ТАЛАНТ

Інформація, релевантна " ТАЛАНТ "

1. Внутрішні витрати
   таланту, ризиком, управлінням підприємством. Вся сукупність зусиль і ризику підприємця відшкодовується у формі доходу, званого нормальним прибутком. Отже, у внутрішні витрати включається також нормальна прибуток як винагороду за підприємницький талант з управління підприємством. Розмежування витрат на внутрішні і зовнішні складові дозволяє ввести
   
2. Різноманітність
   таланти і культури. Як у банку генів, це різноманіття містить риси, які можуть "задовольнити" вимогам нової глобальної економіки. Серед наших керівників, робітників, підприємців і нових іммігрантів є люди з "очима тигра", є ентузіазм і воля до перемоги. У американців є не тільки різні точки зору, вони ще виключно терпимі до інакомислення. Наша державна
   
3. Сен-симоніст проти приватної власності
   таланту; з ругой боку, та ж приватна власність, при наявності грошей і можливості їх безмежного накопичення, вела до майнової нерівності , при якому вихідний принцип трудового походження власності діяв вже вибірково, бо частина членів ществу отримувала доступ до власності, яка ніякого відношення до плодів їх праці не
   
4. Економічна рента
   таланти . При цьому ці платежі часом істотно перевищують той мінімум, на який ці люди добровільно погодилися б. У безпосередній господарської діяльності також можливо добитися справляння економічної ренти шляхом заборон або пільг, створення штучних сверхблагопріятних умов для тих чи інших господарських
   
5. ляя батьків, що отримують "особливо, ЕКОНОМІЯ закон, а ЗАОЩАДЖЕННЯ - НІ Роберт Роуз - Ежен пенні -
   талантом ощадливості? купує одяг тільки на рас-: лжах або в магазинах, що торгують: тжаннимі речами. Щоб заощади-| - на продуктах, вона купує короб-солониною по 67 центів і банки з: г-гим супом по 39 центів. Коли її - L-етняя дочка попросила на Різдво ч.ту. її мама пройшла повз магазин * R »Us1 в якому така іграшка лизали по S 19,99. В Goodwill вона,. ~ i таку ж за
   
6. Інтелектуальний капита
   таланту у вирішенні науково-технічних проблем, що економічно відбивається в завоюванні споживачів і ринковому успіху. Інтелектуальний капітал - це ресурс, який вимагає своїх форм накопичення, організації, управління. Спільними реформами для всіх країн є збільшення видатків на освіту на національному рівні, в корпораціях, визнання особливої економічної цінності людей з високою
   
7. ОСОБИСТИЙ ДОХІД ЕСТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПОСЛУГИ, виявляється ІНШИМ
   талантів, які найбільш високо цінуються оточуючими. Студенти проводять довгі години за підручниками, відчувають стреси і витрачають гроші тільки для того, щоб стати докторами, хіміками або інженерами. Деякі набувають навички та досвід, які допомагають їм стати кваліфікованими електриками або програмістами. Хтось вкладає гроші у власну справу ... Чому люди надходять
   
8. Наприклад, філософ Роберт Нозік у відомій роботі «Анархія, держава та Топія» (1974) пише: Ми не діти, яким
   талантах і зусиллях кожного студента? Або ви віддасте перевагу гарантувати справедливість процесу виставлення оцінок студентам незалежно від їх рівності або нерівності? Принаймні у випадку з оцінками, акцент лібертаріан-ців на процес «розподілу» важко піддати сумніву. Прихильники свободи волі роблять висновок, що рівність можливостей привчає-але по відношенню до рівності
   
9. Працівники, які володіють високим людським капіталом, отримують більшу заробітну пла-ту.
   талантах. Однак ця те-орія не дозволяє пояснити той факт, що по-височини освітнього рівня всіх працівників призводить до збільшення загального рівня заробітної плати. Деякі відмінності в заробітній платі связа-ни з дискримінацією за кольором шкіри, підлозі або іншими ознаками. Оцінити обоснованностьоб-винен у дискримінації вельми скрутний-но, оскільки доводиться враховувати
   
10. ПОТРІБНА РІВЕНЬ РИЗИКУ
    таланту8 грошей на зберігання, поки він був у від'їзді. Один із рабів виявився неефективним менеджером і попросту зарив свій талант в землю, повернувши його потім господареві в цілості. Інший же пустив гроші в справу і повернув їх пану з прибутком. У притчі господар винагородив підприємливого раба, але що б він став робити, якби після повернення дізнався, що підприємство не окупилося і талант втрачений?
    
11. Питання 6 Утопічний соціалізм
    таланту і капіталу. За капіталу розподілялося 4/12, по праці - 5/12, по таланту - 3/12 всієї продукції фаланги (виробничої асоціації). Оуен Роберт (1771-1858) - англійський соціаліст-утопіст. Оуен, критикуючи капіталізм, характеризував його як хаотичний, роз'єднаний, суперечливий лад, який породжує бідність , невігластво, чвари і війни. Джерелом багатства Оуен вважав фізичну працю, але
    
12. 7. Нерівність багатства і доходу
    талантів і здібностей. Зрозуміло, цей метод не може усунути недоліки, пов'язані з особистим неповноцінністю, але забезпечує кожному стимули використовувати свої таланти і здібності до межі. Єдиною альтернативою подібного фінансовому тиску, здійснюваному ринком, є пряме поліцейське тиск і примус. Задача визначення кількості та якості роботи, яку
    
13. 8. Вплив превратностей ринку на ставки заробітної плати
    таланти, він може запобігти їх передчасне в'янення; але він ніколи не зможе подолати межі, які природа встановила для його сил і здібностей. Намагаючись продати свою здатність до роботи за максимальною ціною, він може демонструвати той чи інший рівень майстерності; але він не може змінити свою природу, щоб краще пристосувати її до стану ринку. Його щастя, якщо ринкові