| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
ГЛАВА 20. Функція зайнятості |
||
|
Nr=Fr (Dwr). Або, в більш загальному вигляді, якщо ми маємо право припустити, що Dwr є однозначною функцією всього ефективного попиту Dw, то функція зайнятості виражається через Nr=Fr (Dw). Це означає, що № людина буде зайнято в галузі r, коли ефективний попит буде дорівнює Dw. У цьому розділі ми з'ясуємо деякі властивості функції зайнятості. Але крім того інтересу, який можуть мати ці властивості самі по собі, є ще дві причини, завдяки яким заміна звичайної кривої пропозиції функцією зайнятості знаходиться в повній згоді з методами та цілями цієї книги. По-перше, функція зайнятості висловлює нас цікавлять явища в обраних нами одиницях без залучення будь-яких інших одиниць виміру, кількісне визначення яких сумнівне. По-друге, ця функція, за вказаними нижче причин, більше придатна, ніж звичайна крива пропозиції, для аналізу проблем промисловості і виробництва в цілому на відміну від проблем окремої галузі або окремої фірми, для яких зовнішні умови передбачаються заданими і незмінними. Звичайна крива попиту на той чи інший товар будується при відомому допущенні щодо доходів членів суспільства і зі зміною доходів повинна бути переглянута. Подібним же чином звичайна крива пропозиції того чи іншого товару будується при відомому допущенні щодо розмірів випуску в промисловості в цілому і підлягає зміні, якщо змінюється загальний обсяг промислового виробництва. Тому коли ми вивчаємо реакцію окремих галузей на зміни в загальному обсязі зайнятості, то тоді в кожній галузі ми неминуче стикаємося не з однією кривої попиту в поєднанні з однієї кривої пропозиції, а з двома родинами цих кривих, що відповідають різним допущенням щодо обсягу зайнятості в цілому. Однак для всієї промисловості в цілому завдання визначення функції, що відбиває зміни в загальному обсязі зайнятості, виявляється більш здійсненною. Припустимо для початку, що схильність до споживання є даною, так само як і всі інші фактори, які приймалися як дані в гол. 18, і що ми розглядаємо зміни зайнятості у відповідь на зміни величини інвестицій. При цьому допущенні кожному рівню ефективного попиту, вираженого в одиницях заробітної плати, буде відповідати певний обсяг загальної зайнятості, і цей ефективний попит буде ділитися в якійсь встановленої пропорції між споживанням і інвестиціями. Крім того, кожен рівень ефективного попиту буде відповідати деякому цього розподілу доходу. Резонно тому припустити далі, що кожному даному рівню загального ефективного попиту відповідає одне, строго певний розподіл його між різними галузями. Це дозволяє нам визначити, яка ж величина зайнятості в кожній галузі буде відповідати тому чи іншому рівню загальної зайнятості. Іншими словами, це дає нам величину зайнятості в кожній окремій галузі, відповідну даному рівню сукупного ефективного попиту, вимірюваного в одиницях заробітної плати, і таким чином виконуються умови для зазначеної вище другої форми функції зайнятості в окремій галузі, а саме Nr=FrDw Ми досягаємо того, що в цих умовах галузеві функції зайнятості піддаються підсумовування і функція зайнятості для промисловості в цілому, відповідна даному рівню ефективного попиту, виявляється рівною сумі функцій зайнятості окремих галузей, тобто F (Dw)=N=(Nr=(Fr (Dw). Перейдемо тепер до визначення еластичності зайнятості. Еластичність зайнятості для окремої галузі виражається формулою, що показує, наскільки зміниться чисельність зайнятих в даній галузі при зміні кількості одиниць заробітної плати, яке, як очікують, буде витрачено на купівлю продукції цієї галузі. Еластичність зайнятості для промисловості в цілому ми запишемо як. Допустивши, що ми можемо відшукати досить задовільний метод вимірювання обсягів продукції, корисно також визначити те, що може бути названо еластичністю випуску або виробництва, яка показує, наскільки збільшується обсяг виробництва в якій-небудь галузі, якщо на її продукцію пред'являється більший (в одиницях заробітної плати) ефективний попит, тобто За умови , що ми маємо право припустити рівність цін граничним первинним витратам виробництва, маємо:, де Pr є