|
Якщо звернути увагу на відособленість видів діяльності, які виконуються кожним членом суспільства, то можна побачити, що всі люди за родом своїх занять, діяльності, виконуваних функцій відособлені тим чи іншим чином один від одного. Ця відособленість і є поділом праці. Отже, поділ праці - це історичний процес відокремлення, закріплення, видозміни окремих видів діяльності, який протікає в громадських формах диференціації та здійснення різноманітних видів трудової діяльності.
Тепер ми знаємо, що у своєму житті приречені виконувати тільки окремі види діяльності, тоді як у сукупності вони являють собою «безмежне море» для вільного вибору способу і напрямки нашого «плавання».
Але чи так ми вже вільні, якщо наша діяльність має вузько направлений характер? Чому відбувається так, що, виконуючи тільки досить вузький і специфічний вид діяльності, ми володіємо
усіма необхідними благами, які ніяк не пов'язані або пов'язані вельми умовно з нашою трудовою діяльністю? Після деякого роздуми можна прийти до висновку, що люди мають всі (або майже всі) необхідне тільки завдяки тому, що вони обмінюються результатами своєї трудової діяльності.
Поділ праці в суспільстві постійно змінюється, а сама система різноманітних видів трудової діяльності стає все більш і більш складною, оскільки ускладнюється і поглиблюється сам процес праці.
Зосереджуючи зусилля на виготовленні якої-небудь однієї речі і обмінюючи продукти своєї праці на продукти праці інших людей, людина незабаром виявляв: це зберігає йому час і сили, оскільки зростає продуктивність праці всіх учасників товарообміну.
І тому запущений в глибоку давнину механізм розширення і поглиблення поділу праці справно працює донині, допомагаючи людям найбільш раціонально використовувати наявні ресурси і отримувати найбільшу вигоду.
Відокремлення різноманітних видів трудової діяльності створює умови для досягнення кожним учасником виробничого процесу високої майстерності в обраному ним справі, що забезпечує подальше підвищення якості вироблених виробів і збільшення їх випуску.
|
- Поняття поділу праці та спеціалізації
Поділ виробництва продукції між різними працівниками, підприємствами та їх підрозділами, галузями, регіонами країни, а також між країнами називається поділом праці. Відповідно розрізняють професійне, межфирменное і внутрішньозаводське, міжгалузеве, міжрегіональне і міжнародний поділ праці. Розрізняють також поділ праці подетальное і повузлова, тобто виготовлення
- 2. Види поділу праці
Для загального уявлення системи поділу праці дамо характеристику різних його
- Види МРТ.
1. Територіальне: а) міжрегіональне - поділ праці між регіонами однієї і тієї ж країни; б) міжнародне - поділ праці між окремими країнами. 2. Функціональне: а) загальне - розподіл праці між великими сферами матеріального і нематеріального виробництва (промисловість, сільське господарство, транспорт, зв'язок та ін.), б) приватне - поділ праці всередині великих сфер за
- 1. Поділ праці та товарне виробництво
В основі економічного розвитку лежить творіння самої природи - поділ функцій між людьми, виходячи з статевовікових, фізичних, фізіологічних та інших їх особливостей. Але людина змогла зробити якісний крок вперед і перейти від природного поділу функцій до розподілу праці, яке стало основою економіки і соціально-економічного прогресу. Механізм економічного співробітництва
- Висновки
1. Поділ праці - це історичний процес відокремлення різних видів трудової діяльності в самостійні або взаємопов'язані виробництва, тоді як обобщественіе праці спрямоване на втягування різних видів трудової діяльності безпосередньо або опосередковано обміном в єдиний суспільний процес виробництва. 2. Поділ праці буває трьох видів: природне, технічне та
- Міжнародний поділ працю
праці », з одного боку, традиційно висловлює процес стихійного розподілу виробничих обов'язків між націями, спеціалізацію окремих країн на певних видах продукції. З іншого боку, виробничі обов'язки планомірно розподіляються всередині та між фірмами. Отримує дуже широке поширення внутрішньогалузева
- 7. Наслідки поділу праці
Поділ праці є результатом свідомої реакції людини на множинність природних умов. З іншого боку, вона сама є чинником, що викликає диференціацію. Поділ праці наділяє різні географічні області специфічними функціями в системі виробничих процесів. Воно робить одні області міськими, інші сільськими; розміщує різні галузі виробництва,
