕНЕДЖЕР
(від англ. Manage - управляти) спеціаліст з управління виробництвом і обігом товарів, найманий керівник. Менеджери організовують роботу на фірмі, керують виробничою діяльністю груп співробітників фірми. Менеджер є посадовою особою фірми, компанії, в якій він працює, і входить до середній і вищий керівний склад
- Організація
Організація є провідною функцією в змісті управління, тому деякі вчені вважають, що це - поняття одного порядку. Тим часом вона спрямована на створення та адаптацію керуючої і керованої систем до виконання поставлених завдань. У ході здійснення цієї функції створюється мережа відносин у системі, які забезпечують її цілісність і цілеспрямованість. При реалізації цієї
- Глава XX Партнерство між керуючими і робітниками
Конкуренція під страхом смерті змусила організованих робітників і керівництво компаній працювати рука об руку. З урахуванням традиційно конфліктних трудових відносин в США це було нелегким кроком. Компанії хотіли захистити своє право управляти без втручання в їхні справи, профспілки - представляти і захищати інтереси своїх членів. Саме для подолання цих конфліктів і створюються нинішні
- лінійно-функціональна СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ
форма управління фірмою, в якій комбінується лінійне та функціональне управління, що дозволяє поєднувати централізацію та децентралізацію в управлінні. За такої схеми управління компанією виділяють, як правило, штаб, який об'єднує фахівців-керуючих за напрямками діяльності фірми, званий радою директорів або радою керівників. Цей орган задає стратегію розвитку компанії,
- 11.2.2. ЦІНОВА ОЛІГОПОЛІЯ
Традиційно економісти беруть не ціну, а кількість (величину випуску) як керованої (або стратегічної) змінної підприємства. Дійсно, при досконалої конкуренції, коли підприємства є ценополучателем, величина випуску, як ми бачимо, є єдина змінна, керована самим підприємством. Навпаки, за недосконалої конкуренції підприємство, як ми пам'ятаємо, може
- ІНФЛЯЦІЯ АДМІНІСТРАТИВНА
інфляція, породжена "адміністративно" керованими
- Які щхі керуючих?
Більшість великих корпорацій не управляетсянепосредственно своїми владельцамі8. Такі кор-пораціі належать багатьом акціонерам, кото-які в принципі здійснюють контроль над фір-мій через раду директорів, членів якого оніізбірают. Рада директорів в свою чергу призначають-чає керуючих в надії, що вони будуть керівників-дить фірмою в інтересах основних власників-акціонерів. Однак у
|