очікуваний прибуток (122). Звідси випливає, що якщо eor=O, тобто якщо виробництво в даній галузі абсолютно невідповідно, то весь приріст ефективного попиту (вираженого в одиницях заробітної плати), ймовірно, осяде у підприємців у вигляді прибутку, тобто (Dwr=(Pr Якщо ж eor=O, тобто якщо еластичність випуску дорівнює одиниці, то тоді ні найменшої частки з приросту ефективного попиту не перетвориться на прибуток, оскільки весь він поглинеться елементами, що входять в граничні первинні витрати виробництва. Крім того, якщо обсяг виробництва в якій-небудь галузі є функцією від кількості зайнятої в цій галузі робочої сили ((Nr), то ми маємо (123):, де pwr є очікувана ціна одиниці продукції, виражена в одиницях заробітної плати. Таким чином умова eor=1 означає, що ('' (Nr)=o, тобто що при збільшенні зайнятості прибутковість залишається постійною. Далі, оскільки класична теорія виходить з припущення про те, що реальна заробітна плата завжди дорівнює граничної тягаря праці і що остання зростає із збільшенням зайнятості, так що пропозиція праці при інших рівних умовах буде падати при зменшенні реальної заробітної плати, то тим самим у ній передбачається, що практично неможливо збільшити витрати, виражені в одиницях заробітної плати. Якби це було 'так, то поняття еластичності зайнятості взагалі не мало б сфери докладання. Крім того, в цьому випадку було б неможливо підвищити зайнятість шляхом збільшення грошових витрат, бо грошова заробітна плата зростала б тоді пропорційно збільшується сумі грошових витрат, і тому ніякого збільшення витрат в одиницях заробітної плати, а отже, і ніякого збільшення зайнятості відбуватися не могло б. Звичайно, на практиці eor матиме якесь проміжне значення між нулем і одиницею. Тому те, наскільки будуть (в одиницях заробітної плати) зростати ціни, або, що те ж саме, наскільки буде падати реальна заробітна плата з збільшенням грошових витрат, залежить від еластичності випуску за витратами, вираженим в одиницях заробітної плати. Позначимо еластичність очікуваної ціни pwr, тобто її здатність реагувати на зміни ефективного попиту Dwr, через e (pr, де Оскільки Or. Pwr=Dwr, ми маємо або e'pr + eor=Це означає, що сума еластичностей ціни та виробництва у відповідь на зміни ефективного попиту (вимірюваного в одиницях заробітної плати) дорівнює одиниці. Відповідно з цим законом ефективний попит вичерпується, впливаючи на обсяг виробництва, з одного боку, і впливаючи на ціни - з іншого. Якщо ми маємо справу з промисловістю в цілому і готові припустити, що у нас є одиниця, в якій можна вимірювати загальний обсяг промислового виробництва, то тоді тут застосуємо той же самий хід міркувань, e'p=eo=1, де еластичність без індексу r відноситься до промисловості в цілому. Перейдемо тепер до грошових оцінками замість оцінок в одиницях заробітної плати та поширимо на цей випадок висновки, що стосуються промисловості в цілому. Якщо позначити через W грошову заробітну плату одиниці праці та через р. очікувану ціну за одиницю продукції в цілому, виражену в грошах, то для еластичності грошових цін у відповідь на зміни ефективного попиту, вимірюваного в грошах, ми можемо написати, і для еластичності грошової заробітної плати у відповідь на зміни ефективного попиту, вираженого в грошах. Тоді легко показати, що ep=1-eo (1-ew) 1. (124) Це рівняння, як ми побачимо в наступному розділі, є першим кроком на шляху до узагальненої кількісної теорії грошей. Якщо e0=O або якщо ew=1, то обсяг виробництва залишатиметься без змін , а ціни будуть рости в тій же пропорції, що і виражений в грошах ефективний попит. При іншому припущенні вони будуть рости в меншій пропорції. II Повернемося до функції зайнятості. Вище ми припустили, що кожному рівню сукупного ефективного попиту відповідає одне, суворо визначений його розподіл між продуктами окремих галузей. Насправді, однак, у міру того, як величина сукупних витрат змінюється, відповідний витрата на покупку товарів якої-небудь окремої галузі не буде, взагалі кажучи, змінюватися в тій же пропорції - частково тому, що індивідууми із зростанням їх доходів не будуть в однаковій пропорції збільшувати кількість придбаних ними товарів