|
У Російських офісах епідемія неврозів - більшість співробітників компаній страждають стійким функціональним розладом психіки. Масові патологічні стани психіки знижують працездатність персоналу фірм. Такі висновки зроблені експертами Інституту глобалізації та соціальних рухів (ІГСО). Про те, як все виглядає в деталях, розповів заступник директора ІГСО Василь Колташов.
Які причини викликають невроз у офісних працівників: атмосфера жорсткої конкуренції, необхідність підтримувати певний професійного рівень і підвищувати його? Може бути підступи колег, грубість начальства, відсутність корпоративних кодексів або щось інше?
Масові неврози в російських офісах викликані агресивним кліматом на роботі, недоліком відпочинку і постійними переробками. На розлад психіки персоналу також впливає незахищеність людей від широко застосовуваних істеричних методів керівництва.
Серед управлінського персоналу фірм, також зараженого неврозом, існує поняття «здійснити менеджмент», що означає - накричати на підлеглих, морально натиснути.
Тобто нічого не пояснюючи примусити до механічного виконання роботи за допомогою тиску на особистість. Почасти широке застосування таких методів пояснюється низькою компетенцією багатьох керівних кадрів. Іншим сприяє неврозу фактором виступає страх людей втратити роботу або викликати істерику начальства, визнавши свої помилки або вказавши на промахи керівництва. Знервована обстановка на роботі згубно позначається на сексуальному житті працівників, посилюючи їх депресивний стан. До невротическому падіння працездатності також веде перевантаження співробітників надмірними обов'язками і примус до переробкам, при колосальному дефіциті вільного часу. У багатьох компаніях відпустку всупереч закону скорочений до 1-2 тижнів у році, а вихідний тільки один. В результаті люди просто не встигають відпочивати, а психіка розвантажуватися від накопичених проблем. Співробітники втрачають ефективну працездатність.
Патологічні стану психіки (неврози) виникають під дією психотравмуючих чинників, значущих для особистості.
Серед неврозів, традиційно найпоширенішим вважається астенія - «хвороба менеджерів» виражається у втраті сил. Люди з таким неврозом змушені робити величезні внутрішні зусилля, щоб здійснювати прості дії. Навіть улюблена справа в надмірних дозах призводить індивідів у такий стан, для подолання якого потрібно тривалий відпочинок. Не більше третини всіх неврозів припадає на невроз нав'язливих станів і істеричний невроз. Нав'язливі стани виникають у службовців в результаті постійного відчуття тривоги на роботі, страху втратити місце. Істеричний невроз переважно жіноча проблема. Він виражається в несвідомих симулятивних реакціях на постійні проблеми, вирішення яких індивід не бачить.
Неврози вивчені дуже добре, відомі всі симптоми, процеси. Однак про те, яким чином їх формує робота, суспільство ще знає мало. Ще менше відомо про те, як цю проблему вирішити.
|
- Які категорії офісних працівників більш схильні неврозу - рядові співробітники, менеджери середньої ланки, топ-менеджери?
Невроз, хтось звертається до психолога або психотерапевта, то останній не в силах запропонувати адекватних рішень, оскільки просто не розуміє що з травмуючими умовами робити. Змінити до них ставлення - терпіти? Але невроз саме тому і виникає, що людина якщо і не чинить опір агресії, то і не вважає її природною формою ставлення до себе. Бідою сучасних психологів є до
- Чи відрізняється сьогодні реальний рівень безробіття від офіційного?
Загрожують продовжитися з новою силою. Суспільство стане радикальніше. Масові протести - будуть. Вони вже є. Їх стане тільки більше. Цілком можливо число безробітних переступить бар'єр в 15% від чисельності працездатного населення. Країну чекає криза старих партій, політизація студентства і численні стихійні виступи. Влада може стати дуже непопулярними в короткий термін. Довіра,
- Чи правильно очікувати подальшого згортання тих чи інших регіональних інвестиційних проектів, з усіма відповідними наслідками у вигляді звільнень?
Загрожують не тільки офісним працівникам. Вони розгортаються повсюдно. Офіс скорочують першим, як невиробничий елемент. Однак службовцями справа не обмежується. Скорочення зачіпають навіть торговий персонал продуктових супермаркетів, у яких справи в порівнянні з маленькими магазинами йдуть «зовсім добре». Розгортається згортання виробництва в металургійній, лісозаготівельної та
- № 76. Вклад Г.Форда і Ф.У.Тейлора у розвиток теорії управління
масового споживання. З пуском в серпні 1913 г перший автомобільного конвеєра на заводі Форда почалася нова фаза промислового виробництва, яка перетворила країну на суспільство масового споживання. Зростання зарплати, соціальних витрат і інші заходи розширили попит і створили масового споживача товарів тривалого користування. Розпочався тривалий період економічного підйому, високих
- Хто і коли виграє від ринкових угод?
Масового попиту ринкова ціна підвищується. Це вигідно продавцям і невигідно покупцям. Тоді, природно, покупці зменшують свій попит на подорожчали товари. В результаті зіткнення інтересів покупців з інтересами продавців ринкова ціна знижується до якогось рівноважного рівня, в рівній мірі вигідного масі покупців і масі продавців. По-друге, при підвищенні масового
- Чому і як масова пропозиція впливає на ринкову ціну?
