Вся наша життя пов'язане з різними фірмами. Одні люди працюють на фірмі, інші володіють нею, треті купують товари та користуються послугами, наданими фірмою. Виробництвом займаються промислові фірми. У торгівлі задіяні торгові фірми. Фірми проникають в самі різні сфери нашої діяльності. Спорт забезпечують спортивні фірми, що обслуговують спортсменів, тренерів та вболівальників, наш відпочинок - туристичні фірми, а за розваги відповідають фірми шоу-бізнесу.
Світ фірми багатоликий і різноманітний. Щоб зрозуміти, як виникають фірми, яким чином будується їх внутрішня і зовнішня організація, як вони взаємодіють між собою і зі споживачами, яким чином можна відрізнити хорошу фірму від «поганої», потрібно проаналізувати діяльність багатьох і багатьох фірм. Саме цим займаються економісти, які присвятили себе мікроекономічному аналізу підприємств і фірм, найбільш важливі результати досліджень яких представляються в даній частині підручника.
Чи будете ви в подальшому власником фірми, її менеджером, працівником або просто клієнтом, знання про те, що являє собою сучасна фірма, вселить у вас упевненість в правильності вибору при укладанні контракту з тією чи іншою фірмою.
Теоретичні положення мають цінність тільки тоді, коли ми можемо їх використовувати в нашій звичайної діяльності. Тому і тут кожна глава включає в себе практичні ситуації, призначені для тренування навичок аналітичного мислення, випадки з повсякденного життя бізнесу, а також детальний розбір завдань, що ілюструють проблему, яка розглядається. Крім того, після глав даються завдання для самостійної роботи, ретельне виконання яких гарантує, що ви запам'ятаєте базові моделі найкращим чином.
Ласкаво просимо в захоплюючу подорож по незвичайному світу звичайних фірм!
Причини виникнення картелів Відомо, що фірми, які діють в умовах вільного конкурентного ринку, максимізують прибуток. Яким же чином можливо збільшення прибутку в умовах картелю? У конкурентній галузі кожна фірма розглядає зменшення свого випуску тільки з точки зору власних вигод і не враховує наслідки вжитих заходів
Правило оптимального вибору Альтернативні витрати являють собою одну сторону процесу прийняття рішення, витратну. Але будь-який економічний агент хоче напів чить від своїх витрат максимально можливий результат. У чому б цей результат ні висловлювався для конкретного учасника економіки, будь то прибуток, добробут, задоволення
Поведінку самокерованої фірми, вибір оптимальної зайнятості Фірма, керована працівниками, які одночасно є і її власниками, носить назву самокерованої фірми. На відміну від фірми, власником якої є один індивідуальний власник, тут є безліч власників. На відміну від акціонерного товариства на самокерованої фірмі власники самі працюють, а не тільки вкладають
Попит і пропозиція. Рівновагу на ринку Мені здається, що найдосконаліше то починання, яке досягає своїх цілей з найменшими витратами. Шарль Луї Монтеск'є, французький філософ XYIII ст. Після вивчення цього розділу студенти будуть: знати - особливості формування попиту і пропозиції на продуктовому ринку; вміти - аналізувати фактори
Підходи до вирішення проблеми зовнішніх ефектів Яким чином вирішується проблема зовнішніх ефектів в ринковій економіці? Якщо у виробництві або споживанні товару присутні зовнішні ефекти, приватні економічні агенти можуть не брати до уваги зовнішні витрати своїх дій, що надаються ними на інших агентів економіки. У таких випадках одним з
Передмову Суть справи - не в повноті знання, а в повноті розуміння. Демокріт, грецький філософ, N ст. до н.е. Мікроекономічний аналіз є фундаментальною дисципліною в підготовці професійних економістів. Важливість мікроекономіки як особливої дисципліни загальноекономічного блоку настільки велика, що
Оптимум фірми як максимізація її прибутку Знаючи виробничу функцію і ціни ресурсів, фірма може визначити, яка кількість ресурсів необхідно купити, щоб досягти поставленої мети. Найбільш поширеною метою (і найбільш очевидною) є прагнення фірми до максимізації прибутку. Згадаймо ще раз, що прибуток фірми виходить як різниця між сукупною
Обмеження на недобросовісна поведінка менеджерів Проблема несумлінного (з точки зору власників) поведінки керуючих вирішується шляхом контролю за діяльністю менеджерів. Існує кілька перевірених практикою способів такого контролю. Однак, як ми побачимо, жоден із способів не є абсолютно ефективним; кожному притаманні свої контрзаходи, які