кожної галузі, почасти ж тому, що ціни різних товарів будуть різною мірою реагувати на збільшення витрат, спрямовуються на їх купівлю. Якщо ж приріст доходу може бути витрачений більш ніж одним способом, то, значить, допущення, з якого ми досі виходили, а саме що зміни зайнятості залежать тільки від змін сукупного ефективного попиту (вираженого в одиницях заробітної плати), є лише першим наближенням. Бо наше припущення про те, як розподіляється збільшення загального попиту між різними товарами, може істотно вплинути на обсяг зайнятості. Якщо, наприклад, приріст попиту направляється в основному на товари, які пов'язані з високою еластичністю зайнятості, то загальне збільшення зайнятості буде більше, ніж у випадку, коли приріст попиту переважно спрямовується на товари, пов'язані з низькою еластичністю зайнятості. Точно так само зайнятість може впасти і без яких би то не було змін у сукупному попиті, якщо змінюється напрям попиту в сенсі перемикання його на товари, для яких характерна низька еластичність зайнятості. Ці міркування особливо важливі, коли ми звертаємося до аналізу короткострокових феноменів, що виникають при непередбачених змінах у величині або напрямку попиту. Виробництво деяких товарів вимагає часу, і тому практично неможливо швидко збільшити їх пропозицію. Таким чином, якщо додатковий попит спрямовується на ці товари несподівано, то вони будуть проявляти низьку еластичність зайнятості, хоча цілком можливо, що за умови досить завчасного передбачення подій пов'язана з ними еластичність зайнятості виявиться близька до одиниці. Саме у зв'язку з цим я і надаю принципове значення поняттю періоду виробництва. За визначенням, яке я волію (125), товар має період виробництва п, якщо потрібно п одиниць часу з моменту попередження про майбутню зміну попиту, для того щоб була досягнута максимальна еластичність зайнятості. Очевидно, що споживчі товари, взяті в цілому, мають у цьому сенсі найбільш тривалий період виробництва, так як вони утворюють останню стадію будь-якого виробничого процесу. Тому, коли первинний імпульс до збільшення ефективного попиту дається зростанням споживання, первісний рівень еластичності зайнятості буде набагато більше поступатися її кінцевому рівню в умовах рівноваги, ніж у тому випадку, коли цей імпульс дається зростанням інвестицій. Крім того, якщо збільшений попит направляється на товари, пов'язані з відносно низькою еластичністю зайнятості, то більша його частка піде на збільшення доходів підприємців і менша - на збільшення доходів найманих працівників та інших факторів, що входять в первинні витрати виробництва. Це не дуже сприятливо відіб'ється на величині витрат, зважаючи на те що підприємці, ймовірно, збережуть більшу частку зі свого приросту доходу, ніж це зробили б наймані працівники. Проте відмінності між двома цими випадками не слід перебільшувати, так як в значній мірі наслідки в обох випадках будуть однакові (126). Наскільки б завчасно не було дано підприємцям попередження про очікуване зміні попиту, первісна еластичність зайнятості у відповідь на деякий даний приріст інвестицій не може бути настільки ж великий, як кінцева її величина, відповідна стану рівноваги, якщо тільки не мається надлишкових запасів і надлишкових виробничих потужностей на кожній стадії виробництва. З іншого боку, розсмоктування надлишкових запасів до певної міри скоротить зростання інвестицій. Якщо припустити, що на самому початку є надлишки на кожній стадії виробничого процесу, то первісна еластичність зайнятості може наблизитися до одиниці. Після вичерпання запасів , але ще до того, як зростання пропозиції захопить стадії, досить віддалені від початку виробничого процесу, еластичність стане падати. Ми показали, що якщо ефективний попит недостатній, то виникає неповна зайнятість в тому сенсі, що маються безробітні, які погодилися б працювати за меншу в порівнянні з існуючою реальну заробітну плату. Отже, із зростанням ефективного попиту зайнятість збільшується при одночасному збереженні існуючої реальної заробітної плати або навіть її зниженні, поки не буде досягнутий пункт, де не буде вже надлишку робочої сили, який можна було б використати