|
Сфера праці - важлива і багатопланова область економічного і соціального життя суспільства. Вона охоплює як ринок робочої сили, так і безпосереднє використання трудових ресурсів у суспільному виробництві. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі величина заробітної плати, умови праці, можливість отримання освіти, професійного зростання, гарантії зайнятості і т.
д. Ринок праці відображає основні тенденції в динаміці зайнятості, її основних структурах (галузевої, професійно-кваліфікаційної, демографічної), тобто в суспільному розподілі праці, а також мобільність робочої сили, масштаби і динаміку безробіття.
Не менш важливим компонентом сфери праці є кадрова робота на підприємствах (фірмах), мотивація праці та трудові відносини.
Саме на мікрорівні відбувається безпосереднє використання трудових ресурсів країни, здійснюється їх внесок в економічне зростання в якості економічного ресурсу та фактора виробництва.
|
- Коментарі
глава німецького фашистського держави (з 1933 р. - рейхсканцлер, з 1934 р. одночасно - президент). Гобіно Жозеф Артюр де (Gobineau Joseph Arthur de) (1816-1882) - французький соціолог і письменник, один із засновників ідеології расизму і расово-антропологічної школи соціології. Гогенцоллерни (Hogenzollern) - династія бранденбургських курфюрстів в 1415-1701 рр.., Прусських королів у
- Господарська діяльність. Блага і потреби
трудові повинності, домашні послуги). Особливу групу благ, необхідних людині, становлять послуги. Їх специфіка в тому, що вони не мають речової форми, їх не можна безпосередньо накопичити. Вони можуть бути спожиті лише в момент їх виробництва. В умовах товарного виробництва велика частина благ стає товаром. Товар - це продукт праці, здатний задовольнити будь-яку людську
- Історичні умови виникнення ринку
трудової діяльності. В основі економічного розвитку лежить природний поділ праці - поділ функцій між людьми виходячи з статевовікових, фізичних, фізіологічних та інших особливостей. Подальший економічний розвиток породило суспільний поділ праці. Відомі чотири громадських поділу праці: відділення землеробства від скотарства; відділення ремесла від сільського
- Ціна і основні підходи до встановлення цін
трудові, пов'язані зі створенням товару. У ринковому ціноутворенні ціна - це форма вираження цінності благ, що виявляється в процесі їх обміну. ! Економічна цінність - це єдність економічної поліз-11 ності блага і економічних витрат на його виробництво. Сутність цінності, її субстанція - це певна економічна діяльність, яка включає мету (результат) і засіб
- З іншого боку, такі країни, як Південна Корея, Сінгапур і Тайвань, орієнтовані на вільну
трудові ресурси. Не дивно, що країни з великим населенням, такі як США і Японія, мають набагато вищий ВВП, ніж Люксембург і Нідерланди. Однак сам по собі рівень ВВП не може служити об'єктивним критерієм економічного благополуччя. Для визначення рівня життя набагато важливіше знати ВВП на душу населення, тобто вартість вироблених товарів і послуг, що припадають на
- § 35. Основні форми і методи управління підприємством
глава, в Японії між членами ради директорів існує чітка субординація, до того ж чисельність ради директорів значно більша. Щоб процес управління був ефективним, необхідно: 1) розглядати людину як головне джерело підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва, 2) планувати діяльність великих компаній, у тому числі довгострокову
- ГЛАВА 17. Особливості оподаткування суб'єктів малого підприємництва
трудових ресурсів, відходів виробництва і т.д. Малі підприємства покликані сприяти прискоренню впровадження науково-технічних досягнень. Вони дозволяють залучити у виробництво вивільняються при переході до регульованої ринкової економіки робітників, зменшити безробіття. Малі підприємства вносять значний внесок у розвиток економіки регіонів, сприяють формуванню стабільних податкових
- ГЛАВА 22. Система фінансування видатків у невиробничій сфері
трудових колективів
- Оподаткування, ефективність і втрати
трудові доходи.Все працівники повинні тепер платити государству20 центів з кожного долара зарплати. Це зсуву-ет криву пропозиції праці вгору. Первоначальнопредпринимателю вимагалося виплачувати только4 дол зарплати, щоб отримати від працівників дан-ний обсяг праці Тепер, коли введений податок, потре-буется вже 4,80 дол зарплати до сплати податків, щоб зберегти працівникам чистий
- 2. Проблема вибору в економіці. Економічна ефективність. Характеристика графіка виробничих можливостей
глава 2). 3.Собственность як економічна категорія. Економічний і правовий аспекти власності Власність займає центральне місце в будь-якій економічній системі. Саме власність визначає спосіб з'єднання працівників з матеріальними економічними ресурсами, характер стимулів до трудової діяльності, спосіб розподілу результатів праці і соціальну структуру суспільства.
|