Чим вище пропозиція товарів (порівняно з попитом), тим менше рівень ринкової ціни. І навпаки: ціна буде зростати при зменшенні пропозиції. Ця залежність наочно представлена на графіку (рис. 7.5): на його вертикальної осі відображено збільшення обсягу пропозиції певних благ. На горизонтальній осі показано збільшення рівня ціни за одиницю продукції. Крива ціни за пропозицією
- Є. Ф. Борисов. ЕКОНОМІКА, 2009
масовому попиту і масового пропозицією. Особливу увагу приділено науково-технічному прогресу та практичної організації господарських зв'язків. Зміст підручника відповідає Державному освітньому стандарту вищої професійної освіти. Для студентів, аспірантів, викладачів, а також усіх, хто цікавиться
- 4.11. Інші джерела фінансування
офіси в Москві, займається акціонуванням виробничих підприємств малого та середнього бізнесу, мають західного партнера, в обсягах від 500 тис. до 3 млн.
- 9.1. Загальна ідея
масове психологічне поведінка послідовно проходить стадії експансії, ентузіазму та ейфорії, за якими йдуть заспокоєння, занепад і депресія. Ця схема простежується в різних періодах часу, починаючи з декількох хвилин і закінчуючи століттями. Зміни масової психології добре видно по зміні цін на товари та послуги, цінні папери, валюти та промислові індекси. Таким чином,
- Якщо спробувати заглянути в перспективу. Які держави найшвидше оговтаються від кризи чи понесуть найменші втрати?
Що йде мова? Наскільки дієвим можуть бути подібні звернення? Ніяких «превентивних заходів» зі збивання піднімається хвилі звільнень поки немає. Складатися вони можуть лише в політиці створення робочих місць і забезпечення підприємствам замовлень сприяють збереженню персоналу. Це звернення виражає, перш за все, апаратний страх перед некерованою тенденцією масових звільнень. Бюрократія
- Чому масовий попит впливає на ринкову ціну?
Чим більше обсяг масового попиту покупців, тим вище рівень ринкової ціни. І навпаки: ринкова ціна знизиться в результаті зменшення попиту. Дана закономірна залежність представлена на графіку (рис. 7.4). {Foto45} Крива ринкової ціни по масовому попиту На вертикальній осі показано збільшення обсягу підвищеного попиту на певні товари. На горизонтальній осі вказано зріст ціни
- Чи можете сказати щось про те, які втрати може нести фірма від невротичної обстановки?
Офіси затоплені шквалом погано виконаної роботи. Здійснюваний менеджментом контроль на стадії виконання, фактично означає недовіру до власних кадрів, не дає очікуваних результатів. Навпаки - тільки погіршує становище, збиваючи процес і різко знижуючи швидкість виконання завдань. Навантаження на керівництво ростуть, все багато і швидко працюють, при цьому постійно допускаючи безліч
- Капітал
офісиі обладнання є чинниками виробництва, тому що працівники, озброєні великою кіль-кість машин, будуть проводити більше товаровТоварние запаси також вносять свій внесок у вироб-ництво. Якщо фірма не має під рукою запасовсирья, виробництво не може йти гладко і плавно.Ілі якщо у роздрібній торговельній точці кінчаються то-Варна запаси, клієнти повинні даремно витрачати час, відправляючись
- АМЕРИКАНСЬКІ КУРИ В КОЖНІЙ каструлю? «НІ!» - КАЖУТЬ РУССКИЕ Майкл Гордон Москва.
Інфікованих сальмонели-зом курей. Він триватиме до тих пір, поки Сполучені Штати не вдосконалить-ють стандарти виробництва. Але, як по-лагают американські виробники, реальна причина полягає в старо-модному протекціонізмі. Продукція російських виробників, як вважають споживачі, не витримає-кість конкуренції з американськими око-Рочка ні за якістю, ні за ціною. Од-
- ЛІТЕРАТУРА
Павленков В, А. Ринок праці. М.: Изд-во страх, суспільства АІКІЛ, 1992. Російський ринок праці / За ред. д.е.н. І.С. Масової. М.: Изд-во ІЕ РАН, Ринок труд.1в Росії: проблеми формування та регулювання / Под ред К.І. Мікульського. М.: Наука
- Тема 8 Становлення ринкових відносин в Росії
масової приватизації: її значення і результати. Економічні перетворення в сфері аграрних
- Масове вилучення вкладів - проблема банків, що використовують систему ча-стичного резервування.
Масове вилучення вкладів, банк зазвичай закривається до тих пір, поки йому не повернуть частину взятих кредитів або поки один з кредиторів в критичній ситуації (наприклад, ФРС) не забезпечить його грошовими кошти-ми, достатніми для того, щоб розрахуватися з усіма вкладниками. Подібні події ускладнюють контроль за пропозицією грошей. Яскравий при-заходів - події, що сталися в США за часів
- Чому порушилося стихійне дію ринкового регулятора вХХв.?
Масового пропозицією і закон ціни по масовому попиту, використовувати які вигідно монополіям. Такі зміни підірвали стихійне ринкове регулювання. Контрактні ціни, які встановлюють мезооб'едіненія на тривалий період, а також монопольно високі і монопольно низькі ціни унеможливили що мало місце раніше як би автоматичне вирівнювання сукупного попиту і сукупної
- Які результати ринкової гри маси покупців і маси продавців?
Ніж оповіщає встановлення рівноважної ціни. Як видно, масова конкуренція є ринковим регулятором, який закономірно впливає на три явища: по-перше, вона впливає на ціни, пропоновані продавцями і покупцями, по-друге, усуває нестабільне і нерівне співвідношення попиту та пропозиції в масштабі ринку країни, по-третє , наводить загальну ринкову ціну до точки рівноваги. Особливо
- С. В. Мочерний, В. М. Некрасов, В. Н. Овчинников, В. В. Секретарюк. Економічна теорія, 2000
масову, перший щабель економічної освіти студентів вищих навчальних закладів. В її рамках майбутні фахівці повинні отримати міцні знання про економічні системах, їх еволюціях та сучасний стан, механізми розвитку та функціонування, що і визначило логіку побудови, зміст і концептуальний апарат навчального
|