на основі усталеного до того моменту рівня реальної заробітної плати. Іншими словами, не можна вже буде отримати додаткове число людей (або годин праці), якщо тільки грошова заробітна плата не стане (починаючи з цього моменту) рости швидше, ніж ціни. Тому виникає питання, що трапиться, якщо після досягнення цього пункту витрати будуть все ще продовжувати рости. Аж до цього пункту спадання доходу через з'єднання більшої кількості праці з даними обсягом основного капіталу компенсувати згодою найманої праці на зменшення реальної заробітної плати. Але починаючи з цього моменту для залучення одиниці праці до роботи був би потрібний еквівалент більшої кількості продукції, тоді як вихід продукції в результаті застосування кожної наступної одиниці праці ставав би все менше. Тому умови суворого рівноваги вимагають, щоб заробітна плата і ціни, а отже, і прибуток зростали б всі разом в тій же пропорції, що й витрати, тобто щоб "реальне" значення всіх величин, включаючи обсяг виробництва і зайнятість, залишалося незмінним в усіх відношеннях. Ми потрапили, так сказати, в ситуацію, для якої примітивна кількісна теорія грошей виявляється цілком задовільною (якщо інтерпретувати "швидкість обігу грошей" як "швидкість обігу грошей по відношенню до доходів"), бо обсяг виробництва тут не змінюється, а ціни ростуть в точної пропорції до MV. Тим не менше значення цього висновку обмежується низкою практичних застережень, які слід пам'ятати при спробі застосувати його до реального життя. 1. На певний час принаймні зростання цін може ввести підприємців в оману і спонукати їх до збільшення зайнятості понад те рівня, при якому їх індивідуальні прибутку, виміряні в одиницях продукції, стають максимальними. Адже підприємці настільки звикли бачити у зростанні грошової виручки від продажу товарів сигнал до розширення виробництва, що вони можуть продовжувати діяти таким чином навіть тоді, коли це практично вже перестає бути для них вигідними. Іншими словами, в умовах нового рівня цін вони можуть дати граничним витратам використання занижену оцінку. 2. Зважаючи на те що та частина прибутку, яку підприємець змушений віддавати рантьє, фіксована в грошовій формі, підвищення цін, навіть не супроводжуване-небудь зміною обсягу виробництва, призведе до перерозподілу доходів до вигоди підприємця і невигоді рантьє, а це може відбитися на схильності до споживання . Однак цей процес може починатися не тільки тоді, коли вже досягнута повна зайнятість, він буде безперервний протягом усього того часу, поки ростуть витрати. Якщо рантьє менш схильний до витрат, ніж підприємець, то поступова витік реального доходу з рук рантьє призведе до того, що повна зайнятість буде досягнута при меншому збільшенні кількості грошей і меншому скороченні норми відсотка, ніж це мало б місце при прийнятті зворотного гіпотези. Після досягнення повної зайнятості подальше зростання цін (якщо дотримуватися першої гіпотези) призведе до того, що норма відсотка дещо підвищиться для запобігання безмежного зростання цін і збільшення кількості грошей буде менш ніж пропорційно зростанню витрат; якщо ж дотримуватися другої гіпотези, результат буде прямо протилежним. Може статися, що зі зменшенням реального доходу рантьє настане момент, коли в результаті їх прогресуючого відносного збіднення перша гіпотеза поступиться місцем другого, і це може відбутися і до, і після досягнення повної зайнятості. IV Деяке здивування може викликати видима асиметрія між Інфляцією і дефляція. У той час як дефляція ефективного попиту нижче рівня, необхідного для повної зайнятості, зменшуватиме як зайнятість, так і ціни, інфляція вище цього рівня торкнеться тільки ціни. Однак ця асиметрія є просте відображення того факту, що, хоча наймані працівники завжди в змозі відмовитися від роботи в такому масштабі, при якому реальна заробітна плата опускається нижче граничної тягаря праці при даній величині зайнятості, вони не в змозі вимагати надання роботи в масштабах, при яких реальна заробітна плата не перевищує граничної тягаря праці при даній величині зайнятості. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "ГЛАВА 20. Функція зайнятості" |
||
|
||