розбіжність в одній особі власника і керівника компанією. Виникло в результаті укрупнення компаній, складності управління, диверсифікації капіталу. У цьому випадку власник капіталу наймає для управління своїм підприємством найманого працівника (менеджера), що володіє відповідними знаннями, умінням, бажанням працювати.
Для більшої зацікавленості у примноженні капіталу менеджеру надають (дозволяють придбати) пакет акцій даної компанії. Власник ж бере участь у прийнятті глобальних рішень, здійснює контроль за діяльністю як голови ради директорів або члена ради директорів.
|
- ГЛАВА 3. УПРАВЛІННЯ У ЕКОНОМІЧНИХ СИСТЕМАХ
розподілу і кооперації праці в системі суспільного виробництва. Проблема функцій управління, а значить, і змісту управління залишається дискусійною протягом декількох десятиліть. Практично всі дослідники-управлінці не могли обійти цей центральний питання теорії управління. Зокрема, в якості функцій управління в будь-якій сфері пропонується виділяти наступні:
- Нормативний метод
розділень, порядок підпорядкованості та взаємозв'язку підрозділів), розподіл і кооперацію
- дивізіонів СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
поділ) структура управління фірмою, компанією, в якій чітко розділені управління окремими продуктами і окремими
- 1. Поділ праці та товарне виробництво
поділ функцій між людьми, виходячи з статевовікових, фізичних, фізіологічних та інших їх особливостей. Але людина змогла зробити якісний крок вперед і перейти від природного поділу функцій до розподілу праці, яке стало основою економіки і соціально-економічного прогресу. Механізм економічного співробітництва людей припускає, що якась група або окремий індивід
- ЦЕПЬ Скалярним
поділу управлінських
- 3. Приватні підприємства в перехідній економіці
функції власності та професійного управління повністю збігаються тільки в рамках дрібних фірм. Що ж стосується середніх і особливо великих приватних підприємств, утворених у результаті приватизації, то в їх рамках неминуче відбувається відоме розщеплення капіталу на капітал-власність (контроль) і капітал-функцію (управління), що дозволяє використовувати найманих професійних
- ТРАСТ
функції управління довірчою власністю одній особі з боку іншого, довіреність; 2) процес довірчого управління
- КОМАНДНА ЕКОНОМІКА
функцій керівництва економікою, застосуванні директивних методів управління, зосередженні основних видів ресурсів виробництва в державній
- ЛИНЕЙНАЯ ФОРМА УПРАВЛІННЯ
функції управління, а об'єкт управління виконує керуючі команди тільки свого суб'єкта
- Опції
функціонування важливо визначити функції підприємництва. Найважливіші з них: 1 Дискусію з відомим адвокатом М. Ю. Барщевським з проблем некомерційної діяльності адвокатури див.: Океанова 3. К. Соціально-етичний маркетинг. М., 1997. С. 340-343. 1) управлінська, інтегруюча: - управління виробництвом; - управління фінансами; - управління кадрами; - управління збутом.
- МАТРИЧНА СТРУКТУРА УПРАВЛІННЯ
розділена на функціональні служби, за кожною з яких закріплений певний коло робіт або проект. Матричним структурам властиве поєднання управління по двох лініях, наприклад за функціями за проектами, об'єднання, поєднання яких утворюють
- СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІКОЮ
розділену на рівні. Система управління економікою країни поділяється на територіальні та галузеві системи (підсистеми другого рівня), які в свою чергу включають локальні системи управління підприємствами, організаціями, фірмами. У функціональному відношенні система управління будь-якого рівня включає в якості складових частин системи прогнозування, економічного аналізу,
- 3. Структура відносин відокремлення та усуспільнення виробництва
поділу праці й усуспільнення виробництва є їх характеристика з точки зору виникаючих відносин виробництва. З'ясування їх природи і структури - найважливіша передумова для розкриття механізму взаємодії продуктивних сил і виробничих відносин. У структурі виробничих відносин необхідно розрізняти відносини, що виражають процес поділу праці й усуспільнення
- ПОДІЛ ПРАЦІ
розподіл праці: зосередження виробництва окремих видів товарів у тих країнах, де їх виробництво є економічно доцільним у зв'язку з географічним положенням, кліматом і наявністю природних ресурсів, а також ресурсів праці і капіталу. Такий поділ виробництва завдяки подальшому обміну товарами виявляється вигідним для що у ньому країн і сприяє кращому
|