- Г Л А В А 18 МІЖНАРОДНЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ
Міжнародний поділ праці передбачає не тільки обмін товарами , виробленими на основі поділу праці, а й міждержавне переміщення самої праці - міжнародну міграцію робочої сили. Межстрановое переміщення робочої сили носить специфічний характер, оскільки робоча сила є не тільки об'єктом, а й суб'єктом міжнародних економічних
- 1. Світовий ринок і світове господарство
Міжнародний поділ праці - це вища ступінь територіального поділу праці, що спирається на спеціалізацію виробництва окремих країн з випуску та експорту певних видів товарів і послуг. Масштаб і глибина міжнародного поділу праці визначаються вирішальною мірою двома узагальнюючими факторами: відмінностями в природно-кліматичних умовах і наявністю природних копалин, з одного
- 3. МІЖНАРОДНА спеціалізації та кооперування виробництва: СУТНІСТЬ, ФОРМИ, спрямованість розвитку
«поділ праці вже саме по собі є особливий вид
- Глава 4. Економічний кругообіг
понять, в тому числі і раніше
- Тест
1.Разделеніе праці у світовій економіці дозволяє людям отримувати вигоди з відмінностей в їх здібностях, а роботодавцям дає можливість: а) отримувати додатковий прибуток; б) вільно вибирати партнерів, в) знижувати оплату праці; г) розподіляти завдання між робітниками відповідно до їх кваліфікації. 2. Яка риса характеризує світове господарство: а) поділ праці, б) вивезення
- 1. Поняття ринку
З попередніх глав відомо, що під впливом об'єктивних закономірностей розвитку суспільного розподілу праці в економіці постійно відбувається в тих чи інших формах відокремлення окремих видів господарської діяльності. Одночасно цей процес закріплюється відносинами, породжуваними інститутом власності. Пошук найбільш ефективного використання наявних ресурсів на шляхах
- Глава 2. ІНТЕРНАЦІОНАЛІЗАЦІЯ СВІТОВОГО ГОСПОДАРСТВА
Основною тенденцією розвитку світового господарства є тенденція його інтернаціо-налізації, яка визначається процесом міжнародного поділу праці і подальшим його поглибленням. Міжнародний поділ праці носить об'єктивний характер, і в безпосередній-ної зв'язку з ним, як його наслідок розвиваються викликані ним економічні процеси. Насамперед це процес транснаціоналізації
- 3. Міжнародного виробничого співробітництва
поняття - «міжнародна спеціалізація» і «кооперація виробництва» - нерозривно пов'язані. Міжнародна виробнича кооперація - це безпосереднє з'єднання в повсякденній взаємодії праці суб'єктів - юридичних осіб різних країн в одному і тому ж або в різних, але пов'язаних між собою процесах виробництва. Таким чином, міжнародна виробнича кооперація об'єднує її
- 5. Поділ праці, спеціалізація і обмін
праці ». Далі в прикладі з виробництвом шпильок Сміт показує, що один працівник виробляє не більше 20 шпильок в день, якщо виготовляє їх сам від початку до кінця, тоді як десять працівників шпилькової мануфактури, розділивши між собою окремі операції з виготовлення шпильок, проводять їх понад 48 тисяч в день, тобто більше 4800 шпильок у розрахунку на
- 18. Поняття відкритої економіки
Відкритість економіки зазвичай розглядається у функціональному та інституційному аспектах. Функціональний підхід визначає ступінь залученості країни в міжнародний поділ праці або залежність національного відтворення від зовнішньоекономічних зв'язків. На практиці функціональна відкритість оцінюється найчастіше ставленням експорту та імпорту до ВВП країни. Інституційна відкритість
- Терміни і поняття
Світова економіка (світове господарство, всесвітнє господарство) Міжнародні економічні відносини Світовий ринок Торгуються і неторгуємой товари Міжнародний поділ праці Інтернаціоналізація економіки Експортна квота Транснаціональна корпорація (ТВК) Транснаціоналізація господарської життя Глобалізація Регіоналізація Міжнародна економічна інтеграція
- Праця як проста кооперація
Праця в пізньому палеоліті був простий кооперацією тобто співпрацею без розвинутих форм суспільного розподілу праці. При виконанні робіт враховувалися, зрозуміло, стать і вік, але всі дорослі чоловіки, як і жінки, могли виконувати одні й ті ж завдання. Однак поступово виникло і посилився поділ виробничих функцій. Так, при проведенні загородного полювання виділяються організатори,
|